Chez 360Learning, nous sommes convaincus que l’IA offre de formidables opportunités d’accompagnement des professionnels des ressources humaines et de la formation, en particulier pour l'apprentissage basé sur les compétences.
Quand OpenAI a lancé le GPT Store - une bibliothèque en ligne de GPT adaptés à des tâches spécifiques - nous avons vite su que nous avions quelque chose de précieux à partager avec notre communauté de professionnels de la formation : notre SkillsGPT alimenté par l'IA.
Cette technologie alimente déjà notre offre de compétences sur 360Learning. Désormais, nous avons la chance de partager ces fonctionnalités avec les utilisateurs de ChatGPT qui souhaitent jeter les bases d'une approche d'apprentissage basée sur les compétences au sein de leur organisation.
Ces dernières années, si vous avez essayé de mettre en place une approche d'apprentissage basé sur les compétences, vous avez constaté que sans l’IA, le processus est particulièrement manuel : identifier et lister les postes de chacun, remplir les compétences requises sur des feuilles Excel, puis mettre à jour ces listes dès qu'elles deviennent obsolètes... c'est une gageure.
Puis l'IA est entrée en scène : la technologie peut désormais prendre en charge une grande partie de ce travail méticuleux.
C'est exactement ce que SkillsGPT de 360Learning peut faire pour vous :
Pour chacune de ces étapes vous pouvez configurer le niveau de granularité (nombre de compétences, nombre de niveaux, etc).
Toute personne (DRH, professionnels de la formation) souhaitant démarrer ou perfectionner une approche d'apprentissage basée sur les compétences dans son organisation. Mais si vous voulez juste jeter un œil à la technologie qui alimente le chatbot, vous pouvez demandez une démo (gratuite !) de notre offre Skills par 360Learning, ici.
On ne vous apprend rien ici : les chatbots ont besoin de données pour fonctionner. Pour SkillsGPT, nous utilisons des données provenant des ontologies de métiers de LinkedIn (30 000 compétences, quand même !), ainsi que les données propres à 360Learning sur les compétences et les emplois.
Comme tout chatbot, SkillsGPT fonctionne sur la base de prompts. Nous en avons listé quelques-uns pour vous aider à démarrer, et pour que SkillsGPT en sache suffisamment sur votre entreprise et votre approche de l'apprentissage basé sur les compétences pour construire votre ontologie de compétences.
La première étape ? Indiquer à SkillsGPT le nom de votre entreprise. Ensuite, SkillsGPT vous demandera quelques précisions, et vous pourrez le guider lavec quelques options. Et le tour est joué !
Oui et non ! Notre SkillsGPT est disponible gratuitement sur le GPT Store d'OpenAI, et utilise la même technologie que celle qui alimente notre offre Skills sur la plateforme 360Learning. Sur le GPT Store, vous aurez simplement besoin d'un abonnement à ChatGPT (gratuit), sans pour autant avoir besoin d'être un client de 360Learning : SkillsGPT étoffera votre ontologie de compétences de la même manière, en se basant sur vos prompts.
Une ontologie de compétences solide n'est que le premier pas vers la création d'une stratégie d’apprentissage basée sur les compétences.
Vous aurez besoin d’être accompagné grâce une plateforme qui vous aide à identifier les écarts de compétences et à les combler avec le bon contenu de formation. Pour cela, 360Learning est là pour vous aider.
Alors, si vous souhaitez vous tourner vers l'apprentissage basé sur les compétences, essayez notre SkillsGPT et dites-nous ce que vous en pensez ! Nous sommes convaincus qu’il vous ouvrira un tout nouveau champs des possibles en matière de formation.
Visionnez le replay de notre webinar du 7 mars dernier !