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Difficile d'intégrer et fidéliser les nouveaux collaborateurs. Et s’ils sont à distance, c’est d’autant plus compliqué. Soyez au plus près du terrain et pérennisez la formation des employés à distance grâce à des processus automatisés et collaboratifs.
Gérer manuellement le parcours de chaque collaborateur prend du temps. Synchronisez les données à partir de votre SIRH et automatisez chaque parcours en fonction de vos besoins.
Importez les comptes des utilisateurs un par un, via un fichier CSV ou invitez-les à s'inscrire eux-mêmes via l’auto-inscription sécurisée.
Difficile de communiquer avec vos équipes sur le terrain. Donnez à vos apprenants les moyens de se former efficacement sur mobile grâce à une interface intuitive. Gardez une longueur d'avance en proposant de courtes formations gamifiées au moment où ils en ont besoin.
Les apprenants peuvent se connecter depuis leur mobile avec un identifiant ou un numéro de téléphone, sans nécessiter d'adresse e-mail.
Fidélisez vos apprenants avec une interface mobile qui rivalise avec l'UX de leurs applications préférées.
Les managers terrain connaissent leurs équipes par cœur. Donnez-leur les moyens de former efficacement leurs équipes terrain via un tableau de bord intégré, la possibilité de relancer les apprenants en toute autonomie, et la correction sur mobile.
Misez sur l’expertise de vos coachs. Donnez à vos équipes terrain les clés pour s'améliorer grâce à des évaluations vidéo via l'application et augmentez leurs performances.
Dans un forum asynchrone, les coachs évaluent les pitchs à leur rythme et offrent des conseils adaptés.