Académies collaboratives

Valorisez les compétences clés grâce aux Académies collaboratives

Académies collaboratives
2500 équipes Formation montent en compétences grâces aux Académies collaboratives de 360Learning

Des espaces dédiés au sein
d'une
plateforme unique

Manager d’Académie

Dites au revoir aux formations génériques ! Créez des Académies sur mesure, adaptées à l'identité et aux priorités de chaque équipe. En ciblant précisément les besoins de vos de vos populations de collaborateurs, vous visez juste à chaque fois.

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Manager d’Académie
Hiérarchie des groupes

Filiales, divisions... Chaque organisation est unique. Créez une structure adaptée à votre organisation pour diffuser vos formations au bon endroit. Gérez les données de vos sous-groupes pour avoir une vue d'ensemble.

Configuration

Proposez une expérience personnalisée aux besoins de chaque communauté. Renforcez l'identité de vos Académies via des options de personnalisation des emails, notifications et visuels.

Branding

Mettez en valeur une (ou plusieurs !) identité(s) visuelle(s) grâce à une personnalisation complète. De la description de l'AppStore à l'URL en passant par l'email de bienvenue, créez un espace de formation qui vous ressemble.

Certificats personnalisables

Personalisez et traduisez vos certificats pour qu’ils correspondent parfaitement à votre identité de marque.

Les Galeries Lafayette favorisent

le partage des connaissances grâce

aux Académies collaboratives

"Dès la première année nous constatons un taux de complétion de plus de 90% !"

Isabelle BoisardEx-Responsable Formation

Formez vos équipes sur
ce qui compte vraiment

Besoins de formation

Notre outil d'analyse interactif permet à vos collaborateurs de signaler leurs besoins de formation en temps réel et d'identifier les experts internes pour y répondre. Alignez les ambitions individuelles sur vos objectifs d'entreprise pour maximiser l'impact de vos formations.

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Besoins de formation
Besoins de formation

Laissez vos apprenants déclarer leurs besoins de formation dans le flux de travail. Faites appel à des experts internes pour y répondre et soulagez la pression sur les épaules de l’équipe Formation.

Votes et partages

Laissez vos apprenants voter pour les besoins de formation les plus pertinents : ils seront conservés en haut du fil de discussion, et visibles par tous à tout moment.

Identification des experts

Les apprenants peuvent désigner des experts qui transmettront leurs connaissances. Faites appel à l'Intelligence Artificielle pour identifier vos experts internes.

Tableau de bord des besoins de formation

Suivez les besoins de formation partagés et résolus. Contrôlez le délai de production et l'engagement des formations demandées par les apprenants. Triez, filtrez et priorisez pour que tous restent informés.

Démultipliez votre expertise,
sans surcharger vos équipes

Accompagnement des experts

Le savoir est déjà présent au sein de vos équipes : faites-le circuler ! Épaulés par l'IA et des outils de relecture simplifiés, vos experts métiers conçoivent eux-mêmes des formations en quelques clics. Vous formez ainsi tout le monde à grande échelle, en toute fluidité.

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Accompagnement des experts
Co-auteurs

Créez des modules qui font vraiment écho au quotidien des apprenants en faisant participer vos experts métier à la création de cours.

Création de contenu par l’IA

Vos experts ne sont pas nécessairement des formateurs. Et ce n’est pas leur rôle ! Notre IA leur suggère du contenu, afin qu’ils puissent se concentrer sur le niveau d’expertise qu’eux seuls peuvent transmettre.

Questions générées par l’IA

Laissez l’IA proposer en quelques secondes des quiz personnalisés à partir de vos contenus de formation, et concentrez-vous sur l’expertise que vous seul pouvez apporter.

Prompts personnalisables

Confiez la création de contenu à des experts en toute confiance grâce à des prompts IA qui intègrent vos objectifs pédagogiques et votre politique d’entreprise.

Les Académies collaboratives rendent la création de contenu accessible à tous

"Ce qui est formidable avec 360Learning, c’est que la création de contenu est aussi simple qu’intuitive. Tout le monde peut créer du contenu via la plateforme, sans formation préalable."

