L'IA chez 360Learning : décupler la performance des services Formation et des organisations

Vous êtes un professionnel de la formation ? L’IA vous intrigue autant qu’elle vous inquiète ?

Votre rôle est de booster la performance et de faire monter vos équipes en compétences. Mais avec l’IA qui évolue à toute vitesse, on peut se demander : est-ce un atout, ou bien risque-t-elle de prendre un peu trop de place ?

En réalité, beaucoup d'outils basés sur l'IA prétendent simplifier votre travail avec automatisation et efficacité. Sauf qu’en pratique, ils vous éloignent de votre stratégie initiale. La question est donc légitime : l’IA vous aide-t-elle vraiment ou est-elle en train de vous remplacer ?

Chez 360Learning, on est conscients de ces préoccupations. Notre vision est simple : l’IA doit vous assister, pas prendre les commandes. Elle doit vous permettre de rester au centre de votre stratégie et d’améliorer vos performances.

Passez à l’action : les pleins pouvoirs aux professionnels de la formation

Maintenant que cette vision est claire, voyons comment l’IA peut concrètement vous aider. On la voit souvent comme une révolution, mais en tant que professionnel de la formation, vous vous demandez sûrement quel impact elle aura sur votre métier. Et surtout, comment l’utiliser pour renforcer - sans remplacer - votre rôle de chef d’orchestre de la formation dans votre organisation ?

L’IA au service de la création de cours collaborative 

Pour créer des formations vraiment bénéfiques pour vos employés, le contenu est essentiel, mais la collaboration l'est tout autant. Les meilleures formations sont celles qui sont créées par vos experts internes. Pourtant, les méthodes de collaboration traditionnelles demandent souvent beaucoup de temps et de ressources. C’est là que l’IA fait la différence : non pas pour remplacer votre expertise, mais pour simplifier et optimiser le processus.

Imaginez transformer un document ou un simple prompt  (requête envoyée à l’IA) en une formation de base en quelques minutes. Vous pourrez ensuite personnaliser ce contenu pour le rendre 100 % pertinent, en y ajoutant les contributions de vos experts internes : vidéos, contexte, références spécifiques à votre entreprise… le tout pour un résultat optimal. Même l’ajout de quiz pour tester les connaissances est possible en un clic grâce à l’IA !

L’IA au service d’un contrôle qualité facilité

Pas de compromis avec la qualité. Quand on utilise l’IA pour créer du contenu, il y a toujours un risque : erreurs, biais ou non-conformité aux standards de votre organisation. Vous devez vous assurer que ce qui est publié sous votre responsabilité est à la hauteur de ce qui est attendu. D’où l’intérêt d’une gestion intelligente des prompts. 

Grâce à 360Learning, vous êtes en mesure de personnaliser les prompts pour que les contenus créés par l’IA reflètent votre image de marque, votre politique d’entreprise, votre approche pédagogique et votre culture. Plutôt que de passer des heures à relire ou réviser les contenus, soyez confiants à l’idée que ceux-ci sont conformes à vos normes dès le départ. L’IA prend en charge les tâches répétitives et chronophages, ce qui vous laisse le temps de vous consacrer à votre stratégie et de  vérifier que les contenus répondent à vos objectifs d’apprentissage. 

L’IA au service de l’adaptive learning

L’apprentissage personnalisé est la référence absolue pour les professionnels de la formation, mais c’est aussi un véritable défi. Lorsque l’apprentissage s’adapte aux besoins des apprenants, l’engagement augmente. Cependant, l’élaboration manuelle de ces parcours personnalisés est aussi longue que complexe. C’est là qu’intervient l’IA, en vous aidant à proposer des formations en situation de travail, qui s’adaptent instantanément aux niveaux de maîtrise de vos apprenants, à leurs compétences et à leurs préférences d’apprentissage. 

Grâce aux quiz et évaluations créés avec l’IA, vous pouvez rapidement estimer le niveau de compétences actuel d’un employé et ajuster automatiquement son parcours d’apprentissage. Ainsi, vous vous assurez non seulement qu’il dispose du contenu adapté au bon moment, mais vous boostez également son engagement et accélérez son développement professionnel. Cerise sur le gâteau, vous gardez la main sur l’ensemble du processus : vous restez maître de la stratégie, tandis que l’IA s’occupe de la logistique. 

L’IA au service de l’apprentissage basé sur les compétences 

Pour rester compétitif, vous devez tout miser sur votre capacité à identifier et combler les écarts de compétences. L’identification traditionnelle des compétences est bien souvent lente et obsolète, et il est donc difficile d’en tirer de la valeur ajoutée. Ici, l’IA permet non seulement de simplifier le processus, mais également de le transformer. 

Grâce à l’IA, l’identification des compétences, des écarts de compétences et la mise à jour des données relatives aux compétences se font en un rien de temps. Vous ne nous croyez pas sur parole ? Essayez vous-même en testant SkillsGPT (on vous explique tout dans cet article). 

Mais ce n’est pas tout ! L’IA vous permet de combler les écarts de compétences par le biais de campagnes de montée en compétences et de requalification ciblées. Vos collaborateurs évoluent ainsi au même rythme que vos objectifs stratégiques. 

La vision de 360Learning sur l’IA : vous donner les clés pour gagner en efficacité

Chez 360Learning, nous sommes convaincus que l’IA remplit sa part du contrat lorsqu’elle vous permet de garder le contrôle et d’avoir un impact significatif. Exit les panoplies de fonctionnalités ou l’automatisation superficielle. Ce qui importe, c’est de vous proposer des outils pour améliorer votre stratégie, votre efficacité et, au bout du compte, mener à bien vos missions professionnelles. 

C’est cette façon de voir les choses qui nous a valu la première place du classement d’eLearning Industry des LMS dotés des meilleures IA pour la formation en 2024, ainsi qu’un badge G2 pour le meilleur produit IA. C’est aussi la raison pour laquelle nos clients qualifient nos fonctionnalités IA de “véritable gain de temps”“révolutionnaires” ou encore “avec une réelle longueur d’avance”. 

Les témoignages de nos clients parlent d’eux-même : 

Notre rôle ? Bâtir l’avenir de l’IA dans la formation, à vos côtés, en s’assurant qu’elle soit cohérente avec vos besoins et vous permette d’avancer sur les sujets qui vous tiennent le plus à cœur. 

Si vous faites déjà partie de nos clients, n’hésitez pas à tester notre IA et à nous donner votre avis. 

Prêts à mettre à profit l’IA dans votre stratégie de formation ? 

Si vous faites déjà partie de nos clients, découvrez dès aujourd’hui nos fonctionnalités IA et les avantages qu’elles peuvent vous apporter. Si ce n’est pas le cas, renseignez-vous sur notre certificat IA ou demandez une démo pour en savoir plus. N’oubliez pas de rejoindre la communauté L&D Collective pour échanger avec plus de 4 000 autres professionnels de la formation.