LinkedIn Learning
Ajoutez plus de 16 000 cours d'experts du secteur à votre catalogue de formation.
LinkedIn Learning met en relation les employés avec des compétences pertinentes et applicables grâce à des cours dispensés par des instructeurs ayant une expérience concrète.
Lorsque vous intégrez LinkedIn Learning à 360Learning, vous permettez à votre équipe de découvrir et d'accéder facilement à l'expertise dont elle a besoin dans le contexte de votre entreprise.
Offrez un contenu pertinent et actualisé, enseigné par des experts crédibles du secteur.
Les cours en commerce, création et technologie sont dispensés par des praticiens du monde réel, situés partout dans le monde, qui inspirent et engagent les apprenants. Accédez à plus de 16 000 cours en 7 langues différentes, avec plus de 50 nouveaux cours publiés chaque semaine.
Recommandations personnalisées à grande échelle.
En s'appuyant sur les informations de plus de 740 millions de membres, LinkedIn Learning propose un contenu d'apprentissage pertinent à chaque employé en fonction de ses connexions, de ce que ses pairs apprennent et des compétences nécessaires pour réussir dans son poste actuel. Tirez parti des données et des informations de l'expérience Administrateur pour organiser le contenu et créer des parcours d'apprentissage uniques pour des groupes spécifiques d'apprenants. Vous fournissez le catalogue ; leur recherche commence le voyage.
Apprendre n'importe quand, n'importe où.
Soutenez les employés qui souhaitent apprendre n'importe quand, n'importe où – qu'ils soient en ligne ou hors ligne. LinkedIn Learning est disponible sur n'importe quel ordinateur de bureau et appareil mobile – même en mode hors ligne – ce qui permet aux employés d'apprendre facilement lors de leurs déplacements ou voyages. Lorsque les apprenants visitent LinkedIn pour réseauter et lire les actualités, un contenu d'apprentissage court et applicable leur est automatiquement proposé dans leur fil d'actualité et sur leur page d'accueil pour stimuler l'engagement.
Apprentissage interactif et social.
Stimulez un engagement accru des apprenants en rendant l'apprentissage intuitif, social et interactif. La plupart des cours comprennent des quiz, des fichiers d'exercices, des modèles et d'autres documents d'appui pour aider les apprenants à appliquer ce qu'ils ont appris.
Organisez et contextualisez les cours LinkedIn Learning pour répondre aux besoins d'apprentissage.
Établissez un lien direct entre les meilleures pratiques et leur application concrète en organisant les cours LinkedIn Learning dans des programmes d'apprentissage. Ajoutez une courte introduction ou organisez plusieurs cours pour relier l'expertise du secteur à votre contexte commercial quotidien.