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Voici comment les équipes
Formation réussissent

86 % d’augmentation du suivi par rapport à l’ancienne plateforme 
1 200 nouveaux cours créés
155 besoins de formation identifiés en 4 mois
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“100% des modules publiés sur la plateforme sont co-construits avec des experts”
Isabelle Boisard, Intersport
Isabelle BoisardDirectrice de l'Académie NTERSPORT FRANCE
« Avec 360Learning, nous proposons des cours pertinents, courts et amusants. Nos apprenants sont toujours ravis de se connecter ! »
Nadine JOUYL&D Project Manager, Buffalo Grill
"Si on peut désormais doubler l'offre de formation, c'est notamment grâce à la plateforme 360Learning.”
Frédéric HenrionHead of Global Learning & Safran University
"La plateforme 360Learning est intuitive : elle me permet d’engager l’ensemble de mes collaborateurs. Je peux identifier rapidement les besoins spécifiques de développement des compétences."
Charline IppolitiLearning and development manager
360Learning n'est pas un simple prestataire, mais un partenaire précieux. Leur plateforme est ludique, accessible à tous et nous emmène plus loin. 360Learning, c’est une vision, de l’humilité, un vrai engagement, et une avance qui repose sur des femmes et des hommes avec un grand cœur.
Mouna Viprey, Impact Confiance
Mouna VipreyFondatrice, Impact Confiance
+90% des contenus jugés pertinents par les apprenants
60% des apprenants se sentent plus connectés
X10 ambassadeurs internes
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"Avec l'IA de 360Learning, on gagne un temps fou dans la création des formations. Elle prend en compte de plus en plus de formats de fichiers ce qui nous permet de nous diversifier, c'est génial pour nos formations."
Ugo Fontenas, Belambra
Ugo FontenasChargé de formation, Belambra
65 % d'engagement annuel atteint en seulement 6 semaines , vs l'ancien système
25 % des employés actifs en seulement 6 semaines
7 mois pour un déploiement mondial complet
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"En tant que non-anglophone qui crée des modules en anglais, l’outil de création de cours avec IA me fait gagner du temps et me rassure : je produis plus vite, tout en étant sûr que le contenu est correct dès le départ."
Gabriele BianchiOperations Enablement Manager
700 contributeurs internes,  producteurs de contenus digitaux de formation
70% des modules créés en interne par les salariés Safran
80% de taux de completion des parcours de formation
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"J’apprécie particulièrement la possibilité de co-construire collectivement, sans dépendre d’un seul expert ou d’un auteur unique. On fonctionne finalement comme une véritable communauté."
Florian Courtois Wifirst
Florian CourtoisOperational Excellence Manager, Wifirst
"Si je devais résumer l’utilisation de 360Learning en trois mots, je dirais : stratégique, quotidienne et efficace !"
Cécile Gachignard, Une Pièce en Plus
Cécile GachignardResponsable Formation, Une Pièce En Plus
14 experts métiers (biologistes et techniciens)
+ 20K connexions aux modules en 2021
82% de taux de complétion en moyenne
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+ 200 Recrutements prévus en 2023
4,4/5 Taux de satisfaction des nouvelles recrues
4h Économisées chaque semaine par l'équipe RH
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"On répond, on créée du lien, on demande du feedback, on stimule la créativité collaborative avec des posts sur le fil d’actualité : bref, on donne carte blanche aux apprenants !"
Franck Colmard
Franck ColmardConcepteur pédagogique et formateur retail Europe
100% des lancements produits accompagnés d’une formation
1 ETP mobilisé pour former 200+ salariés
10 pays représentés, sur 3 continents
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-20% Objectif de baisse du churn client
2500 clients formés par une équipe de 2-3 ETP
1000h économisées en support et formation client
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500 mini-formations créées par une communauté de 10 experts contributeurs
+ 40% hausse de la participation aux formations en ligne depuis 1 an
47 000 connexions totales sur la plateforme générées depuis 2021
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9500  utilisateurs sur la plateforme (+50% par rapport à 2022)
90% complétion des modules en ligne sur 12 mois
80 Net Promoter Score (NPS) de la plateforme
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2500 personnes formées sur la plateforme
98,5% assiduité sur les formations 360Learning
95% des utilisateurs ont trouvé les modules utiles
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"Le Mix entre notre SIRH Lucca et 360Learning permet de fluidifier les processus d’onboarding et de répondre à des objectifs de croissance et de qualité. Le tout en optimisant les ressources et le temps consacré !"
Charles de FréminvilleChief Human Resources Officer
82% d’atteinte des objectifs commerciaux pendant l’onboarding
9 sur 10 périodes d’essai validées, notamment grâce à l'onboarding
84% taux de participation à la plateforme
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"Le plus grand avantage, c’est que vous n’avez pas besoin d’être un expert en formation pour créer un module. Je le dis aussi à nos auteurs : si vous avez déjà du contenu, il suffit de le mettre dans 360Learning et l’IA s’occupe du reste !"
Bich Tram QuachLearning & Systems Adoption Leader
+90 auteurs de modules
100% score de pertinence des modules
40% de temps gagné sur l'onboarding des nouveaux collaborateurs
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Avec 360Learning, on implique davantage les collaborateurs grâce à des contenus engageants et une offre de formations en libre accès. Ça améliore drastiquement notre performance, réduit les coûts et harmonise les compétences dans l’entreprise.
Joe Wezet Groupe Ocea
Joe WezetResponsable Performance / Formateur
"Les tableaux de bord de 360Learning nous permettent de suivre en temps réel les taux de complétion, l’engagement et les retours des utilisateurs."
Lance Hitchins - portrait
Lance HitchinsDirecteur formation clients

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