formation digitale

Apprentissage et formation
Le baromètre 2024 de la formation en ligne par 360Learning
Chapitre 3 : la véritable utilité de la formation en ligne ? Combler les écarts de compétences.Les salariés adoptent la formation en ligne. Le défi consiste maintenant pour les équipes formation à exploiter cet engouement pour combler les écarts de compétences.
David JamesChief Learning Officer, 360Learning
Apprentissage et formation
Le baromètre 2024 de la formation en ligne par 360Learning
Chapitre 4 : Comment prouver l’impact de la formation ?Nous avons interrogé plus de 2 500 employés pour comprendre ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas dans la formation en ligne. Voyons maintenant comment avoir plus d'impact.
David JamesChief Learning Officer, 360Learning
Apprentissage et formation
Le baromètre 2024 de la formation en ligne par 360Learning
Chapitre 1 : la transformation de la formation en ligneQu'avons-nous découvert en interrogeant plus de 2 500 apprenants ? Tous les apprentissages en ligne ne se valent pas.
David JamesChief Learning Officer, 360Learning
Apprentissage et formation
Le baromètre 2024 de la formation en ligne par 360Learning
Introduction : le baromètre 2024 de la formation en ligneNous avons interrogé plus de 2500 apprenants. Ce que nous avons découvert ? Les départements formation ont transformé la formation en ligne : il est temps de l'utiliser pour avoir un impact. Découvrez notre rapport pour savoir comment procéder.
David JamesChief Learning Officer, 360Learning
Apprentissage et formation
Le baromètre 2024 de la formation en ligne par 360Learning
Chapitre 5 : audience et méthodologieQu'avons-nous découvert en interrogeant plus de 2 500 apprenants ? Les départements formation ont transformé la formation en ligne. Il s'agit désormais de bien l'utiliser pour avoir un impact.
David JamesChief Learning Officer, 360Learning
Apprentissage et formation
5-etapes-creation-cours-e-learning
5 étapes pour une création de cours e-learning engageantsDécouvrez toutes les clés pour la création d’un e-learning qui répond aux attentes de votre entreprise et de vos collaborateurs, tout en créant un maximum d’engagement apprenant.
Philippine FlambardContent Lead, 360Learning
Apprentissage et formation
plateforme-formation-en-ligne-etapes
Créer une plateforme de formation en ligne en 8 étapesDécouvrez tout ce dont vous avez besoin pour créer votre formation en ligne : étapes-clés, outils, bonnes pratiques et exemples inspirants.
360-logo
360LearningÉquipe
Apprentissage et formation
lms-fonctionnalites
Quelles fonctionnalités prendre en compte lors du choix d'un LMS ?Pour créer de meilleures expériences d'apprentissage, il vous faut d'abord les bons outils. Comment savoir quel LMS convient le mieux à votre organisation ? On vous dévoile les fonctionnalités à analyser pour sélectionner un LMS qui améliorera drastiquement vos programmes de formation.
Philippine FlambardContent Lead, 360Learning
Apprentissage et formation
8 étapes pour mettre en place votre LMS, sans faire de vagues | 360Learning
8 étapes clés pour la mise en place d'un LMS, sans faire de vaguesMettre en place un LMS implique la fixation d'objectifs clairs, une planification minutieuse, une réévaluation régulière et - évidemment - beaucoup de décisions stratégiques. Nous vous accompagnons dans cette démarche en 8 étapes simples :
Margot CaïtucoliClient Success Partner, 360Learning
Apprentissage et formation
lxp-vs-lms
LXP ou LMS : lequel choisir pour votre entreprise ?Voici les principales différences entre une LXP et un LMS, et lequel est vraiment utile pour votre entreprise.
Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning
Organismes de formation
Blog-fr-8-conseils-organisme-formation
8 conseils pour réussir la mise à l'échelle de votre organisme de formation grâce à la digitalisationPour les organismes de formation, la digitalisation n'est plus une option, mais une nécessité stratégique. Les innovations récentes permettent d’adopter une approche numérique de la gestion et la diffusion des formations. Voici 8 conseils pour digitaliser votre organisme de formation avec succès.
Cédric Jean, Responsable Partenaires chez Dendreo.
Cédric JeanResponsable Partenaires chez Dendreo
Apprentissage et formation
image-gamification-formation-engagement-apprenant
Gamification et formation : les méthodes infaillibles pour augmenter l’engagement apprenantFocus sur la gamification, ses avantages, et les clés pour la déployer dans vos formations pour améliorer votre expérience apprenant
360-logo
360LearningÉquipe