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Créer de l’engouement autour de la formation : mission impossible ?
Entre une offre parfois pas adaptée, un manque de créneaux disponibles dans le calendrier, des cours obsolètes ou simplement l’absence de motivation : toutes les raisons sont bonnes pour procrastiner.
Avec des collaborateurs et une nouvelle génération en quête de sens, comment répondre aux besoins de formation et concevoir des programmes pertinents et engageants pour booster les performances de tous, même à distance ?
Pour une expérience durable de et avec tous vos collaborateurs, il faut désormais intégrer une expérience complète : diversité des langues, catalogue complet de formations aux compétences métiers et techniques, interactions et évaluations. C’est ce qu’une plateforme de Collaborative Learning couplée à un fournisseur de contenus vous apportent.
C’est pourquoi Mathilde Pitiot, Key Account Manager chez 360Learning et Philippe Gerbelot-Barillon, Directeur Commercial LinkedIn Learning France & Benelux, vous donneront toutes les ficelles pour comprendre comment créer un véritable écosystème de formation en :
Enfin, vous comprendrez comment LinkedIn Learning et 360Learning se complètent pour répondre aux nouveaux enjeux de formation suite à la pandémie.