Construire une organisation apprenante en 6 mois grâce à l’apprentissage collaboratif

La mission du département formation de TotalEnergies : assurer un partage de connaissances efficace. 6 mois plus tard, la mission accomplie est bien plus grande : avec 2500 apprenants, 10 créateurs de contenus, 40 formateurs et une bibliothèque de contenus très riche, TotalEnergies a déployé une véritable culture d’apprentissage. Découvrez comment !