Skillup
Avec Skillup, dites adieu aux tâches administratives sans fin. Formation, Entretiens, PPIM & Revues de personnel : tout est devenu plus simple !
Introduction
Fondée en 2016, Skillup aide plus de 200 équipes RH à améliorer leurs stratégies d'engagement, de développement et de rétention des talents.
Nous croyons fermement que le succès d'une solution RH repose sur la combinaison d'une expérience utilisateur intuitive, de fonctionnalités innovantes et de données fiables et exploitables. C'est ce que Skillup offre.
Notre solution de gestion des talents est construite autour de 4 modules :
- Une plateforme d'apprentissage et de développement pour engager les employés et rationaliser la gestion complète de la formation.
- Une solution d'évaluation de la performance conçue pour planifier, créer et numériser efficacement les évaluations individuelles et collectives.
- Un outil de gestion des compétences, doté d'un référentiel de compétences de carrière pour analyser et cartographier les compétences des employés.
- Une plateforme de planification stratégique des effectifs conçue pour faciliter les campagnes d'examen des talents afin d'améliorer le développement et la rétention des talents.
Déclaration de mission
Skillup accompagne plus de 200 équipes RH dans leur rôle stratégique d'engagement, de développement et de rétention des talents.
Nous sommes convaincus que le succès d'une solution RH dépend de la combinaison d'une expérience utilisateur intuitive, d'une richesse fonctionnelle et de données solides, fiables et accessibles. C'est ainsi que nous avons créé notre suite de gestion des talents.
Ce qui nous rend uniques
- Le côté 'Joyful' de la gestion des talents : Pour mettre en œuvre avec succès une stratégie RH efficace, vous devez investir du temps, disposer de données fiables et engager vos employés. Ou utiliser des solutions qui offrent exactement cela, comme Skillup.
- Nos clients sont satisfaits : Chaque jour, notre équipe offre un excellent service client pour garantir une expérience utilisateur optimale à chaque client. En conséquence, nous sommes un leader de catégorie sur Capterra (4.8/5). Mais ne nous croyez pas sur parole, explorez nos témoignages et avis clients sur notre site web.
- Dédiés à la gestion des talents : Depuis 2018, nous n'avons cessé de développer des solutions numériques pour simplifier les tâches quotidiennes des services RH. Aujourd'hui, plus de 200 équipes RH utilisent Skillup pour améliorer leurs processus et gagner du temps, leur permettant ainsi de se concentrer sur leur cœur de métier : la gestion humaine.
- L'intégration avancée de l'IA et des données : 30% de notre R&D est investie dans notre équipe de science des données explorant de nouvelles innovations pour simplifier les tâches les plus chronophages de la gestion des talents. Chez Skillup, nous sommes fiers de notre capacité à rendre les données exploitables.
- Inspirés par les tendances et les besoins RH, nous grandissons avec nos clients : Dirigées par des experts du secteur, nos équipes cocréent des solutions RH avec nos clients. Cette approche pratique garantit une réponse adaptée aux besoins actuels et futurs.
Marché cible
- 100 - 1000
- 1000 - 5000
- 5000+
Gestion optimisée de la formation de bout en bout
Notre logiciel de gestion de la formation simplifie la collecte des besoins en formation et la supervision des plans de développement des compétences. La solution comprend des portails pour les managers et les employés, offrant un accès direct à une place de marché de la formation connectée à 200 organisations partenaires. Les RH économisent un temps précieux dans la conception et le déploiement des plans de formation.
Solution de gestion et d'évaluation de la performance entièrement digitalisée
Pour favoriser l'engagement des employés, l'écoute est cruciale. Grâce à notre solution intuitive, les managers et les membres de l'équipe RH peuvent dialoguer avec les employés et améliorer leur expérience de gestion de la performance. L'entreprise devient plus attentive aux aspirations professionnelles de ses employés et peut adopter des plans adaptés pour développer leurs talents.
Cartographie et gestion des compétences facilitées, favorisant la gestion des carrières
Grâce à l'intelligence artificielle, les équipes RH peuvent rapidement établir leur référentiel de compétences, leurs fiches de poste et concevoir des plans de carrière alignés sur la stratégie de l'entreprise. Les employés deviennent également des acteurs actifs de leur développement professionnel en se concentrant sur leur progression de carrière.
Gestion de la performance et développement des talents
Rationalisez la planification stratégique des effectifs et améliorez l'expérience des managers grâce à une plateforme intuitive et collaborative. Facilitez les réunions et prenez des décisions efficaces. Suivez le bien-être des employés et mettez en œuvre des plans d'action pour améliorer la rétention et la satisfaction des employés.
Skillup et 360Learning s'intègrent pour simplifier la gestion des données de formation. Les équipes RH bénéficient désormais d'une solution TMS + LMS intégrée et de premier ordre.
L'intégration permet la synchronisation automatique des données entre les deux plateformes. Cela permet aux équipes RH de suivre les programmes de formation numériques réalisés dans 360Learning depuis l'application Skillup.
Les formations complétées dans 360Learning sont ensuite automatiquement ajoutées au plan de formation Skillup :
- Les formations complétées dans 360Learning sont agrégées dans les rapports Skillup.
- Les employés peuvent retrouver les formations suivies sur 360Learning dans leur historique de formation.
- Pour plus d'informations sur cette intégration, n'hésitez pas à contacter les équipes Skillup ou 360Learning.