Besoin de motiver vos experts internes ?

En tant que responsable formation, vous avez potentiellement de beaux défis à relever en termes de création de contenu. Dans l'idéal, vous aimeriez compter sur les experts que vous avez déjà en interne, mais ils sont malheureusement déjà très occupés dans leur quotidien. Heureusement, il existe des stratégies pour vous aider à les impliquer et à collaborer avec vous. Dans ce mini-guide, vous découvrirez :

1. Comment promouvoir une culture de l'apprentissage par les pairs grâce à l'expertise interne,
2. Comment prouver à vos experts que leur contribution permettra de résoudre des problèmes potentiellement critiques pour l'entreprise,
3. Pourquoi définir très clairement vos attentes joue un rôle clef dans l'engagement de vos experts internes,
4. Comment récompenser les contributions de vos experts internes.