Concilier formation globale et locale pour 14000 apprenants :
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Il y a 3 ans, Europcar Mobility Group faisait face à des défis de taille : des processus de formation fragmentés, des difficultés à garantir la pertinence des formations et une complexité croissante pour répondre aux exigences réglementaires.
Mais aujourd'hui, les résultats sont au rendez-vous : des taux de complétion atteignant 95%, près de 70 modules créés par mois en moyenne, et un taux de satisfaction utilisateur de 96% obtenu en 2023.
Alors que s'est-il passé pendant ces 3 ans ?
Le 14 mars à 11h, Djemaa Brahimi, Global Talent and Employee Experience Director chez Xerus Conseil, et Marie Bati, Learning and Development Manager chez Europcar Mobility Group, vous expliqueront comment la mise en place d'une stratégie globale pour répondre aux besoins de formation réglementaire, tout en assurant une approche locale pour l'onboarding et la montée en compétence des apprenants a été la clé de leur succès.
Vous découvrirez :
- Les clés du succès pour une gestion agile et collaborative de la formation à grande échelle.
- Les défis surmontés pour aligner les standards et les pratiques de formation à l'échelle mondiale.
Vous pourrez poser toutes vos questions en direct.
Pas disponible le 14 mars ? Inscrivez-vous et nous vous enverrons l'enregistrement de la session.
