Que savez-vous de l'apprentissage en situation de travail ?

La meilleure façon d’apprendre, c’est en pratiquant. Malheureusement peu de stratégies d'entreprise le savent.

C’est là qu’intervient le "learning in the flow of work", ou littéralement « l’apprentissage en situation de travail ».

Ce rapport en 4 parties apporte des informations exclusives sur les besoins spécifiques des apprenants Français, Américains, Britanniques et Allemands pour faire face à leurs problématiques via l’apprentissage.

Vous découvrirez :

1. Quelles erreurs éviter
2. Comment partir d'un bon pied en identifiant les problèmes
3. Comment mieux comprendre vos employés et leurs besoins en termes d'apprentissage
4. Comment se faire aider par des experts métier pour faciliter l'apprentissage en situation de travail
5. Quelles ressources sont les plus adaptées pour vous.