Collaborative Learning

Training & Learning
LMS für Unternehmen | 360Learning

So lässt sich ein LMS für Unternehmen in 8 cleveren Schritten einführen

Klare Ziele, sorgfältige Planung und jede Menge strategischer Entscheidungen: ein LMS einzuführen, ist ein bedeutendes Projekt. Wir begleiten Sie dabei in 8 Schritten!

Margot CaïtucoliClient Success Partner, 360Learning
Training & Learning
digitale Kompetenzen | 360Learning

10 Beispiele für digitale Kompetenzen zur Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter:innen

In diesem Artikel erläutern wir den digitalen Skill-Gap und warum er sich aktuell vergrößert. Wir schlüsseln die gefragtesten digitalen Kompetenzen auf – und zeigen, wie Sie diese effektiv vermitteln können

Frederique Campbell
Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning
Training & Learning
digitales Lernen | 360Learning

Digitales Lernen: Was es ist und warum sich deutsche Unternehmen damit befassen sollten

Erfahren Sie, wie Ihre Teams von digitalem Lernen profitieren können – und auf welche 5 Lernmethoden Sie als Teil Ihrer Lern- und Entwicklungsstrategie setzen sollten.

Frederique Campbell
Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning
Training & Learning
Erfolgreiches  Antidiskriminierungs- und Diversity-Training

So wird Ihr Antidiskriminierungs- und Diversity-Training zum Erfolg

Wir verraten Ihnen unsere Tipps, wie Sie eine Diversity-Schulung entwickeln, die die Teammitglieder dazu anregt, sich ihren (un)bewussten Vorurteilen zu stellen und diese abzubauen.

Stephanie EscandeGlobale HR-Managerin, 360Learning
Training & Learning

Was Personalentwicklung im Jahr 2024 leisten muss

Als Personalentwickler:in halten Sie die Fäden der Weiterbildung im Unternehmen in der Hand. Was Ihre Rolle heute wichtiger denn je macht und wie Sie Mitarbeitende gezielt fördern können, erfahren Sie in unserem Artikel.

Friederike Haerter
Friederike HaerterContent Lead Germany | 360Learning
Training & Learning
Neue Mitarbeitende onboarden | 360Learning

Mitarbeitende onboarden: 5 Fehler, die Sie sich nicht leisten können

31 % der Angestellten verlassen ihren neuen Job innerhalb der ersten sechs Monate. Mit einem durchdachten Onboarding kann Ihnen das nicht passieren.

Robin Nichols
Robin NicholsContent Lead US, 360Learning
Training & Learning
KI-gestütztes Autorentool︱360Learning

Wie Sie unser KI-gestütztes Autorentool nutzen, um Kurse schnell & kollaborativ zu erstellen

Wir stellen Ihnen unser KI-gestütztes Autorentool vor, mit dem Sie schnell und bequem Kurse veröffentlichen und mit Hilfe von internen Fachexpert:innen aktualisieren können.

caroline solis
Caroline SolisProduct Marketing Director, 360Learning
Training & Learning
Das Glossar für L&D | 360Learning

Das Glossar für L&D: Die wichtigsten Begriffe und Berufsbezeichnungen für 2024

Von Adaptivem Lernen zu Zielgruppenanalyse: Finden Sie alle wichtigen Begriffe in unserem Glossar für Learning & Development

Tom Baragwanath
Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning
Training & Learning
Kunden-Onboarding

Der 7-Schritte-Plan zum erfolgreichen Kunden-Onboarding

Mit diesen sieben Schritten vermitteln Sie Ihren neuen Kund:innen, warum Onboarding wichtig ist, und machen sie mit Ihrem Produkt bzw. Ihren Dienstleistungen vertraut.

Frederique Campbell
Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning
Training & Learning
LMS-Funktionen

LMS-Funktionen: Was ein Learning Management System können muss

Von Autorentool zu Reporting – Wir zeigen, auf welche LMS-Funktionen es ankommt, um Ihre Lernprogramme und die Prozesse Ihres L&D-Teams zu verbessern.

360LearningTeam
Training & Learning
Agiles Lernen︱360Learning

So kann agiles Lernen Ihre Lernkultur bereichern

Agile Softwareentwicklung ist ein bekannter Trend — aber haben Sie schon von agilem Lernen gehört? Hier erfahren Sie, wie Sie Ihre Teams agil und leistungsfähig halten können

Robin Nichols
Robin NicholsContent Lead US, 360Learning
Training & Learning
KI zum betrieblichen Lernen

Wie KI das Lernen im Unternehmen verändert – 6 Vorteile

In diesem Artikel erfahren Sie, welche neuen Möglichkeiten KI sowohl für Lernende als auch für L&D-Teams bietet – von personalisierten Lernerfahrungen bis hin zu Feedback in Echtzeit.

Friederike Haerter
Friederike HaerterContent Lead Germany | 360Learning