Quête de sens, burn out :

Ces dernières années, les managers en ont vu de toutes les couleurs : COVID, burn-out en séries, quête de sens exacerbée, démissions, inquiétudes croissantes face au changement climatique…

Mieux vaut prévenir que guérir... Et si, plutôt que de réagir dans l’urgence à coup de séminaires de formation sur des micro compétences, on apprenait aux managers à appréhender et anticiper ces sujets en continu ?

Le 8 juin prochain à 11h, en compagnie de Nicholas Wagner, Chief People and Culture Officer chez 360Learning, et Claudio Vandi, Directeur Produit chez Numa, découvrez quelles sont les compétences de management vraiment incontournables pour aider à motiver, et prévenir la démotivation, et comment accompagner au mieux la montée en compétences en tant que RH ou en charge de la formation :

• Mesure : Comment détecter quand un collaborateur doit être accompagné ?
• Priorisation : Comment choisir ses priorités pour gagner en efficacité et en sérénité ?
• Transformation climatique : Comment engager l’ensemble des collaborateurs dans la transition ?
• Développement personnel et professionnel : Mieux se connaître pour se développer en continu au travail. Comment gagner en transparence dans la gestion de carrière pour favoriser la mobilité interne ?

Vous pourrez poser toutes vos questions en direct.

Pas disponible le 8 juin ? Inscrivez-vous et nous vous enverrons le lien de l'enregistrement.