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Strategie

Training & Learning
Der erste Tag als L&D-Manager kann eine Herausforderung sein
Plötzlich ... L&D-Manager:in? So baust du von Tag 1 eine starke Lernkultur aufSo werden Sie ein strategischer, datengestützter und erfolgreicher L&D-Manager.
David JamesChief Learning Officer, 360Learning
Training & Learning
Das L&D-Reifegradmodell: Meistern Sie die nächste Stufe der PersonalentwicklungSie möchten Ihre L&D-Karriere vorantreiben? Diese Auswahl an Fachressourcen bringt Sie auf den richtigen Weg.
Friederike Haerter
Friederike HaerterContent Marketing Lead DACH | 360Learning
Training & Learning
LMS-Integration
LMS-Integrationen: Alles, was Sie darüber wissen solltenLMS, die sich mit Ihrer vorhandenen Software integrieren lassen, sind mehr Aufwand als Nutzen. Erfahren Sie alles, was Sie über die LMS-Integration wissen müssen – von den Vorteilen bis zu Best Practices.
Jocelyn HoContent Lead US, 360Learning
Training & Learning
Raus aus dem Pflichtprogramm: In 7 Schritten zu einer echten LernkulturLernen funktioniert am besten nebenbei und in kleinen Happen. Damit das klappt, braucht Ihr Unternehmen eine starke Lernkultur.
Robin Nichols
Robin NicholsGlobal Head of Content, 360Learning
Management & Mindset
L&D-Budget | 360Learning
5 Tipps, um 2025 mehr aus Ihrem L&D-Budget herauszuholenL&D-Teams sind Meister darin, mit wenigen Mitteln viel zu erreichen. Hier sind 5 Expertentipps von L&D-Führungskräften, wie Sie im Jahr 2025 noch mehr Budget herausholen.
Jocelyn HoContent Lead US, 360Learning
Training & Learning
So einfach wie ein Puzzle bauen: LMS-Projekt umsetzen mit kostenloser Checkliste
LMS-Projekt umsetzen: Ihr Schritt-für-Schritt-Plan inklusive ChecklisteEin LMS-Projekt umsetzen? Das stellt für viele L&D-Teams eine Herausforderung dar. Aber mit unserer Checkliste wird die Implementierung ein Erfolg!
Jocelyn HoContent Lead US, 360Learning
Training & Learning
Weil Justitia immer wachsam ist: 5 wichtige Pflichtschulungen
Die 5 wichtigsten Pflichtschulungen für Unternehmen (mit Beispielen)Entdecken Sie die 5 wichtigsten Pflichtschulungen, damit Ihre Organisation den rechtlichen Anforderungen entspricht, ein sicheres Arbeitsumfeld bietet und eine starke Unternehmenskultur lebt.
Dr. Sara Aufinger-ScheedRedakteurin Learning & Development
Training & Learning
Qualifikationsmatrix
Qualifikationsmatrix: Wie Sie Mitarbeiter-Skills effizient erfassen und weiterentwickelnEntdecken Sie die betrieblichen Herausforderungen hinter der Erstellung von Qualifikationsmatrizen und erfahren Sie, wie sie sich einfach handhaben lassen.
Olivier Rohou
Olivier RohouChief Skills Officer
Management & Mindset
Personalplanung
Strategische Personalplanung: Wie Sie eine langfristige Taktik finden und umsetzenEntdecken Sie den modernen Weg zur strategischen Personalplanung und helfen Sie Ihrer Organisation, sich in einem veränderlichen Umfeld anzupassen.
Robin Nichols
Robin NicholsGlobal Head of Content, 360Learning
Management & Mindset
top-down management | 360Learning
„Weil ich das sage“: Warum Top-down-Management nicht funktioniertTop-down-Management schränkt Neugier und Verantwortung ein. Es ist überkommen. Es treibt Mitarbeitende in die Kündigung. Vor allem aber: Es funktioniert nicht.
Nick HernandezCEO, 360Learning
Training & Learning
personalentwickler
Erfolgreich als strategischer Personalentwickler: unsere 5-Schritte-RoadmapViel zu lang ist der Mehrwert der Personalentwicklung unterschätzt worden. Doch die Zeiten ändern sich. Werden Sie zum strategischen Partner und begleiten Sie das Wachstum Ihres Unternehmens.
Édouard RabanyVP Customer Success, 360Learning
Management & Mindset
OKR Methode | 360Learning
So steigern wir unsere Teamleistung mit der OKR-Methode (+ kostenlose OKR-Vorlage)Für viele schnell wachsende Unternehmen ist die OKR-Methode entscheidend für ihr Wachstum. Wir zeigen Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie OKR einführen können.
Robin Nichols
Robin NicholsGlobal Head of Content, 360Learning