Vers l’entreprise apprenante : quand les stratégies RH et formation font équipe pour stimuler l’engagement chez Arkema

Quand on est un grand groupe en 2023, la gestion des ressources humaines est capitale pour retenir ses talents. Rien de neuf à l’horizon. Pour les fidéliser sur le long terme, c’est la montée en compétences qui doit être la priorité numéro 1 de leurs services formation. 

Mais à grande échelle, avec une multitude d’acteurs, comment lier les stratégies RH et formation pour que le défi des compétences soit relevé ?

Dans un contexte d’entreprise apprenante, la solution réside dans les ressources déjà disponibles en interne : les collaborateurs eux-mêmes ! Arkema, avec ses plus de 20000 employés à travers le monde, l’a bien compris. En associant le meilleur des solutions digitales de gestion du capital humain et d’apprentissage collaboratif, le groupe leader dans les matériaux de spécialité a atteint 140% de son objectif d’apprenants connectés. Et ce n’est que le début.

C’est pourquoi SAP, 360Learning et Arkema reviendront sur les raisons du succès de ce partenariat en nous expliquant :

• Comment gérer la croissance par acquisition en construisant une proposition de valeur unifiée ?
• Comment capturer et partager l'expertise interne ?
• Comment retenir les meilleurs talents ? 
• Comment mettre à disposition une culture du learning réalisable qui engage tous les collaborateurs ?

Rendez-vous le 11 mai à 11h en présence de Thomas Dorynek, HXM Value Advisor chez SAP France, Gauthier Danloux, Digital Learning & Collaborative Workplace Project Manager chez Arkema, et Antoine Derrien, Key Account Manager chez 360Learning.

Vous pourrez leur poser toutes vos questions en direct.

Pas disponible le 11 mai ? Inscrivez-vous et nous vous enverrons le lien de l'enregistrement.