Penser global, apprendre local

Comment former, dans plusieurs langues mais avec la même exigence, des équipes réparties dans plusieurs pays ? Comment ancrer une culture d'autoformation durable quand les équipes L&D et RH sont réduites et dispersées dans le monde entier ?

Ce sont les défis que Clarins s’est lancé depuis 3 ans, grâce à la combinaison de 360Learning et Go1.

Le 24 septembre, Frank Besnier, Global Learning Manager de Clarins, Gabrielle Vallet-Scocca, CSP chez 360Learning et Arnaud Mitre, Chief Content Officer chez Go1 reviendront sur :

• La vision derrière cette transformation : un modèle de gouvernance décentralisé via des RH locaux et des experts métiers qui créent leurs propres formations.
• Une méthode concrète pour toucher des équipes dispersées : combiner dans un même écosystème de formation du contenu sur étagère et la création en interne via l’outil auteur de 360Learning.
• Les étapes et arbitrages nécessaires pour poser des fondations globales et donner la main aux relais locaux pour déployer à l’international.
• En fil rouge, la Learning Week, événement annuel phare de Clarins illustre comment cette stratégie prend vie sur le terrain, entre initiatives locales en présentiel et parcours digitaux.