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Les organisations les plus performantes sont “skill based” : leur agilité, capacité d’innovation, alignement serré sur des marchés en perpétuelle mutation est conditionnée par la montée en compétences de leurs collaborateurs. Cette généralisation suppose, pour les Directions Formation, de contextualiser, personnaliser et industrialiser les parcours de formation.
Le groupe Safran et ses partenaires, 360Learning et Klara HR, ont relevé ce défi via "Safran enseigne à Safran" - deux projets massivement déployés :
Cette réussite, saluée de deux Trophées du Digital Learning (2023, 2024), sera radiographiée par la conférence en ligne du 14 novembre à 11:00.