Partage de cas d'usage
De formation à performance, il n’y aurait qu’un pas ? C’est en fait un chemin semé d’embûches, dans lequel les directions Formation ont un rôle essentiel à jouer. Leur mission ? Assurer un partage de connaissances efficace. Découvrez comment ces entreprises ont réussi à déployer une culture d’apprentissage collaboratif au service de leur performance.