Sympa
Sympa réunit les équipes RH, les systèmes et les données au sein d'une seule plateforme — une RH qui fonctionne, tout simplement.
Introduction
Une RH qui fonctionne, tout simplement. Conçu pour s'adapter à toute organisation, Sympa aide les équipes RH à simplifier leurs processus, à connecter leurs systèmes et à accompagner la croissance. Des tâches RH du quotidien à la gestion multi-pays, Sympa réunit données collaborateurs, workflows, reporting, connectivité paie et outils propulsés par l'IA au sein d'une seule plateforme.
Conçu pour les organisations comportant plusieurs unités business, Sympa gère la complexité en coulisses. Grâce à une API ouverte et à un écosystème étendu, les équipes RH peuvent gérer des configurations spécifiques à chaque pays tout en offrant une source de vérité unique pour les organisations mondiales.
Prêt pour l'avenir, Sympa offre la flexibilité nécessaire pour accompagner l'évolution des besoins business. Qu'il s'agisse d'adapter des structures organisationnelles, d'adopter l'IA en toute sécurité ou de se préparer à de nouvelles législations, Sympa aide les organisations à avancer avec confiance.
Fort de plus de 20 ans d'expertise RH dans les pays nordiques et soutenu par des équipes locales d'implémentation et de réussite client, Sympa aide les organisations à construire ensemble une meilleure RH.
Énoncé de mission
Chez Sympa, notre mission est de rendre la RH complexe simple, en donnant aux organisations la clarté, la flexibilité et la confiance nécessaires pour accompagner leurs collaborateurs à travers un changement permanent.
Nous connectons les personnes, les processus et des données fiables sans ajouter de complexité inutile.
Nous offrons aux organisations internationales la cohérence là où elles en ont besoin et la flexibilité locale là où elle compte.
Nous évoluons à mesure que les organisations grandissent, se restructurent et changent.
Parce que la RH doit se concentrer sur l'accompagnement des personnes et des organisations pour avancer. C'est ce que nous entendons par une RH qui fonctionne, tout simplement.
Ce qui nous rend uniques
#1 Une RH qui fonctionne, tout simplement. Sympa réunit vos processus et données RH essentiels au sein d'une plateforme claire et intuitive, simplifiant le quotidien RH pour les collaborateurs, les managers et les équipes RH.
#2 De la flexibilité, sans complexité inutile. Chaque organisation fonctionne différemment. Sympa s'adapte à vos processus, votre structure et vos besoins changeants, sans vous imposer des workflows rigides.
#3 Conçu pour les organisations internationales. Standardisez la RH dans toute votre organisation tout en préservant la flexibilité locale dont chaque pays a besoin. Grâce à une solide expertise nordique, des capacités multilingues et un large écosystème paie et technologique, Sympa aide les équipes RH internationales à fonctionner comme une seule entité.
#4 Des données collaborateurs sur lesquelles vous pouvez réellement compter. Rassemblez des informations collaborateurs fragmentées en un seul lieu de confiance. Sympa offre à la RH et à la direction des données plus claires et plus cohérentes pour le reporting, les décisions liées aux effectifs et la planification à long terme.
#5 Connecté aux outils qui l'entourent. Votre plateforme RH ne doit pas fonctionner en isolation. Sympa se connecte aux prestataires de paie et à d'autres systèmes critiques pour l'entreprise, réduisant le travail manuel et fiabilisant la circulation de l'information dans votre organisation.
#6 Conçu pour grandir et évoluer avec vous. Les organisations évoluent au gré de la croissance, des restructurations, des acquisitions et de nouvelles façons de travailler. La plateforme configurable de Sympa vous aide à adapter vos processus RH sans devoir tout recommencer à chaque changement.
#7 Une technologie soutenue par une véritable expertise RH. Une transformation RH réussie exige plus qu'un simple logiciel. Sympa combine une plateforme flexible avec des personnes expérimentées qui comprennent les processus RH, l'implémentation et les réalités du changement organisationnel.
Marché cible
- 100 - 1000
- 1000 - 5000
Transformez la performance en progrès.
Sympa Performance Management relie la performance et le développement individuels aux objectifs de votre organisation. Offrez aux managers et aux collaborateurs un moyen cohérent de définir des attentes, de mener des one-to-ones pertinents et de créer des plans de développement mesurables. En réunissant compétences, objectifs, feedback et performance, Sympa vous aide à construire une culture de la performance transparente où chacun peut progresser - et contribuer à la réussite de l'entreprise.
Visualisez clairement votre organisation. Façonnez ce qui vient ensuite.
Sympa vous offre une vision claire et précise de votre organisation, à travers les équipes, les entités juridiques et les pays. Gardez les structures, les lignes hiérarchiques et les relations managériales connectées et à jour, créant une source de vérité unique pour la RH et les collaborateurs. Avec Sympa Scenarios, vous pouvez modéliser de futurs changements organisationnels, comparer des options et collaborer avec les parties prenantes avant de les concrétiser.
Transformez les données RH en meilleures décisions.
Sympa rassemble vos données RH afin que vous puissiez suivre les indicateurs clés, identifier des tendances et prendre des décisions éclairées en toute confiance. Créez des rapports flexibles ou utilisez les Dynamic Reports conçus sur mesure pour répondre à des enjeux spécifiques, de la transparence salariale à la planification des ETP en passant par la conformité. Connectez Sympa à des outils de BI comme Power BI, Tableau et Qlik pour intégrer les insights RH dans un contexte business plus large.