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Skills

Training & Learning
employee-skills-development
Leitfaden zur Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden – so erstellen Sie Ihren AktionsplanSie möchten die Mitarbeiterkompetenzen zum Wohle Ihres Unternehmens weiterentwickeln? Wir zeigen Ihnen wie!
Karolin VoigtRedakteurin Learning & Development
Inside 360
KI-Vision
Mehr erreichen dank KI: 4 Features, mit denen wir Personalentwickler:innen empowern Die KI macht L&D-Teams große Versprechungen. Aber wie behalten Sie die Kontrolle über KI-generierte Inhalte? Mit 360Learning ist das möglich. Lesen Sie weiter und erfahren Sie mehr.
Sarah Celnik
Sarah CelnikVP Product, 360Learning
Gestion des compétences
Skill-Management
Wie Sie das Skill-Management mühelos steuernMit einer Strategie zur vorausschauenden Personal- und Qualifikationsbedarfsplanung lassen sich wirtschaftliche Ziele erreichen. Setzen Sie auf Skill-Management als treibende Kraft des Unternehmens.
Olivier Rohou
Olivier RohouChief Skills Officer
Training & Learning
ai-learning-platforms
Die neuen KI-LMS – 10 KI-gestützte Lernplattformen unter der LupeWir zeigen die Vorteile einer KI-gestützen Lernplattform auf und stellen die wichtigsten Funktionen von zehn leistungsstarken KI-LMS auf dem Markt vor.
Frederique Campbell
Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning
Gestion des compétences
Skill-Management
Was ist Skill-Management?Skill-Management beeinflusst die Entwicklung und Performance eines Unternehmens maßgeblich.
Olivier Rohou
Olivier RohouChief Skills Officer
Gestion des compétences
Skill-Management
Warum Sie auf Skill-Management setzen solltenUnsere Welt verändert sich rasend schnell: Viele künftige Berufe kennen wir heute noch nicht und einige aktuelle Tätigkeiten wird es bald nicht mehr geben. Es ist Zeit für Skill-Management.
Olivier Rohou
Olivier RohouChief Skills Officer
Training & Learning
360Learning | Die große E-Learning-Studie 2024 
Einführung: Die große E-Learning-Studie 2024 Wir haben 2.500 Lernende befragt. Eine Erkenntnis sticht heraus: Die Personalentwicklung hat das E-Learning grundlegend verändert. Jetzt müssen wir es nutzen, um Ergebnisse zu liefern.
David JamesChief Learning Officer, 360Learning
Training & Learning
360Learning | Die große E-Learning-Studie 2024 
Kapitel 2: Wie Unternehmen ihre E-Learning-Strategie skalieren könnenUm E-Learning erfolgreich zu skalieren, müssen sich L&D-Teams das Fachwissen ihrer internen Experten zunutze machen. So funktioniert's.
David JamesChief Learning Officer, 360Learning
Training & Learning
360Learning | Die große E-Learning-Studie 2024 
Kapitel 3: Der Zweck von E-Learning? Kritische Skills-Gaps schließen!Mitarbeitende nutzen E-Learning oft und gern. Die Herausforderung für die L&D-Teams besteht nun darin, diesen Elan zu nutzen, um Qualifikationslücken zu schließen.
David JamesChief Learning Officer, 360Learning