Paul LassalleDirecteur Commercial France

Récompensez les experts qui portent
votre croissance

Engagement des experts

Une montée en compétences durable exige de la motivation. Notre plateforme utilise la gamification pour valoriser le partage de connaissances et transformer vos meilleurs talents en créateurs de contenus. Donnez-leur la reconnaissance qu'ils méritent et créez une culture basée sur l’apprentissage autonome.

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Engagement des experts
Experts suggérés par l'IA

Identifiez vos experts les plus compétents et les plus engagés grâce à l'IA, et mettez-les à contribution pour combler les écarts de compétences.

Commentaires internes

Adieu chaînes d'emails et suggestions perdues. Centralisez les retours dans un forum privé au plus près du module.

Badges

Des badges visibles mettent en avant l’engagement des apprenants et des auteurs. Identifiez en un clin d’œil vos créateurs de contenus les plus actifs et repérez les experts en mesure de combler les écarts de compétences.

Trophées

Motivez vos experts en leur accordant la reconnaissance qu'ils méritent. Attribuez des récompenses supplémentaires lorsqu'ils participent à la création d'une nouvelle formation ou d'un nouveau programme.

Améliorez l'engagement et la qualité de vos cours grâce à l’apprentissage collaboratif

Apprentissage collaboratif

Ne doutez plus de l'efficacité de vos formations. Notre interface collaborative donne la parole aux apprenants pour améliorer vos cours en continu. Grâce aux Scores de Réaction en temps réel et aux retours de la communauté, dépassez le simple taux de complétion pour ancrer une véritable culture du savoir.

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Apprentissage collaboratif
Forum

Stop au désengagement des apprenants ! Avec un forum dédié à chaque activité, apprenants et formateurs échangent au bon endroit et font appel aux experts en mesure de les accompagner.

Réactions

Ne laissez pas des formations obsolètes et peu pertinentes entacher votre crédibilité. Donnez la priorité aux interactions humaines grâce à des Réactions pré-enregistrées.

Score de Réaction

Et si vos apprenants vous murmuraient à l'oreille les formations à modifier en priorité ? C'est possible avec le Score de Réaction qui les met en avant pour vous, selon le feedback reçu.

Score de pertinence

Marre de deviner l'impact de vos formations ? Et si vous posiez directement la question à vos apprenants ? À la fin du module, les apprenants évaluent son utilité en 1 clic.

Comment Swapcard a mis en place une culture de l’apprentissage collaboratif

"L’apprentissage collaboratif nous a permis de créer un système porté par les collaborateurs, qui connecte les équipes entre elles et à l’ensemble de l’organisation pour apprendre les uns des autres et favoriser la réussite collective."

Lala EdwardsResponsable Formation et Développement

Accélérez la montée en compétences et optimisez la performance

Coaching

Aidez les managers à faire progresser leurs équipes en s’appuyant sur les bonnes pratiques des collaborateurs les plus performants. Misez sur vos experts pour guider, coacher et développer les talents de demain. Des boucles de feedback régulières favorisent une montée en compétences continue et un impact mesurable sur la performance.

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Coaching
Enregistrements vidéo

3, 2, 1, action ! Grâce à notre enregistreur vidéo intégré, vos experts internes peuvent diffuser leurs bonnes pratiques en quelques clics.

Enregistrement via webcam

Aucun plugin ou logiciel supplémentaire nécessaire - tout est disponible dans la plateforme, sur votre ordinateur.

Démo via enregistrement

Vous avez un nouveau CRM ou un nouvel outil à déployer rapidement ? Intégrez et formez efficacement vos employés grâce à une solution évolutive et accessible.

Trophées personnalisables

Donnez aux formateurs les clés pour fournir aux apprenants un feedback pertinent grâce à des critères personnalisables. Assurez-vous que les apprenants comprennent les retours grâce à un forum individuel.

Reconnu par les clients et les leaders de l'industrie

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Social and Collaborative

Foire Aux Questions (FAQ)

Quel est l’objectif principal d’une Académie créée avec 360Learning ?

Peut-on utiliser les Académies pour former des publics externes (clients, partenaires) ?

Comment les Académies favorisent-elles un développement concret des compétences ?

Comment l’équipe Formation gère-t-elle l'administration de plusieurs Académies distinctes ?

Les Académies sont-elles axées sur la formation formelle ou sur l’apprentissage en autonomie ?