Mehr Freiraum für Strategie:
Das KI-getriebene Enterprise-LMS

Importieren Sie Benutzer einzeln, per CSV-Import oder aktivieren Sie die Selbstanmeldung. 

Synchronisieren Sie Ihre Benutzerdaten mit jeder HCM- oder HRIS-Plattform. Richten Sie mühelos Workflows ein, die automatisch Benutzer in 360Learning erstellen und aktualisieren.

Erstellen Sie einen neuen Benutzer, indem Sie ihm einen eindeutigen Benutzernamen zuweisen, mit oder ohne E-Mail Adresse.

Laden Sie die Lernenden ein, sich sicher und selbstständig zu einer Schulung anzumelden. Legen Sie ein automatisches Löschdatum für Lernende fest, um manuelle Verwaltung zu vermeiden.

Aktivieren Sie das Single Sign-On für zusätzliche Sicherheit und ein nahtloses Erlebnis für Ihre Lernenden.

Geben Sie Nutzern und Gruppen die passenden Berechtigungen, damit diese auf Tools und Inhalte zugreifen können.

Unterteilen Sie die Lernenden in Gruppen basierend auf ihrem Lernbedarf – nach Funktion, Standort, Rolle oder anderen Kriterien.

Erstellen Sie eine unbegrenzte Anzahl von Gruppen und Untergruppen, um eine relevante Lernerfahrung in großem Umfang zu ermöglichen.

Großes Unternehmen? Dezentralisieren Sie die Verwaltung auf Gruppenverantwortliche mit erweiterten Berechtigungen. 

Delegieren Sie die Benutzerverwaltung an Admins innerhalb von Gruppen und legen Sie Berechtigungen fest.

Ordnen Sie Benutzern benutzerdefinierte Felder zu, die Ihre internen Daten widerspiegeln, um die Nachverfolgung, die Zuweisung von Inhalten und die personalisierte Reportings zu optimieren.

Erstellen Sie interaktive Kurse aus Dokumenten, Prompts oder beidem. Optimieren Sie die Gliederung gemeinsam mit der KI, bevor Sie den fertigen Kurs generieren.

Erstellen Sie schnell passende Quizze zu Ihrer Schulung: Unsere KI schlägt Fragen vor, die auf Ihren Kursinhalten basieren.

Personalisieren Sie KI-generierten Content mit Ihren Anweisungen und stellen Sie sicher, dass Inhalte stets mit dem Ton und den Standards Ihres Unternehmens übereinstimmen – unabhängig davon, wer die Inhalte erstellt.

Nutzen Sie eine Vielzahl von Prompt-Vorlagen, die perfekt auf Ihren Lernbedarf zugeschnitten sind, die Inhaltserstellung weiter beschleunigen und für Einheitlichkeit sorgen.

Involvieren Sie interne Experten, um relevante Kurse schneller zu erstellen. Kursautoren können Feedback und Vorschläge in einem privaten Forum austauschen – auch nachdem der Kurs live gegangen ist.

Ganz ohne technische Vorkenntnisse oder Coding-Erfahrung können Kurse und Trainings erstellt werden.

Stellen Sie Ihren Lernenden nahtlos SCORM, xAPI, cmi5, AICC (und weitere) -Kurse zur Verfügung - ob in einem Lernpfad auf dem Desktop oder als mobile Learning.

Erstellen Sie Kurse in Rekordtempo – mithilfe praktischer Vorlagen, die auf bewährter digitaler Pädagogik für Ihre häufigsten Anwendungen basieren.

Ersparen Sie Kurserstellern die Arbeit mit sperrigen Texteditoren. In wenigen Minuten können Sie Textdokumente, Bilder, Präsentationen und Videos erstellen und formatieren oder Daten aus dem Internet abrufen.

Behalten Sie Bearbeitungen mühelos im Blick, sichern Sie die Inhaltskonsistenz und vermeiden Sie Dubletten durch die integrierte Versionsverwaltung. Gewährleisten Sie Compliance, indem Sie präzise nachvollziehen, welche Lernenden welche spezifische Version absolviert haben.

Betten Sie Dateien aus dem Web via URL direkt in Ihre Kurse ein. Sie können Ressourcen aus Google Docs, Prezi & hunderten von anderen Programmen nutzen – und in Echtzeit synchronisieren.

Laden Sie Videos, Bilder und Dokumente in beliebigen Formaten hoch und fügen Sie sie mit nur einem Klick zu Ihrem Kurs hinzu.

