Easyllama
EasyLlama propose des formations de conformité modernes et attrayantes pour les employés.
Introduction
EasyLlama aide les entreprises à créer une culture plus sûre et plus inclusive grâce à des solutions de formation en milieu de travail modernes et attrayantes. Avec des cours qui utilisent des quiz interactifs, des scénarios vidéo réels et les dernières tendances de l'e-learning, vos employés ressentiront un sentiment d'appartenance à votre entreprise, ce qui augmentera la rétention — et vos résultats financiers !
Énoncé de mission
Aider à doter les entreprises de formations attrayantes qui favorisent un environnement de travail sûr, inclusif et équitable pour tous.
Ce qui nous rend uniques
Easyllama transforme la formation de conformité en une expérience fluide pour les apprenants et les administrateurs. C'est pourquoi nous avons reçu plus de 29 récompenses de G2 reconnaissant Easyllama comme le leader de la formation en conformité.
Marché cible
- 100 - 1000
- 1000 - 5000
- 5000+
Suivi et Rapports en Temps Réel
Les données ne devraient pas être difficiles à obtenir. Connaissez vos ICP en quelques secondes grâce aux métriques de reporting d'EasyLlama. Simplifiez le reporting avec notre synchronisation des données en temps réel, nos tableaux de bord intuitifs et un suivi des achèvements facile d'accès. Des données exploitables et précises à portée de main grâce au suivi et aux rapports en temps réel.
Scénarios Réels
Le contenu de nos cours est conçu avec des scénarios que nous pourrions rencontrer dans le monde réel. Cela aide les employés à s'identifier au matériel présenté, ce qui augmente leur rétention d'informations et aide à promouvoir un comportement approprié sur le lieu de travail, afin que vos employés puissent rester concentrés et productifs.
Suivez votre formation partout - Fonctionne sur n'importe quel appareil
Une formation 100% adaptée aux mobiles permet aux employés de terminer les cours qu'ils soient assis à un bureau ou sur le terrain, via des appareils mobiles, tablettes et ordinateurs de bureau. En conséquence, il n'est plus nécessaire de planifier des périodes de formation spécifiques, ce qui offre une flexibilité à l'équipe et augmente les taux d'achèvement.