Collaborative Learning

3 unschlagbare Gründe, warum Sie auf Peer-to-Peer-Learning umsteigen sollten

Traditionelle Schulungen sind langsam, teuer und stellen Compliance über die Lernergebnisse. L&D-Abteilungen laufen dabei wie in einem Hamsterrad, ohne weiterkommen. Wir bringen starke 3 Gründe für den Umstieg auf Peer-Learning.

6 Methoden für kollaboratives Lernen zur Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden

Mangelnde Konzentration, Isolation und unzureichende Zusammenarbeit mit Kollegen sind die größten Herausforderungen bei der Remote-Arbeit. Zum Glück bietet Collaborative Learning für alle diese Probleme eine Lösung.

Lebenslanges Lernen – Was es bedeutet und warum Sie Ihre Mitarbeiter:innen dazu ermutigen sollten

L&D-Führungskräfte sind in einer einzigartigen Position, ihren Mitarbeitern lebenslanges Lernen am Arbeitsplatz zu ermöglichen. Die Vorteile für die Gesellschaft und jeden Menschen sind enorm.

Vom Onboarding bis zum Offboarding – Wie Sie das Mitarbeiterengagement mit einer nahtlosen Employee Journey steigern

Von den Alpen bis zur Nordsee – Wir feiern ein Jahr 360Learning in Deutschland!

7 Merkmale, auf die Sie bei einer Online-Lernplattform für Ihr Unternehmen achten sollten

Sie brauchen ein betriebliches LMS - doch Sie wollen auf Nummer sicher gehen. Wir zeigen Ihnen die 7 Eigenschaften auf, auf die Sie achten sollten.

LMS-Funktionen: Was ein Learning Management System können muss

Starke Lernerfahrungen fangen mit den richtigen Tools an. Aber finden Sie heraus, welche Lernplattform die richtige für Sie ist? Wir zeigen, auf welche LMS-Funktionen es ankommt, wenn Sie Ihre Lernprogramme und die Prozesse Ihres L&D-Teams verbessern wollen.

10 Beispiele für digitale Kompetenzen zur Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter:innen

In diesem Artikel erläutern wir die digitale Skill-Gap und warum sie sich aktuell vergrößert. Wir schlüsseln die gefragtesten digitalen Kompetenzen auf – und zeigen, wie Sie diese effektiv vermitteln können

Ermitteln Sie den Schulungsbedarf in einfachen 6 Schritten (+ kostenlose Vorlage)

In diesem Artikel erklären wir Ihnen in sechs einfachen Schritten, wie Sie eine Lernbedarfsanalyse durchführen. Erfahren Sie mehr über unseren einzigartigen Bottom-up-Ansatz – und sichern Sie sich eine kostenlose Vorlage.

Wie 360Learning Trello nutzt, um die Arbeit im Team zu beflügeln

Unsere Arbeitsabläufe beruhen auf herausragender Teamarbeit – und dabei hilft uns Trello.

Experts Engagement Tool: Erstellen Sie Schulungen gemeinsam mit internen Fachexperten

Ihre Fachkräfte haben wertvolles Wissen zu teilen. Das Problem? Fachschulungen mit diesem Wissen zu erstellen, nimmt für L&D-Teams zu viel Zeit in Anspruch. Unser Experts Engagement Tool öffnet die Tür zu Ihrem internen Wissensschatz.

7 Arten der Mitarbeiterschulung – und der beste Zeitpunkt, sie durchzuführen

Welche Schulungen brauchen meine Mitarbeitenden? Und wann ist der sinnvollste Zeitpunkt dafür? Ob Management, Compliance oder Onboarding: Wir zeigen Ihnen die 7 wichtigsten Schulungsarten – und wann Sie sie durchführen sollten.