Collaborative Learning
Experts Engagement Tool: Erstellen Sie Schulungen gemeinsam mit internen Fachexperten
Ihre Fachkräfte haben wertvolles Wissen zu teilen. Das Problem? Fachschulungen mit diesem Wissen zu erstellen, nimmt für L&D-Teams zu viel Zeit in Anspruch. Unser Experts Engagement Tool öffnet die Tür zu Ihrem internen Wissensschatz.
7 Arten der Mitarbeiterschulung – und der beste Zeitpunkt, sie durchzuführen
Welche Schulungen brauchen meine Mitarbeitenden? Und wann ist der sinnvollste Zeitpunkt dafür? Ob Management, Compliance oder Onboarding: Wir zeigen Ihnen die 7 wichtigsten Schulungsarten – und wann Sie sie durchführen sollten.
9 Tipps für effektives Peer-to-Peer-Feedback
Strukturiertes Feedback unter Kolleg:innen ist eine hervorragende Möglichkeit, eine starke Teamkultur zu entwickeln. Lesen Sie unsere 9 Tipps!
LMS-Funktionen: Was Ihr Learning Management System können muss
Starke Lernerfahrungen fangen mit den richtigen Tools an. Aber finden Sie heraus, welche Lernplattform die richtige für Sie ist? Wir zeigen, auf welche LMS-Funktionen es ankommt, wenn Sie Ihre Lernprogramme und die Prozesse Ihres L&D-Teams verbessern wollen.
7 Merkmale, auf die Sie bei einer Online-Lernplattform für Ihr Unternehmen achten sollten
Sie brauchen ein betriebliches LMS - doch Sie wollen auf Nummer sicher gehen. Wir zeigen Ihnen die 7 Eigenschaften auf, auf die Sie achten sollten.
Onboarding, Ramp-Up und darüber hinaus: Was Du von der 360Learner Journey erwarten kannst
Vor Antritt eines neuen Jobs weiß man nie genau, was einen erwartet. Wir möchten dir einen Eindruck davon vermitteln, wie die 360Learner Journey wirklich aussieht. Vom Onboarding bis zum Ramp-up und darüber hinaus erfährst du, wie unsere Philosophie des Collaborative Learning alles leitet, was wir tun.
Alles, was Sie über Kundentraining wissen müssen (+ wie Sie es umsetzen)
Richtig gemacht, kann die Kundenschulung das Kunden-Onboarding beschleunigen, die Zahl der Support-Tickets verringern und vieles mehr.
Asynchrones Arbeiten – So ermöglichen Sie Flexibilität jenseits von klassischen Bürozeiten
Ein asynchroner Arbeitsansatz stellt die veraltete Annahme in Frage, dass Arbeit nur zwischen Menschen stattfindet, die zum gleichen Zeitpunkt kommunizieren. Wie Sie in diesem Artikel sehen werden, gehen die Vorteile der asynchronen Arbeit weit über eine effizientere Entscheidungsfindung hinaus.
Autonomes Arbeiten – So schaffen Sie eine Kultur mit flachen Hierarchien und hoher Verantwortlichkeit
In diesem Kapitel stellen wir unser Playbook für autonomes Arbeiten vor – von den Grundlagen, die Sie legen müssen, um autonomes Arbeiten in einer Remote-Umgebung zu ermöglichen, bis hin zum Zusammenhang zwischen Autonomie und Motivation. Wir geben Einblicke, wie Sie ein Gleichgewicht zwischen Freiheit und Unternehmenszielen schaffen.
14 Tools, die Ihre flexible Arbeitskultur unterstützen
Sie sind drauf und dran, Ihre Unternehmenspolitik zu ändern, um "Your Life, Your Way" zu ermöglichen? Klasse! Stellen Sie nun sicher, dass Sie über die richtigen Tools zur Umsetzung verfügen.
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