Tellent

Introduction

Javelo by Tellent est le logiciel de gestion de la performance le plus complet qui donne les moyens à vos employés. Des entretiens d'évaluation aux feedbacks à « 360° » et au suivi des objectifs, la gestion de la performance n'a jamais été aussi simple !

Permettez un feedback individuel tout au long de l'année et aidez vos talents à se développer en créant des évaluations de performance et en configurant sans effort différents types de « check-in » de manière continue.

Établissez une culture du feedback complète dans votre entreprise et transformez le feedback en action avec des enquêtes auprès des employés ou des feedbacks à « 360° ».

Tirez parti de toutes les données collectées pour aider vos employés à se développer professionnellement.

Plus de 7000 organisations utilisent Javelo by Tellent pour réinventer leur gestion des évaluations et impliquer tous les employés dans la construction d'équipes performantes. Fondée en 2015, Javelo a fusionné avec Recruitee et KiwiHR en 2022 pour créer Tellent, la nouvelle suite de gestion des talents.

Déclaration de mission

Chez Javelo by Tellent, nous considérons la gestion de la performance comme un jeu collectif.

De la préparation des entretiens aux plans de développement co-construits, nous croyons fermement que la collaboration entre les RH, les managers et les employés est la clé pour bâtir des équipes performantes.

Le développement de carrière doit reposer sur l'objectivité et un feedback régulier. C'est pourquoi nous avons créé une plateforme qui permet aux employés, aux managers et aux RH de définir des objectifs, d'évaluer la performance et l'engagement, et d'offrir un espace sécurisé pour le feedback — des outils RH auxquels les gens font confiance.

Ce qui nous rend uniques

• Enfin, un outil RH que vos employés adoreront ! Notre plateforme dispose d'une interface facile à utiliser, résultant en 95 % de satisfaction utilisateur. C'est le meilleur endroit pour les employés pour se préparer, échanger des feedbacks et se développer.
• Ce n'est pas parce que vous avez des humains dans votre équipe RH que vous devez tout faire manuellement. En digitalisant vos processus d'évaluation et de revue des employés, vous pourriez économiser jusqu'à deux mois de travail pour deux employés à temps plein. Toutes les actions sont effectuées en quelques clics ou entièrement automatisées.
• Adapté à vos besoins, nous couvrons de nombreux cas d'usage, des échanges « one-on-one » aux feedbacks à « 360° » et aux enquêtes. Personnalisez tous vos questionnaires ou choisissez parmi notre bibliothèque complète de modèles. Ajustez vos évaluations par groupe et compétences pour répondre à vos exigences.
• Planifiez votre stratégie RH basée sur les données des campagnes d'évaluation. Filtrez les rapports visuels par groupes et accédez à des données complètes couvrant la performance, la motivation, les compétences et les demandes d'apprentissage.
• La clé d'une gestion efficace de la performance est la collaboration. Notre outil vise à renforcer la collaboration entre les RH et les managers, mais surtout, il permet aux managers et aux employés de s'approprier collectivement le développement des personnes.
• Faisant partie de Tellent, Javelo est un outil au sein d'une suite RH plus large qui unit Recruitee, un ATS de premier ordre, et KiwiHR, un outil CoreHR intuitif. Ensemble, nous aidons les organisations à bâtir des équipes performantes de manière collaborative.

Marché cible

• 100 - 1000
• 1000 - 5000
• 5000+