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FLOWIT AG

Die Zukunft des Personalwesens gestalten: Die KI-Lösungen von FLOWIT transformieren das Management. Entdecken Sie, wie die fortschrittliche KI-Technologie von FLOWIT Mitarbeiterbewertungen und Managementeffizienz revolutioniert.

Training Management

Performance Management

HRIS/HCM

Talent Management

Global

Einführung

FLOWIT transformiert die HR-Landschaft mit KI-gestützten Tools, die Mitarbeiterbewertungen vereinfachen, die Agilität erhöhen und kritische Erkenntnisse aus anonymen Pulsbefragungen generieren, wodurch die Belastung des Managements reduziert wird.

Mithilfe von GenAI liefern wir überzeugende Management-Einblicke und vorformulierte Managementzusammenfassungen, die ständig durch unsere psychologische Expertise angereichert werden.

Leitbild

Bei FLOWIT fördern wir ein Arbeitsumfeld, in dem jeder sein volles Potenzial durch einen psychologischen Coach und KI entfalten kann. FLOWIT wurde speziell entwickelt, um alle Mitarbeiter innerhalb der Organisation zu erreichen – einfach, intuitiv und fortlaufend!

Wie setze ich Ziele? Wie trete ich in den Dialog mit Mitarbeitern?

Wie werde ich ein strategischer Partner?

Wie komme ich weg von Checklisten und 9-Box-Matrizen?

Keine digitale Plattform, die zurückblickt, sondern ein Coach, der nach vorne blickt!

Wir glauben an eine Unternehmenskultur, in der jede Stimme zählt und menschliches Wachstum und Empowerment im Mittelpunkt stehen.

Was uns einzigartig macht

KI-gesteuerte Erkenntnisse: FLOWIT nutzt fortschrittliche KI-Technologie, um sofort umsetzbare Erkenntnisse aus Mitarbeiterbewertungen zu generieren. Dieser Ansatz stellt sicher, dass die Meinung jedes Frontliners gehört und geschätzt wird, und fördert ein Umfeld, in dem Befähigung und Wertschätzung auf Augenhöhe priorisiert werden.
Anonymität und Sicherheit: Die anonymen Pulsbefragungen von FLOWIT gewährleisten die Privatsphäre der Mitarbeiter und fördern ehrlicheres und genaueres Feedback. Das inklusive Design und die niedrige Zugangsschwelle dieser Umfragen machen sie für alle Mitarbeiter zugänglich und fördern eine breite Teilnahme und Engagement.
Psychologisches Fachwissen: FLOWIT integriert psychologisches Fachwissen in seine KI-Algorithmen und liefert so tiefere und aussagekräftigere Erkenntnisse. Diese Mischung aus Technologie und Psychologie unterstützt ein inklusives Umfeld, in dem die Meinungen aller Mitarbeiter berücksichtigt und geschätzt werden.
Effizienz und Agilität: Die Lösungen von FLOWIT optimieren HR-Prozesse, reduzieren die Arbeitsbelastung des Managements erheblich und erhöhen die Agilität. Diese Effizienz unterstützt eine inklusive Arbeitskultur, indem sichergestellt wird, dass Feedback von allen Mitarbeitern schnell und effektiv umgesetzt wird. Das Design von FLOWIT stärkt insbesondere 'Blue-Collar'-Mitarbeiter, indem es ihnen eine Stimme gibt und sicherstellt, dass ihre Meinungen gehört und geschätzt werden.
KI-gestützte & Umfassende Zusammenfassungen: FLOWIT liefert gebrauchsfertige Managementzusammenfassungen, die detaillierter und umsetzbarer sind und zu besseren Entscheidungen beitragen. Diese Zusammenfassungen stellen sicher, dass alle Stimmen gehört und geschätzt werden, und fördern ein Umfeld der Wertschätzung und Befähigung.

Zielmarkt

100 - 1000
1000 - 5000
5000+

Traditionelle Leistungsbeurteilungen gehören der schmerzhaften Vergangenheit an.

KI-gesteuerte Leistungsbeurteilungen: FLOWIT nutzt agile Ansätze und liefert beeindruckende KI-Dashboards, die Managern, HR- und Führungskräften helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen. Dies gewährleistet objektive Bewertungen und fördert die kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung sowie verbessertes Mitarbeiterengagement und -bindung.
Bessere Mitarbeitererfahrung: Vereinfachte Prozesse und effektives Talentmanagement tragen zu einer insgesamt besseren Mitarbeitererfahrung bei und erhöhen deren Zufriedenheit und Engagement.
Talententwicklung: Talentmanagement-Tools helfen, Top-Talente durch Schulungsprogramme, Karriereentwicklung und Anerkennung besser zu identifizieren, zu entwickeln und zu binden.

Die Bindung qualifizierter Arbeitskräfte erfordert KI-gesteuerte HR-Lösungen.

Analyse des Mitarbeiterengagements: FLOWIT nutzt fortschrittliche Analysen, um das Mitarbeiterengagement zu messen und zu verbessern. Durch die Identifizierung von Trends und Verbesserungsbereichen ermöglicht es die Schaffung einer motivierteren, zufriedeneren und wettbewerbsfähigeren Belegschaft.

Ein integratives Umfeld erfordert, dass die Stimme jedes Mitarbeiters gehört wird.

Inklusives Feedback-System: Die KI-gestützten Umfragen und Feedback-Tools von FLOWIT erreichen und binden jeden Mitarbeiter. Durch die Analyse dieser Erkenntnisse coacht es digital und schlägt Verbesserungen vor, wodurch ein wirklich inklusives Umfeld gefördert wird.

Ob es sich um ein in 360Learning erstelltes digitales Training, die Anmeldung für ein Präsenztraining oder ein Blended-Learning-Programm handelt – ermöglichen Sie Lernenden den Zugriff auf alles über ihre FLOWIT-Plattform.
Neue Teammitglieder, Rollen, Gruppenzuordnung….synchronisieren Sie täglich wesentliche Mitarbeiterinformationen, um 360Learning mit Ihren Personaldaten auf dem neuesten Stand zu halten.