Mitarbeiterschulung

Training & Learning

L&D in Deutschland | 360Learning

L&D in Deutschland: ein umfassender LeitfadenIn diesem Artikel erklären wir, was Learning & Development genau ist, welche Vorteile und Herausforderungen es birgt – und zeigen, wie Sie eine erfolgreiche L&D-Strategie entwickeln, von der Ihr gesamtes Unternehmen profitiert.

Friederike HaerterContent Lead Germany | 360Learning

Training & Learning

LMS

Alles, was Sie über Learning Management System (LMS) wissen solltenEin Learning Management System ist eine Plattform zum Erstellen, Verwalten und Verbreiten von digitalen Lerninhalten. Was Sie beachten sollten, um das richtige LMS für Ihr Unternehmen zu finden? Lesen Sie weiter!

Friederike HaerterContent Lead Germany | 360Learning

Training & Learning

Online-Lernplattform

7 Funktionen, auf die Sie bei der Wahl einer Online-Lernplattform achten solltenSie suchen ein LMS, aber wissen nicht, welches? Wir zeigen Ihnen die 7 Eigenschaften auf, auf die Sie achten sollten.

Robin NicholsContent Lead US, 360Learning

Training & Learning

LMS für Unternehmen | 360Learning

So lässt sich ein LMS für Unternehmen in 8 cleveren Schritten einführenKlare Ziele, sorgfältige Planung und jede Menge strategischer Entscheidungen: ein LMS einzuführen, ist ein bedeutendes Projekt. Wir begleiten Sie dabei in 8 Schritten!

Margot CaïtucoliClient Success Partner, 360Learning

Training & Learning

digitales Lernen | 360Learning

Digitales Lernen: Was es ist und warum sich deutsche Unternehmen damit befassen solltenErfahren Sie, wie Ihre Teams von digitalem Lernen profitieren können – und auf welche 5 Lernmethoden Sie als Teil Ihrer Lern- und Entwicklungsstrategie setzen sollten.

Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning

Training & Learning

Erfolgreiches Antidiskriminierungs- und Diversity-Training

So wird Ihr Antidiskriminierungs- und Diversity-Training zum ErfolgWir verraten Ihnen unsere Tipps, wie Sie eine Diversity-Schulung entwickeln, die die Teammitglieder dazu anregt, sich ihren (un)bewussten Vorurteilen zu stellen und diese abzubauen.

Stephanie EscandeGlobale HR-Managerin, 360Learning

Training & Learning

Was Personalentwicklung im Jahr 2024 leisten muss Als Personalentwickler:in halten Sie die Fäden der Weiterbildung im Unternehmen in der Hand. Was Ihre Rolle heute wichtiger denn je macht und wie Sie Mitarbeitende gezielt fördern können, erfahren Sie in unserem Artikel.

Friederike HaerterContent Lead Germany | 360Learning

Onboarding | 360Learning

Wie das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen im Jahr 2024 gelingtStift und Notizblock bereit? Wir teilen mit Ihnen die besten Tipps für ein erfolgreiches Onboarding neuer Mitarbeiter im Jahr 2024.

Joei ChanContent Director, 360Learning

Training & Learning

Neue Mitarbeitende onboarden | 360Learning

Mitarbeitende onboarden: 5 Fehler, die Sie sich nicht leisten können31 % der Angestellten verlassen ihren neuen Job innerhalb der ersten sechs Monate. Mit einem durchdachten Onboarding kann Ihnen das nicht passieren.

Robin NicholsContent Lead US, 360Learning

Training & Learning

Agiles Lernen︱360Learning

So kann agiles Lernen Ihre Lernkultur bereichernAgile Softwareentwicklung ist ein bekannter Trend — aber haben Sie schon von agilem Lernen gehört? Hier erfahren Sie, wie Sie Ihre Teams agil und leistungsfähig halten können

Robin NicholsContent Lead US, 360Learning

Training & Learning

Prompt Engineering︱360Learning

Was ist Prompt Engineering und warum sollten Sie Ihre Teams ab sofort darin schulen?Was verbirgt sich hinter dem Begriff Prompt Engineering und welche Rolle spielt es für L&D? Wie können Sie Ihre Teams darin weiterbilden?

Yuhua LiSenior Product Manager, AI

Training & Learning

Schulung Planen Checkliste | 360Learning

Wie Sie eine Mitarbeiter-Schulung von A-Z planen (+ praktische Checkliste) Die Planung einer betrieblichen Schulung ist wie das Schmieden eines Schwertes – es erfordert Präzision, Fokus und ein klares Verständnis für den Prozess. Wir erkunden die Schritte, die Ihr Training zu einem Erfolg machen werden.

360LearningTeam

Vorige

Nächste