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Les thématiques clés de ce livre blanc
Un département formation plus agile et moins dépensier
Coût de création des cours, formation à grande échelle, obsolescence des parcours, désengagement des apprenants... Comment les Learning Engagement Platforms parviennent-elles à résoudre ces problèmes ?
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Mesurez l'impact de l'apprentissage numérique sur votre entreprise
Qu'il s'agisse de la performance de la relation client, de la mise en conformité réglementaire, de l'onboarding des employés ou de la création d'une culture d'entreprise, découvrez comment mesurer l'impact financier positif de la formation digitale.
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Extrait en Exclu
Dépasser les contraintes de la formation en entreprise
Numériser votre département formation le rend plus agile tout en réduisant fortement les coûts. C’est d’ailleurs souvent pour s’adapter aux problématiques d’apprentissage à grande échelle que les groupes ont massivement adopté l’e-learning durant ces dix dernières années.
Néanmoins, les solutions digitales traditionnelles sont marquées par deux fléaux majeurs : les coûts de création de contenu élevés et les faibles taux d’engagement des apprenants. Les Learning Engagement Platforms ont étés fondées pour s’y attaquer en permettant aux formateurs de pouvoir enfin créer des cours engageants en quelques clics.
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Accompagnement individuel continu
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