Von den Alpen bis zur Nordsee – Wir feiern ein Jahr 360Learning in Deutschland!

Im ersten Lebensjahr lernt ein Mensch allerhand wichtige Fähigkeiten. Zum Beispiel, nach spannenden Dingen zu greifen und diese dann sicher in der Hand zu halten. Sich erst robbend, dann krabbelnd fortzubewegen, um schließlich auf zwei Beinen seinem Ziel entgegen zu laufen. Als Kind erkunden wir neues Terrain, bauen unsere wichtigsten Beziehungen auf, hören zu und lernen auszudrücken, wer wir sind.

Nun, ganz ähnlich verliefen die ersten 12 Monate von 360Learning in unserem jüngsten Heimatmarkt Deutschland bzw. der DACH-Region – ein Jahr reich an Meilensteinen und aufschlussreichen Lernprozessen. Von München bis Bremerhaven haben wir mit Personalentwickler:innen unterschiedlichster Unternehmen gesprochen, eine klare Botschaft im Gepäck: Was zählt, ist Ihre interne Expertise – und die beste Art, diese zu aktivieren, zu entwickeln und zu vermitteln, ist Collaborative Learning.

Diese Botschaft ist auf ein großes Echo bei Ihnen gestoßen. Wir sind noch immer ein wenig verblüfft, was wir in so kurzer Zeit gemeinsam mit Ihnen erreichen konnten! Jetzt ist es Zeit, einige Highlights unseres ersten Jahres in der DACH-Region Revue passieren zu lassen.

Bereits 22 000 Angestellte der DACH-Region bilden sich mit 360Learning täglich weiter

Der wohl weltbeste Grund, unseren ersten Geburtstag heute mit Pauken und Konfetti zu feiern, sind unsere Kunden der ersten Stunde. Und diese sind zahlreich! 

27 Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz haben Collaborative Learning als Schlüssel zu einer lebendigen betrieblichen Lernkultur erkannt. Ob in der Herstellung, Gastronomie, Technologie oder Gesundheit – über 22 000 Mitarbeitende nutzen bereits die Lernplattform von 360Learning, um dank Peer Learning Kompetenzen aufzubauen und in neue Rollen zu wachsen.

NORDSEE aktiviert den Wissensaustausch in den Filialen 

Besonders stolz sind wir, dass die NORDSEE GmbH mit Hauptsitz in Bremerhaven sich im letzten Jahr für die Lernplattform von 360Learning entschieden hat. Ina Lecher, Learning & Development Manager der NORDSEE GmbH, berichtet von den Herausforderungen in der international bekannten Restaurantkette: 

„Wir hatten keine Lösung im Bereich digitales Lernen. Uns fehlte der direkte Kontakt zu den Mitarbeiter:innen in den deutschlandweiten Filialen. Somit war der Auftrag klar: Lernbedarfe schnell erkennen und Mitarbeiter:innen über digitale Formate effektiv schulen“.

Mittlerweile profitieren 2500 Nordsee-Mitarbeiter:innen von der mobilen Lernlösung von 360Learning, um sich im Arbeitsprozess fortzubilden und sich stets auf den neuesten Wissensstand zu bringen. 

„Die Plattform bietet uns die Möglichkeit, direkt mit den Mitarbeitenden in den Filialen in direkten Wissensaustausch zu kommen, Feedback zu erhalten und gemeinsam zu lernen.“, so Ina. Was sie von der Implementierung bis zum täglichen Betrieb der Lernplattform besonders schätzt: „Das starke Support-Team von 360Learning stets an unserer Seite zu haben.“ 

Wir freuen uns schon auf ein weiteres Jahr erfolgreicher Zusammenarbeit!

Gute Freunde: Personio, SAP, Microsoft und viele weitere sind mit von der Partie 

Klar, eine Lernplattform ist eine Oberfläche, auf der Schulungen absolviert werden. Aber das ist nur die Spitze des Eisbergs! Im zurückliegenden Jahr in der DACH-Region haben wir alle Hebel in Gang gesetzt, um Ihnen ein ganzes Ökosystem für Collaborative Learning bieten zu können. 

Zusätzlich zu unseren Workflow-Integrationen u.a. mit Salesforce, Zoom und Microsoft Teams, haben wir uns mit der HR-Plattform Personio verbündet, damit Collaborative Learning zu einem integralen Bestandteil der Mitarbeiterreise werden kann. Auch sind wir stolz, offizieller SAP Spotlight Partner zu sein. 360Learning ist Teil des SAP Stores und kann zudem nahtlos mit SAP Success Factors verknüpft werden. 

Außerdem haben wir uns mit einigen spannenden Unternehmen zusammengetan, um die Collaborative Learning-Bewegung in der DACH-Region bekannt zu machen. Viele von Ihnen haben 360Learning’s Webinare mit Kenjo, OpenSesame, Personio und Verbally mitverfolgt. Nicht zuletzt führten wir tolle Diskussionen mit L&D-Führungskräften bei den Live-Sessions vom eLearning Journal. 

Aber… wer steckt eigentlich hinter all den erreichten Meilensteinen?

360Learning’s DACH-Team sagt Danke 💜

Das robusteste Schiff kommt nicht weit, wenn die richtige Besatzung fehlt. Der erste Geburtstag von 360Learning im neuen Heimatmarkt ist auch der Geburtstag unseres wachsenden Deutschlandteams – intern auch liebevoll das “Bretzel-Team” genannt. 

Wir – das ist ein Team aus Expert:innen für Kundenbetreuung, Vertrieb, digitales Lernen, Marketing, Business Development und Recruiting. Im vergangenen Jahr haben wir mit sprühender Energie daran gearbeitet, unser Konzept des Collaborative Learning in Unternehmen der DACH-Region bekannt zu machen. 

Mit etwas Glück haben Sie uns vielleicht sogar schon persönlich getroffen – ob im Rahmen einer Produkttour, auf der Zukunft Personal-Messe in Köln oder auf der Learntec-Messe in Karlsruhe.

Wir bedanken uns herzlich für Ihr Vertrauen, die vielen spannenden Gespräche und Ihr fortlaufendes Feedback. Gleichzeitig blicken wir gespannt 360Learning’s zweitem Jahr in der DACH-Region entgegen. Unsere Lernplattform wird sich weiterentwickeln, insbesondere mit KI-Funktionen, die Ihnen helfen, Ihre L&D-Vision zum Leben zu erwecken. Lassen Sie sich überraschen!