Verbinden Sie Ihre vorhandenen Content-Systeme (wie Genially, Loom, Prezi, Canva und weitere) um Kursinhalte durch Videos, Animationen, Gamification und Personalisierung zu erweitern

Integrieren Sie Ihr Lehrmaterial aus Google Drive, Microsoft OneDrive oder Sharepoint in 360Learning und halten Sie Ihre Kurse auf dem neuesten Stand.

Holen Sie wertvolles Feedback von Ihren Lernenden ein, indem Sie personalisierte Umfragen erstellen. Erstellen Sie Ihre eigene Umfragevorlage, um Ihre Prozesse zu rationalisieren.

Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen zum Schutz personenbezogener Daten gemäß der DSGVO.

Schluss mit dem umständlichen Hin und Her mit Übersetzern. Über unsere integrierten Übersetzungsschnittstelle kann Ihr Team bequem auf Inhalte zugreifen, um die Arbeit effektiv zu erledigen.

Sie beauftragen einen Sprachdienstleister? Speisen Sie Übersetzungen im .xliff-Format nahtlos in die Plattform ein und exportieren Sie sie mit einem Klick.

Wir zeigen Inhalte automatisch in der Standardsprache der Lernenden an. Die Lernenden können über den Player zwischen den verfügbaren Sprachen wechseln, sogar von einem mobilen Gerät aus.

Übersetzen Sie Ihre Kursinhalte in einem Klick und sparen Sie sich teure und langwierige Übersetzungsprozesse. Ermöglichen Sie einen einheitlichen Kompetenzaufbau über alle Regionen hinweg – durch Lerninhalte in der jeweiligen Landessprache.

Sie haben internationale Mitarbeitende? Erleichtern Sie die Zusammenarbeit, indem Nachrichten in Foren automatisch in die Sprache des Lernenden übersetzt werden.

Mit uns führen Sie Ihre Schulungsprogramme global durch, ohne dass das Reporting komplex wird: Unser Tool fasst die Ergebnisse aller Übersetzungen automatisch zusammen. 

Navigieren Sie durch die Lernanalyse für jede Übersetzung und ermitteln Sie Wissenslücken zwischen den Regionen, um Schulungsinhalte kontinuierlich zu verbessern.

Definieren Sie eigene Begriffe, die bei der Transkription berücksichtigt werden, um diese relevanter zu machen und Unternehmensstandards einzuhalten.

Sobald ein Lernender die Spracheinstellungen auf seinem Smartphone linksläufig einstellt, passt sich unsere App daran an.

Verabschieden Sie sich von komplexen Workflows. Der Action Mode ist Ihr intelligenter administrativer Partner, der komplexe Aufgaben automatisiert und Massenbearbeitungen von Inhalten über eine intuitive, natürliche Sprachoberfläche ermöglicht.

Melden Sie Lernende nach bestimmten Kriterien automatisch an, z. B. wenn ihr Zertifikat abläuft.

Aktivieren Sie die automatische Wiederanmeldung von Lernenden, damit Sie Schulungen wiederholen können, und stets Compliance gewährleisten.

Legen Sie eine Gültigkeitsdauer für ein Zertifikat fest, und lassen Sie sich benachrichtigen, wenn es abläuft.

Vermeiden Sie Doppelschulungen durch intelligente Kurs-Äquivalenzen. Schenken Sie Ihren Lernenden volle Flexibilität und schreiben Sie ihnen bereits absolvierte, gleichwertige Trainings automatisch gut.

Personalisieren Sie Lernerlebnisse durch adaptive Pfade. Dank automatischer Lernstandskontrollen werden Inhalte, die Ihre Lernenden bereits beherrschen, übersprungen – für maximale Relevanz und Zeitersparnis.

Stellen Sie mit Wissens-Checks sicher, dass die Lernenden die wichtigen Konzepte verstehen. Motivieren Sie die Lernenden mit einer Vielzahl von unterschiedlichen Fragetypen.

Reduzieren Sie Compliance-Risiken, indem Sie den Lernenden die Möglichkeit geben, mit einem Klick Echtzeit-Feedback zu geben, z. B. "Ich habe es nicht verstanden" oder "Das ist veraltet".

Überprüfen Sie Ihr Compliance-Training mit sofortiger Einsicht in die Zertifizierungsdaten. Greifen Sie auf präzise und umsetzbare Daten zu globalen Statistiken Ihrer Gruppen und Untergruppen zu und exportieren Sie diese.

