Learning Management System

La puissance d'un LMS. Le pouvoir de l'apprentissage collaboratif.

Créez des cours en 17 minutes et obtenez un taux de complétion de 91 % avec le LMS de l'apprentissage collaboratif.
Gagnez du temps grâce à un LMS ultra complet
Plus de 1700 équipes ont abandonné leur LMS traditionnel. Et vous ?

Bénéficiez de toute la puissance d'un LMS moderne et simple d'utilisation

Progressez grâce à des solutions efficaces conçues pour les apprenants d'aujourd'hui.

Soyez rapidement opérationnel avec un LMS facile à utiliser qui simplifie la formation pour vous et vos apprenants.

Gagnez du temps et restez proactifs quant aux besoins de formation au sein de votre entreprise

Automatisez vos taches administratives tout en gardant une vue d’ensemble de tous vos projets de formations grâce à nos integrations, l’IA et nos rapports de données détaillés. Ce gain de temps vous permettra de vous concentrer sur les projets les plus stratégiques et impactants pour votre entreprise.

Reconnue comme la meilleure solution par des leaders de l'apprentissage comme vous

158 Avis

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Nous couvrons l’ensemble de vos cas d’usage

Formation client
Onboarding
Formation terrain
Formation commerciale
Formation réglementaire
Formation aux logiciels
Nos offres

Instaurez une culture de l’apprentissage avec 360Learning en 5 points

Administration & écosystème

1. Identifiez les besoins de formation et les lacunes en matière de compétences.

Vous êtes-vous déjà demandé quelles sont les formations dont vos employés ont vraiment besoin ? Avec 360Learning, plus besoin de le faire. Grâce à la déclaration instantanée et au vote des besoins de formation, les apprenants peuvent communiquer exactement la formation dont ils ont besoin pour réussir, depuis le LMS.

Je veux voir ça

2. Repérez les experts internes ayant une expertise particulière.

77 % des salariés souhaitent transmettre à leurs collaborateurs des connaissances jusqu'ici inexploitées. Cela ne devrait plus arriver. 360Learning vous permet d'exploiter facilement les connaissances de vos employés et de découvrir des experts internes grâce aux suggestions des apprenants et à l'Intelligence Artificielle.

Découvrir

3. Donnez à vos experts les moyens de collaborer avec l’équipe Formation.

Vos experts assurent la qualité des formations. Créez des formations en équipe en assignant vos experts internes comme co-auteurs. Intuitif et simple à prendre en main, l’outil auteur 360Learning, couplé aux suggestions et commentaires internes, permet à tous de partager des connaissances immédiatement, sans pré-requis technique.

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4. Développez la formation sans perdre le contrôle.

Peur de perdre le contrôle en développant la formation ? N'ayez crainte. Avec 360Learning, simplifiez la création de formations. Des échéances, aux attributions en passant par les notifications, gardez un œil sur tout grâce à notre puissant outil de gestion de projet.

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5. Optimisez la qualité et l'engagement des formations avec les commentaires en temps réel.

Gardez à jour vos formations grâce aux commentaires en temps réel des apprenants. Découvrez ce qu'ils aiment ou non grâce aux commentaires internes, aux questions et réponses avec vote et au score de pertinence attribué par les apprenants, et optimisez le contenu de vos formations pour atteindre un taux de complétion de 91 %.

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Pourquoi 360Learning ?

360Learning

Autre solution

DURÉE DE CRÉATION

17 minutes

3 à 6 mois

CONTRIBUTEURS

Tout le monde

Concepteur pédagogique diplômé

COMPLÉTION

89%

< 20%

ENGAGEMENT

11 activités quotidiennes

Formations obligatoires seulement

USAGE VOLONTAIRE

60%

< 5%

MISE À JOUR DES COURS

En continu grâce au feedback des utilisateurs

Contenu obsolète après quelques mois

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Aircall a fait un grand pas en avant avec des programmes de formation plus rapides et plus légers

Marine de Scorbiac VP Talent, Learning & Development
"360Learning aide nos collaborateurs à participer à leur propre développement et à travailler de manière autonome et responsable. Dès qu'ils identifient un domaine de développement, le système leur permet d'évoluer, d'apprendre et de partager."

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