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Skills

Management & Mindset
Skill-basiertes Lernen
Skill-basiertes Lernen – 5 Schritte, um die Umstellung zu meistern und Talente zu fördernErfolgreiche Unternehmen denken nicht mehr in festen Rollen und Zuständigkeiten, sondern gehen zu dynamischen, skillbasierten Arbeitsmodellen über, um flexibel und resilitent zu bleiben. Hier erfahren Sie, wie auch Sie die Umstellung meistern.
Nick Hernandezex-CEO von 360Learning
Training & Learning
ai-learning-platforms
Die neuen KI-LMS – 9 KI-getriebene Lernplattformen im FokusSie suchen ein LMS mit KI? Diese 9 Plattformen im Vergleich zeigen Funktionen, Vorteile & Einsatzbereiche für Unternehmen.
Friederike HaerterContent Marketing Lead DACH | 360Learning
Management & Mindset
Kompetenzmatrix | 360Learning
Kompetenzmatrix erstellen: Vorlage & Strategie für L&D Teams (2026)Was ist eine Kompetenzmatrix? Erfahren Sie, wie Sie Skill-Gaps identifizieren, interne Expertise aktivieren und Ihre L&D-Strategie skalieren. Inkl. Best Practices & Vorlage
Sebastian Morgan
Sebastian MorganDigital Content Writer
Training & Learning
Die besten skill-basierten Lernplattformen
Skill-basierte Lernplattformen 2026: 11 Lösungen, um Kompetenzlücken gezielt zu schließenSie suchen ein LMS für Skills? Hier sind 12 Top-Plattformen für 2026. Erfahren Sie, wie Sie Skills-First-Strategien im Unternehmen erfolgreich umsetzen.
Patrick Whatman
Patrick WhatmanContent Writer
Training & Learning
employee-skills-development
Leitfaden zur Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden – so erstellen Sie Ihren AktionsplanSie möchten die Mitarbeiterkompetenzen zum Wohle Ihres Unternehmens weiterentwickeln? Wir zeigen Ihnen wie!
Karolin VoigtRedakteurin Learning & Development
Inside 360
KI-Vision
Mehr erreichen dank KI: 4 Features, mit denen wir Personalentwickler:innen empowern Die KI macht L&D-Teams große Versprechungen. Aber wie behalten Sie die Kontrolle über KI-generierte Inhalte? Mit 360Learning ist das möglich. Lesen Sie weiter und erfahren Sie mehr.
Sarah Celnik
Sarah CelnikVP Product, 360Learning
Gestion des compétences
Skill-Management
Was ist Skill-Management?Skill-Management beeinflusst die Entwicklung und Performance eines Unternehmens maßgeblich.
Olivier Rohou
Olivier RohouChief Skills Officer
Gestion des compétences
Skill-Management
Wie Sie das Skill-Management mühelos steuernMit einer Strategie zur vorausschauenden Personal- und Qualifikationsbedarfsplanung lassen sich wirtschaftliche Ziele erreichen. Setzen Sie auf Skill-Management als treibende Kraft des Unternehmens.
Olivier Rohou
Olivier RohouChief Skills Officer
Training & Learning
360Learning | Die große E-Learning-Studie 2024 
Einführung: Die große E-Learning-Studie 2024 Wir haben 2.500 Lernende befragt. Eine Erkenntnis sticht heraus: Die Personalentwicklung hat das E-Learning grundlegend verändert. Jetzt müssen wir es nutzen, um Ergebnisse zu liefern.
David JamesChief Learning Officer, 360Learning
Gestion des compétences
Skill-Management
Warum Sie auf Skill-Management setzen solltenUnsere Welt verändert sich rasend schnell: Viele künftige Berufe kennen wir heute noch nicht und einige aktuelle Tätigkeiten wird es bald nicht mehr geben. Es ist Zeit für Skill-Management.
Olivier Rohou
Olivier RohouChief Skills Officer
Training & Learning
360Learning | Die große E-Learning-Studie 2024 
Kapitel 2: Wie Unternehmen ihre E-Learning-Strategie skalieren könnenUm E-Learning erfolgreich zu skalieren, müssen sich L&D-Teams das Fachwissen ihrer internen Experten zunutze machen. So funktioniert's.
David JamesChief Learning Officer, 360Learning
Training & Learning
360Learning | Die große E-Learning-Studie 2024 
Kapitel 3: Der Zweck von E-Learning? Kritische Skills-Gaps schließen!Mitarbeitende nutzen E-Learning oft und gern. Die Herausforderung für die L&D-Teams besteht nun darin, diesen Elan zu nutzen, um Qualifikationslücken zu schließen.
David JamesChief Learning Officer, 360Learning