Lattice
Développez des équipes engagées et performantes avec Lattice.
Introduction
Lattice est la plateforme de réussite des collaborateurs qui rassemble tous les outils, les flux de travail et les informations nécessaires pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants, ainsi que des cultures gagnantes. En combinant la gestion continue des performances, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion des rémunérations et les outils de développement de carrière en une seule solution connectée, Lattice peut fournir de puissantes analyses des ressources humaines utilisées par les équipes RH et les équipes 'People' pour générer des résultats commerciaux percutants.
Déclaration de mission
Notre mission est de donner un sens au travail. Lattice est la première plateforme 'people' améliorée par l'IA qui transforme les managers en leaders, les employés en collaborateurs hautement performants et les entreprises en meilleurs lieux de travail.
Ce qui nous rend uniques
- Pourquoi les équipes performantes choisissent Lattice : Lattice offre des modules connectés de performance, d'engagement et de développement pour maximiser votre atout le plus précieux : vos collaborateurs.
- Simplifiez votre pile technologique RH pour une meilleure collaboration : Exploitez tous les produits de gestion des talents dont une entreprise en croissance a besoin pour stimuler la performance, l'engagement et le développement des employés.
- Prenez des décisions commerciales éclairées grâce aux données relatives aux personnes : Créez les rapports et visualisez les indicateurs dont vous avez besoin pour définir votre stratégie en matière de personnel et d'affaires.
- Obtenez des résultats commerciaux grâce aux talents : Créez les bons programmes de gestion du personnel nécessaires pour renforcer l'efficacité, l'engagement et la performance à l'échelle de l'organisation.'
Marché cible
- 100 - 1000
- 1000 - 5000
Le cycle d'évaluation des performances le plus simple que vous n'ayez jamais mené.
Le processus étape par étape de Lattice permet aux administrateurs RH de lancer des cycles d'évaluation à '360 degrés', des auto-évaluations et des évaluations par les managers en quelques minutes. Les retours en temps réel et les objectifs des employés sont intégrés à l'évaluation pour fournir le contexte nécessaire et réduire le biais de récence.
Définissez les attentes de performance des employés en fixant des objectifs clairs.
Utilisez les objectifs pour vous assurer que les objectifs d'équipe s'alignent sur les indicateurs de succès de votre organisation. Lattice offre un moyen simple de relier les objectifs individuels aux objectifs des départements et de l'entreprise.
Engagez les employés et générez des résultats commerciaux.
Lattice Engagement est la première solution d'expérience employé de ce type, qui aide les entreprises à identifier ce qui maintient les employés engagés, relie les indicateurs de performance pour des informations riches, et vous guide vers l'action la plus percutante que vous puissiez entreprendre au sein de votre entreprise.