Mitarbeiterschulung
Wie Sie eine Mitarbeiter-Schulung von A-Z planen (+ praktische Checkliste)
Die Planung einer betrieblichen Schulung ist wie das Schmieden eines Schwertes – es erfordert Präzision, Fokus und ein klares Verständnis für den Prozess. Wir erkunden die Schritte, die Ihr Training zu einem Erfolg machen werden.
So gestalten Sie eine Compliance-Schulung mit Leichtigkeit – und ohne zu langweilen
Wie gestalten Sie mühelos einen Schulungsplan zu Compliance, der wesentliche Informationen vermittelt, ohne Ihre Teams in Grund und Boden zu langweilen? Hier erfahren Sie es!
7 Fragen über adaptives Lernen: kurzlebige Technologie oder wahre Revolution?
Wir werfen Licht auf den derzeitigen Stand der Technik im Bereich des adaptiven Lernens und erläutern, warum diese Technologie für Ihre betrieblichen Lernprogramme relevant ist.
Wie Sie eine Bedarfsanalyse in der Personalentwicklung durchführen
Den Schulungsbedarf zu ermitteln hilft Ihnen dabei, Lernprogramme zu identifizieren, die für die tägliche Arbeit der Mitarbeitenden relevant und vorteilhaft sind.
7 Funktionen, auf die Sie bei einer Online-Lernplattform für Ihr Unternehmen achten sollten
Sie brauchen ein betriebliches LMS - doch Sie wollen auf Nummer sicher gehen. Wir zeigen Ihnen die 7 Eigenschaften auf, auf die Sie achten sollten.
3 unschlagbare Gründe, warum Sie auf Peer-to-Peer-Learning umsteigen sollten
Traditionelle Schulungen sind langsam, teuer und stellen Compliance über die Lernergebnisse. L&D-Abteilungen laufen dabei wie in einem Hamsterrad, ohne weiterkommen. Wir bringen starke 3 Gründe für den Umstieg auf Peer-Learning.
Wie das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen im Jahr 2023 gelingt
Halten Sie Stift und Notizblock bereit: Wir teilen mit Ihnen die besten Tipps für ein erfolgreiches Onboarding neuer Mitarbeiter im Jahr 2023.
Lernplattform, LMS, LXP oder Talent Suite – was ist die richtige Wahl?
Schluss mit Fachkürzeln: Wir zeigen Ihnen den Weg durch den Dschungel der betrieblichen Schulungstools.
Mehr als Lernerfolge messen: Der 6-Schritte-Expertenplan, um den Business Impact Ihrer Schulungen zu belegen
Schulungen anzubieten und zu hoffen, damit Kompetenzen bei Mitarbeitenden aufzubauen, reicht heute nicht mehr aus. Sie können die Lernerfolge messen – doch wichtiger ist es, Ihren Business Impact nachzuweisen. Unser 6-Schritte-Expertenplan zeigt, wie es gelingt.
Alles, was Sie zum Thema Learning Management System (LMS) wissen sollten
Ein Learning Management System ist eine Plattform zum Erstellen, Verwalten und Verbreiten von digitalen Lerninhalten. Was Sie beachten sollten, um das richtige LMS für Ihr Unternehmen zu finden? Lesen Sie weiter!
Experts Engagement Tool: Erstellen Sie Schulungen gemeinsam mit internen Fachexperten
Ihre Fachkräfte haben wertvolles Wissen zu teilen. Das Problem? Fachschulungen mit diesem Wissen zu erstellen, nimmt für L&D-Teams zu viel Zeit in Anspruch. Unser Experts Engagement Tool öffnet die Tür zu Ihrem internen Wissensschatz.
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