Werden Sie aktiv und senden Sie Erinnerungen aus automatischen wöchentlichen E-Mail-Leistungsberichten.

Ihre Lernenden brauchen die Flexibilität, um bei Bedarf auf vorgeschriebene Schulungen zugreifen zu können. Mit unserer mobilen App haben die Lernenden Zugang zu wichtigen Informationen, wo immer sie sind.

Befreien Sie sich von fehleranfällige Routine-Aufgaben: Planen Sie eine beliebige Anzahl von Live-Schulungen, persönlich oder virtuell, mit nur wenigen Klicks.

Sie können Lernende entweder anmelden oder ihnen die Selbstanmeldung ermöglichen, auch via Smartphone. Dritte Option: Aktivieren Sie die automatische Registrierung und lassen Sie das LMS die Lernenden für die nächste Schulung eintragen.

Holen Sie Ihre Lernenden dort ab, wo sie arbeiten. Ermöglichen Sie die Teilnahme an Live-Events direkt aus dem Outlook-Kalender.

Sehen Sie auf einen Blick, wer eine Einladung zum Unterricht angenommen oder abgelehnt hat, und verschieben Sie Teilnehmer, die abgelehnt haben, einfach auf einen neuen Platz.

Sobald die maximale Teilnehmerzahl erreicht ist, können sich Lernende auf eine Warteliste setzen lassen. Wird ein Platz frei, erfolgt die Anmeldung automatisch.

Verlieren Sie keine Zeit mehr mit dem Ausfüllen von Anwesenheitslisten. Erfassen Sie die genaue Anwesenheit ohne zeitaufwändiges Auszählen der Teilnehmer oder mühsame manuelle Dateneingabe.

Die Lernenden können die Teilnahme elektronisch auf einem persönlichen Gerät, einem vom Trainer bereitgestellten Gerät oder über ihre mobile App bestätigen.

Der Registrierung des Lernenden wird mit einer elektronischen Unterschrift versehen. Die Daten können in eine vollständig revisionssichere PDF-Datei heruntergeladen werden.

Live-Schulungen sind eine große Investition – überlassen Sie Ihre Wirkung nicht dem Zufall. Verschaffen Sie sich datengestützte Einblicke und steigern Sie Ihre Auslastungsrate.

Unsere Training Orchestra-Integration eliminiert den Verwaltungsaufwand von Live-Schulungen und kombiniert die Power von einem LMS mit der eines TMS.

Ihre Teams haben individuellen Lernbedarf, der je nach Funktion, Erfahrung und Karrierezielen variiert. Bieten Sie personalisierte Lernerfahrungen mit Blended Learning innerhalb von Minuten, um Ihre Teams schneller weiterzuqualifizieren.

Dezentralisieren und automatisieren Sie Ihren Onboarding-Prozess. Dank personalisierter Onboarding-Programme können Sie die Einarbeitungszeit deutlich verkürzen und den Fokus auf zwischenmenschliche Beziehungen legen.

Für das Lernen im eigenen Tempo können Sie einem Pfad eine beliebige Anzahl von Kursen hinzufügen, auch solche, die in der Plattform, in SCORM oder durch einen Anbieter von Standardinhalten erstellt wurden.

Nutzen Sie Ihre Live-Schulungen, um praxisnahe Diskussionen zu führen und in die Tiefe zu gehen. Bilden Sie Lernende in Kohorten durch vor Ort oder virtuelle Sitzungen auf der Plattform aus.

Organisieren Sie Pfadsitzungen für verschiedene Gruppen von Lernenden mit ähnlichen Schulungsterminen, und wählen Sie für jede Gruppe den/die richtige Ausbilder:in.

Erstellen Sie individuelle lineare oder nicht-lineare Pfade. Legen Sie die Reihenfolge der Kurse fest, oder lassen Sie die Lernenden selbst wählen. Sparen Sie Zeit mit relativen Fälligkeitsdaten.

Konzentrieren Sie sich auf bestimmte Gruppen von Lernenden  unter Verwendung dynamischer Filteroptionen. Wählen Sie einzelne Lernende aus, oder filtern Sie nach Gruppen oder beliebigen benutzerdefinierten Feldern, wie Position, Standort, Berufsbezeichnung.

