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Dans un paysage de de la formation professionnelle en perpétuelle évolution, offrir une expérience d'apprentissage personnalisée est un élément essentiel de la stratégie de formation et de montée en compétences dans chaque organisation. Vos employés ont des besoins spécifiques en matière de formation et d’objectifs professionnels. Vous souhaitez qu'ils développent leurs compétences et évoluent, n'est-ce pas ? Alors prenez bien cela en compte dans la formation que vous leur proposez.
Dans cet article, nous découvrirons les dernières nouveautés apportées à notre produit qui transforment le paysage de la formation et de la montée en compétences. Des nouvelles options de personnalisation aux fonctionnalités puissantes d'intelligence artificielle, ces nouvelles fonctionnalités sont conçues pour améliorer la manière d'apprendre.
Chez 360Learning, nous savons que la création de formations répondant aux besoins de vos apprenants peut être fastidieuse. Nous pouvons éviter cela : c'est pourquoi nous nous sommes fixé pour objectif de simplifier le processus de création et de diffusion de formations engageantes.
Pour y parvenir, nous avons créé notre nouveau générateur de questions alimenté par l'IA : un outil simple et intuitif qui permet aux auteurs de notre plateforme de créer des quiz personnalisés en un seul clic. Cette nouvelle fonctionnalité est disponible en version bêta dès maintenant !
Comment ça marche ? Il suffit de sélectionner une fiche dans une formation et notre outil va suggérer automatiquement des questions à poser à vos apprenants sur la base du contenu sélectionné. Une fois que les questions sont prêtes, vous pouvez les consulter et les modifier si nécessaire.
Alimentée par OpenAI, cette fonctionnalité est disponible sur toutes les plateformes 360Learning et permet de créer des types de questions encore plus variés tout en supportant plusieurs langues. En plus des questions de type “Vrai/Faux” et “Sélection unique” (en anglais uniquement pour l’instant), vous pouvez désormais générer des questions à choix multiples en français, allemand, néerlandais, espagnol et italien. Il est aussi possible de générer des questions à partir de contenus vidéo et ainsi créer des cours engageants. De plus, vous disposez d'outils supplémentaires pour atteindre des apprenants qui parlent des langues différentes et ainsi promouvoir l'inclusivité.
Grâce à notre générateur de questions alimenté par l'IA, nous avons créé une expérience admin plus efficace, conçue pour répondre aux besoins des auteurs et des apprenants.
Des résultats de recherche plus rapides et plus précis
La recherche est un élément important de l'expérience apprenant. Pour qu'ils puissent trouver facilement et rapidement la formation dont ils ont besoin, nous avons mis en place une nouvelle fonction de recherche rapide améliorée, actuellement en phase de test.
Notre nouvel algorithme de recherche offre aux apprenants une expérience de recherche unifiée et moderne qui favorise l'apprentissage en fournissant des résultats plus précis plus rapidement. Le moteur de recherche traite mieux les synonymes, les caractères spéciaux tels que les espaces et la ponctuation, et détecte automatiquement les phrases dans les termes de recherche, en augmentant les résultats en fonction de la pertinence et de la fréquence d'utilisation.
Grâce à ces améliorations, vous passerez moins de temps à chercher ce dont vous avez besoin, et plus de temps à apprendre !
Faites-vous partie des 75 % de professionnels de la formation qui pensent que leur entreprise développera davantage de contenus de formation personnalisés dans les années à venir ?
Si c'est le cas, la suite va vous intéresser ! Voici 360Learning Customisation, une toute nouvelle solution pour donner vie à votre marque et créer une expérience personnalisée pour vos apprenants, en quelques clics seulement.
Nous amorçons le lancement de cette solution avec la possibilité de renforcer le respect de la charte graphique grâce à des notifications personnalisées par email et les couleurs de votre marque sur la plateforme :
Le saviez-vous ? Ce niveau de personnalisation (et bien d'autres à venir) est entièrement possible en quelques minutes, sans le moindre développement !
