Mitarbeiterschulung

Training & Learning
LXP: Die Erfolgsformel für eine bessere Lernbeteiligung?Buzzword oder Business-Booster? Wir nehmen die Learning Experience Platform unter die Lupe – und zeigen, warum sie mehr als nur ein tolles Interface bietet.
Philippine Flambard
Philippine FlambardContent Lead, 360Learning
Training & Learning
Learning and development for retail companies
Erfolgsfaktor Training: So gelingt Learning & Development im EinzelhandelEffizientes Lernen im Einzelhandel: Erfahren Sie, wie große Retail-Unternehmen ihre Teams gezielt weiterentwickeln – mit konkreten Erfolgsbeispielen.
Friederike Haerter
Friederike HaerterContent Marketing Lead DACH | 360Learning
Training & Learning
learning programs for enterprise manufacturing companies
Moderne Schulung in der Industrie: So gelingt der Aufbau skalierbarer LernprogrammeWas macht ein erfolgreiches Lernprogramm in einem Industrieunternehmen aus? In diesem Artikel zeigen wir 3 konkrete Erfolgsbeispiele.
Friederike Haerter
Friederike HaerterContent Marketing Lead DACH | 360Learning
Training & Learning
Schulung Planen Checkliste | 360Learning
Wie Sie eine Mitarbeiter-Schulung von A-Z planen (+ praktische Checkliste) Die Planung einer betrieblichen Schulung ist wie das Schmieden eines Schwertes – es erfordert Präzision, Fokus und ein klares Verständnis für den Prozess. Wir erkunden die Schritte, die Ihr Training zu einem Erfolg machen werden.
Friederike Haerter
Friederike HaerterContent Marketing Lead DACH | 360Learning
Training & Learning
Personalentwicklung 2025: Was jetzt zähltAls Personalentwickler:in halten Sie die Fäden der Weiterbildung im Unternehmen in der Hand. Was Ihre Rolle heute wichtiger denn je macht und wie Sie Mitarbeitende gezielt fördern können, erfahren Sie in unserem Artikel.
Friederike Haerter
Friederike HaerterContent Marketing Lead DACH | 360Learning
Training & Learning
Learning Management Systeme verstehen: So finden Sie das richtige LMS für Ihr TeamEin Learning Management System ist eine Plattform, auf der sich digitale Schulungen erstellen, verwalten und bereitstellen lassen. Worauf kommt es bei der Wahl des richtigen LMS an?
Friederike Haerter
Friederike HaerterContent Marketing Lead DACH | 360Learning
Onboarding
Onboarding | 360Learning
Wie das Onboarding neuer Mitarbeitender im Jahr 2025 gelingtStift und Notizblock bereit? Wir teilen mit Ihnen die besten Tipps für ein erfolgreiches Onboarding neuer Mitarbeiter im Jahr 2025.
Joei ChanContent Director, 360Learning
Training & Learning
10 starke LMS- & Software-Lösungen für Ihre Compliance-Schulungen 2025 Mit diesen 10 starken Learning Management Systemen (LMS) für Compliance-Schulungen bleibt Ihr Unternehmen stets auf dem neuesten Stand.
Robin Nichols
Robin NicholsGlobal Head of Content, 360Learning
Training & Learning
Schulungsmanagement | 360Learning
Wie automatisiertes Schulungsmanagement den L&D-Bottleneck löstAutomatisiertes Schulungsmanagement mit einem modernen LMS optimiert Prozesse, spart Zeit und verbessert die Lernerfahrung. So gestalten Sie Ihre Mitarbeiterschulungen effizienter.
Karolin VoigtRedakteurin Learning & Development
Training & Learning
schulungskonzept
Diese 4 Aspekte Ihres Schulungskonzepts sollten Sie 2025 (vermutlich) überarbeiten. Wir zeigen Ihnen, wie!Unternehmen geben Unmengen an Geld für Schulungen aus. Doch Trainings sind wirkungslos, wenn die Strategie dahinter veraltet ist. Wie steht es um Ihre Lernprogramme?
Robin Nichols
Robin NicholsGlobal Head of Content, 360Learning
Training & Learning
e learning für unternehmen
E-Learning für Unternehmen: Mit diesen Strategien meistern Sie alle Hürden in 2025Mit dem Trend zur Remote-Arbeit bleibt E-Learning für Unternehmen ein hochaktuelles Thema. Lesen Sie, welche E-Learning-Strategien in 2025 wirklich funktionieren.
Tom Baragwanath
Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning
Training & Learning
lms-for-training
So überzeugen Sie Ihre Entscheidungsträger vom Kauf eines neuen LMS zur MitarbeiterschulungLesen Sie, wie Sie Ihre Entscheidungsträger vom Kauf eines LMS zur Mitarbeiterschulung überzeugen. Schritt 1: Schärfen Sie Ihre L&D-Strategie!
Karolin VoigtRedakteurin Learning & Development