
Apprentissage basé sur les compétences
Vos collaborateurs attendent plus que des formations génériques, ils veulent des plans de progression personnalisés.
Grâce au profil de compétences, chacun visualise ses forces et ses axes de développement.
Centralisez l'historique des compétences et des évaluations de chaque apprenant sur une seule page, automatiquement mise à jour pour vous éviter une gestion manuelle.
Importez facilement vos évaluations existantes pour accélérer le suivi des compétences sans repartir de zéro.
Les écarts de compétences freinent la performance de votre entreprise. Lancez des campagnes de montée en compétences et de requalification qui fournissent le bon contenu, au bon apprenant, et au bon moment.
Allez au-delà des taux de complétion : mesurez l'impact réel sur la réduction des écarts de compétences.
Bénéficiez d'une vision globale des compétences dans votre organisation : repérez les écarts et identifiez les experts internes pour les combler avec des informations claires et exploitables.
Encouragez l’évolution professionnelle avec des profils dynamiques regroupant objectifs, compétences à développer et historique des formation, accompagnés d’un graphique pour suivre les progrès et lancer un processus d’autoévaluation.
Votre catalogue de formation ne doit pas être une boîte noire. Utilisez l'IA pour associer automatiquement vos modules aux bonnes compétences, puis misez sur l'apprentissage collaboratif pour créer les contenus manquants en mobilisant les meilleurs experts internes pour les remplir.
Mettez vos données de compétences et évaluations existantes en action via notre API ! Importez votre référentiel ou utilisez notre référentiel standard pour déployer une stratégie de formation basée sur les compétences, à grande échelle.
Intégrez facilement vos données de compétences et vos évaluations grâce à notre API, et réduisez la charge de travail des équipes Formation pour vos projets de formation par les compétences.
Importez simplement votre référentiel dans 360Learning pour centraliser, affiner et relier vos compétences, vos postes et vos utilisateurs en un seul endroit.
Se lancer dans une démarche de formation basée sur les compétences, cela peut sembler décourageant. Nos experts en compétences et notre méthodologie éprouvée vous accompagnent à chaque étape, garantissant un impact business mesurable et un succès à long terme.
Collaborez avec notre équipe pour construire une stratégie claire, adaptée à vos objectifs compétences. On vous aide à structurer, personnaliser et intégrer la démarche dans votre organisation.