Stellen Sie den Lernenden zur richtigen Zeit die richtige Schulung zur Verfügung. Erstellen Sie dynamische Gruppen mit einer beliebigen Anzahl von benutzerdefinierten Filtern. Die Schulungen können Sie definierten Lerngruppen einfach zuweisen.

Sparen Sie Zeit mit automatischer E-Mail-Kommunikation. Sobald sich eine Einzelperson oder eine Gruppe für eine Sitzung angemeldet hat, erhalten die Lernenden eine E-Mail-Benachrichtigung, die sie darauf hinweist.

Melden Sie Lernende automatisch an, wenn sie die festgelegten Kriterien erfüllen, und reduzieren Sie den Verwaltungsaufwand. Alle hinzugefügten oder entfernten Lernenden werden automatisch für die Sitzung angemeldet oder abgemeldet.

Die Lernenden erhalten ein digitales Zertifikat, sobald sie ein Programm abgeschlossen haben.

Für jeden Lernenden kann ein Abschlusszertifikat erstellt werden. Es enthält das Anfangs- und Enddatum, die genaue Zeit, alle Fehlversuche und die Gesamtpunktzahl.

Gestalten und übersetzen Sie Zertifikate ganz nach Ihren Markenstandards. Sichern Sie ein konsistentes Markenerlebnis für alle erbrachten Leistungen.

Behalten Sie alle Compliance-Anforderungen mit einer globalen Übersicht über sämtliche Zertifikate stets im Blick. Laden Sie auch extern erworbene Zertifikate mühelos hoch und tracken Sie diese zentral in 360Learning.

Mit umfassenden Berichten, die auch besuchte Live-Veranstaltungen berücksichtigen, können Sie nachvollziehen, wofür die Schulungszeit aufgewendet wurde.

Chatten Sie direkt mit Ihren Daten, um sofort Antworten und Kennzahlen zu erhalten – ganz ohne komplexe Dashboards oder mühsame Tabellen-Exporte.

Manager können den Fortschritt und die Abschlussdaten nach Team, Lernenden oder Kurs einsehen und verfolgen, welche Skills die Lernenden entwickeln. Automatisierte wöchentliche E-Mail-Leistungsberichte und Erinnerungen liefern zusätzliche Einblicke.

Greifen Sie auf schnelle, präzise und umsetzbare Daten zu Ihren Gruppen und Untergruppen zu. Exportieren und vergleichen Sie Daten, um einen ganzheitlichen Überblick über die Entwicklung Ihrer Lernenden zu erhalten.

Verfolgen Sie die Leistung Ihres gesamten Lernkatalogs mit Berichten, die den Relevanzwert und die Reaktionen enthalten.

Überprüfen und optimieren Sie die Anwesenheitsquote bei von Trainern geleiteten Schulungen mit einem gesonderten Dashboard für Klassenräume.

Sie bilden Teams im Außendienst aus? Machen Sie lokale Manager zu Lern-Champions - mit Schulungsstatistiken und -erinnerungen, die sie über die App jederzeit abrufen können.

Erstellen Sie In-App-Dashboards, um den Fortschritt all Ihrer Lernpfade und Sessions in einer zentralen Ansicht zu verfolgen. Identifizieren Sie den Compliance-Status sofort, indem Sie die Abschlussraten auf einen Blick erfassen.

Filtern, speichern, exportieren und planen Sie benutzerdefinierte Berichte, die Ihren Geschäftsanforderungen entsprechen. Exportieren Sie eine CSV-Datei direkt aus dem Dashboard oder versenden Sie sie per E-Mail.

Greifen Sie auf Ihre Rohdaten zu, erstellen Sie individuelle Ansichten und exportieren oder verbinden Sie Ihre Daten dirket mit Ihrem bevorzugten Analytics-Tool.

Messen und verfolgen Sie weltweit bereitgestellte Schulungen. Navigieren Sie durch Lernanalysen für jeden übersetzten Kurs und ermitteln Sie Defizite zwischen den Regionen, um Schulungsinhalte kontinuierlich zu verbessern.

Erstellen Sie Berichte und benutzerdefinierte Dashboards, indem Sie Lernstatistiken zu Benutzern, Kursen und Programmen direkt in Ihr CRM- oder BI-Tool übertragen.

Generieren Sie für alle Lernenden detaillierte Zertifikate, die neben dem Zeitraum und der genauen Lerndauer auch Fehlversuche und das Gesamtergebnis dokumentieren.