360Learning a récemment mené une enquête auprès de plus de 2 900 apprenants et responsables Formation du monde entier. La conclusion est claire comme de l'eau de roche : les apprenants souhaitent que leurs cours soient plus faciles d'accès.
Ces résultats pour le moins surprenants prouvent que les apprenants ont besoin de formations qui soient plus accessibles, et que c'est cette même accessibilité qui a le pouvoir de stimuler leur engagement.
S'adresser aux apprenants au moment opportun
Vos apprenants ont besoin d'un coup de pouce quand ils travaillent. Quoi de plus fastidieux que d'interrompre une tâche pour se connecter à un LMS et rechercher manuellement un module ? En intégrant l'apprentissage directement au sein de leurs tâches, vos apprenants sont bien plus efficaces.
En se questionnant sur les principaux obstacles rencontrés par les apprenants, nous avons découvert des éléments clef.
Nous nous sommes donc posé la question : et si les apprenants n'avaient plus besoin d'interrompre leurs tâches pour chercher des cours ? Peut-on créer une expérience d'apprentissage plus intégrée qui apporte automatiquement des modules de formation aux apprenants directement au sein de leur travail quotidien ?
La réponse : des intégrations qui permettent un apprentissage en situation de travail.
Un LMS intégré
Quitter une application métier pour ouvrir un LMS : un réel frein à l'apprentissage. Grâce aux onglets dédiés à 360Learning disponibles dans Microsoft Teams et Salesforce, les apprenants accèdent à l'ensemble de notre LMS pour un apprentissage collaboratif intégré à leur flux de travail quotidien sans jamais avoir à quitter l'application.
Notifications partagées
Avec des notifications qui arrivent de manière fragmentée, vous risquez de rater des mises à jour. Grâce à la synchronisation des notifications dans les groupes de la plateforme 360Learning avec des outils comme Microsoft Teams ou Slack, les apprenants reçoivent les bonnes informations au bon moment, directement là où ils travaillent.
Une expérience intégrée
Ensemble, ces intégrations créent une expérience d'apprentissage intégrée qui transforme votre service Formation et aide vos apprenants à s'épanouir - et donc à être davantage engagés !
Alors, prêt(e) à stimuler l'engagement de vos apprenants et à créer une meilleure expérience d'apprentissage ? Contactez notre équipe dès aujourd'hui !
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