Si vous êtes intéressé par une démonstration de la solution, vous pouvez contacter votre gestionnaire de compte 360Learning.
Restez attentifs aux prochaines mises à jour que nous vous concoctons pour la personnalisation dans les semaines à venir !
Vos apprenants peuvent désormais s'inscrire à des créneaux de cours directement à partir de l'application mobile. Cela crée une expérience plus fluide et reproduit ce que vous faites déjà sur la version web !
Vous en avez assez de vérifier vos feuilles de calcul pour voir si vos apprenants sont inscrits dans les bons Chemins ? Désormais, créez un groupe dynamique d'apprenants en utilisant des groupes ou des champs personnalisés d'utilisateurs pour inscrire automatiquement les apprenants dans un chemin.
Imaginons que vous souhaitiez inscrire les apprenants suivants à une formation en cybersécurité :
À chaque fois qu'un apprenant est ajouté à l'une de ces catégories (avec un champ personnalisé) et à au moins l'un de ces groupes, il est automatiquement inscrit dans le chemin !
Finies les inscriptions fastidieuses, répétitives et sujettes aux erreurs 😅 Avec Smart Training Workflows, automatisez l'inscription de vos apprenants dans un chemin sans avoir besoin de créer un nouveau groupe.
Par exemple :
Tous ces utilisateurs peuvent être interrogés et automatiquement inscrits à un chemin de formation adaptatif. Et vous gagnez du temps !
Lorsque l'option "Relecture obligatoire" est activée, les apprenants sont obligés de repasser un cours dans le cadre de la session du chemin d'accès, même s'ils l'ont déjà suivi. Cependant, lorsqu'un cours est facultatif, l'option "Relecture obligatoire" n'est pas appliquée au cours - si un apprenant a déjà suivi le cours en dehors du chemin, il est considéré comme "Complété" dans le chemin.
Dans l'éditeur/créateur de chemin, lorsque l'option "relecture obligatoire" est activée, l'auteur du chemin peut voir le libellé "relecture obligatoire" sur chaque miniature de cours, sauf si celui-ci est "optionnel".
Sur la page d'accueil du chemin, lorsque l'option "relecture obligatoire" est activée, l'auteur du chemin peut voir le libellé "relecture obligatoire" sur chaque miniature de cours, sauf si celui-ci est "optionnel".
Veillez à ce que vos formations réglementaires répondent aux exigences des OPCO en exigeant qu'un cours soit suivi dans le cadre d'un chemin et épargnez-vous le casse-tête de la chasse aux apprenants.
Voici quelques mises à jour apportées aux rapports personnalisés ces dernières semaines :
Il existe quelques restrictions :
Et pour des tableaux de bords toujours plus complets :
Vous pouvez désormais synchroniser les créneaux des classes et les mises à jour de 360Learning avec Google Agenda et synchroniser les réponses aux RSVP de Google Agenda avec 360Learning.
Lorsque l'intégration est activée, nous créons des événements dans Google Agenda en fonction des créneaux de classes existants et mettons à jour ces événements lorsque vous modifiez les créneaux dans 360Learning. Cette fonctionnalité nous permet également de synchroniser les réponses RSVP de Google Agenda avec celles de 360Learning. Toutes les 30 minutes, les réponses aux RSVP sont vérifiées dans Google Agenda, puis mises à jour dans 360Learning.
BONUS pour les clients Live uniquement : Les clients Live ont un accès optionnel à une fonctionnalité supplémentaire - ils peuvent synchroniser les changements apportés à leurs événements dans Google Agenda avec 360Learning. Si vous avez un administrateur de classe qui a besoin de faire des changements dans Google Agenda au lieu de 360Learning, vous pouvez activer cette fonctionnalité et faire tous vos changements dans Google Agenda !
Le connecteur Slack pour 360Learning permet à vos apprenants de recevoir des notifications de formation directement dans Slack, dans leur flux de travail. Ils risquent moins de manquer les notifications de formation par email et peuvent accéder aux chemins qui leur sont assignés et aux sessions à partir de leur application Slack. L'intégration peut être facilement activée par votre CSP ou SA. Nous prévoyons d'apporter de nombreuses améliorations à l'intégration dans les mois à venir, alors restez connectés !
Que diriez-vous de recevoir des recommandations de formation où et quand vous en avez besoin ? Maintenant, c'est possible ! Avec notre extension Chrome, vous recevez automatiquement des recommandations de formation 360Learning lorsque vous recherchez du contenu sur Google. En tapant simplement des mots-clés dans votre barre de recherche, l'extension vous aide à apprendre dans le flux de travail en vous recommandant des formations sur les sujets que vous recherchez. Cliquez ici pour savoir comment installer et configurer rapidement l'extension.
Vos utilisateurs HiBob sont synchronisés en temps réel avec 360Learning. La configuration du connecteur se fait dans Workato et permet une intégration flexible et configurable de la gestion des utilisateurs, des statuts, des champs standards et personnalisés, des filtres, de l'assignation de groupes, des notifications et des rapports.
Training Orchestra est une solution complète pour la gestion automatisée de l’ensemble des processus de vos formations Blended Learning. Faites l’expérience de la puissance d'un LMS et d'un TMS et gérez vos formations en présentiel de bout en bout grâce à une intégration fluide sans développement nécessaire.
En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais définir un fournisseur externe pour importer son contenu vers votre plateforme. Cela permet aux utilisateurs de la plateforme de trouver des formations supplémentaires et d'afficher des statistiques de formation afin que les apprenants puissent voir leur progression et que les administrateurs puissent la suivre dans des tableaux de bord. Les données suivantes peuvent être importées automatiquement :
Ne manquez jamais une nouvelle formation importante ! Que vous préfériez recevoir vos notifications par email, Slack, ou les deux, vous pouvez désormais activer/désactiver l'email ou Slack pour des notifications spécifiques (si Slack est activé dans votre plateforme) depuis vos paramètres. Vous pouvez également gérer facilement vos paramètres de notification grâce à une classification claire des notifications.
Pour communiquer avec vos apprenants, il faut commencer - littéralement - par parler leur langue.
Nous sommes heureux de vous présenter de nouvelles fonctionnalités qui vous permettront de communiquer à l'international grâce à la solution Globalization. Vous pouvez désormais créer des versions traduites des compétences de votre plateforme, les traduire et/ou désigner des traducteurs locaux. Grâce à l'affichage adaptatif, les apprenants peuvent voir les compétences traduites dans leur propre langue (lorsqu'elles sont disponibles).
La montée en compétences des équipes de manière asynchrone, l'acquisition de compétences techniques et le renforcement de la rétention des connaissances - la formation vidéo présente plus d'avantages que l'on ne peut en compter. Mais il faut s'assurer que le contenu vidéo soit bien accessible à tous. Pensez aux apprenants malentendants ou malvoyants par exemple.
Plus d'excuses. Plus de barrières. Nous voulons rendre la formation accessible à tous les apprenants. Après avoir lancé les sous-titres vidéo automatiques l'année dernière, nous sommes ravis de rendre la formation (encore plus) accessible à tous grâce aux transcriptions disponibles pour la prévisualisation et le téléchargement, juste à côté de la vidéo - même sur mobile !
Nous avons développé une version de notre application mobile qui permet une lecture des langues qui se lisent de droite à gauche (arabe, hébreu…). En passant de l'anglais à l'arabe dans les paramètres de votre téléphone, votre application 360Learning s'adapte automatiquement à la lecture de droite à gauche. Tout ce que vous avez à faire est de vous assurer que votre application mobile 360Learning est à jour !
Voilà toutes les nouvelles façons d’accélérer le partage de compétences au sein de votre organisation. Et nous travaillons déjà sur nos prochaines nouveautés !
Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur l'une de ces nouveautés et sur ce qu'elles peuvent vous apporter, consultez le détail des mises à jour.
On se retrouve très bientôt pour des fonctionnalités encore plus captivantes !
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