Die skalierbare Lösung für Mitarbeiter-Coaching

Nutzen Sie internes Fachwissen, um Ihre Teams an die Spitze zu coachen
Mehr als 2300 Unternehmen coachen erfolgreicher mit 360Learning

Ihre Teams benötigen Coaching –  und Sie eine einfache Lösung.

Nutzen Sie die Vorteile von skalierbarem Coaching

Video-Aufzeichnung
Bildschirmaufzeichnung
1:1 Coaching
Wissensaustausch
Personalisierbare Lerntests
Mobile App

3, 2, 1. . . Los!

VIDEO-AUFZEICHNUNG

Lernende brauchen die Möglichkeit, ihre Skills zu testen und zu verbessern. Ob Soft Skills, Verkaufsgespräche oder technische Fähigkeiten – Ihre Mitarbeitenden können ihre Versuche auf der Plattform aufzeichnen, abspielen und wiederholen. Die beste Art, sich zu perfektionieren!

Demotermin buchen
Aufnahme via Desktop-Webcam

Sie benötigen kein zusätzliches Plugin und keine zusätzliche Software – alles ist direkt in der Plattform auf dem Computer Ihrer Lernenden verfügbar.

Unbegrenzte Versuche

Lernende können so viele Aufnahmen machen, wie sie benötigen. So können sie Fehler korrigieren und trainieren, bis sie Skills mit Bravour beherrschen.

1:1 Forum

Sichern Sie qualitativ hochwertiges und konsistentes Feedback über ein asynchrones Forum – hier können Lernende und Coaches über Bewertung und Feedback zur Leistung sprechen.

Mobile-App

Mit der mobilen App können die Lernenden sogar unterwegs Videos aufzeichnen, so dass sie überall dort üben können, wo die Arbeit sie hinführt!

Neue Software? In Rekordzeit beherrscht.

BILDSCHIRMAUFZEICHNUNG

Sie führen ein neues CRM- oder Software-Tool ein, das schnell beherrscht werden soll? Mit unserer skalierbaren und kostengünstigen Schulungslösung holen Sie Ihre Mitarbeitenden noch heute an Bord.

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Bessere Performance – dank Feedback, das sich umsetzen lässt

PERSONALISIERBARE LERNTESTS

Befähigen Sie Coaches, den Lernenden mit anpassbaren Kriterien konkretes Feedback zu geben. Fügen Sie Kriterienrichtlinien für Trainer:innen ein und stellen Sie mit einem 1:1-Forum sicher, dass die Lernenden das Feedback auch verstehen.

Beratungstermin buchen
Anpassbare Kriterien

Passen Sie Kriterien für jede Bewertung an, um die spezifischen Skills zu berücksichtigen, die bei einer Übung verbessert werden sollen.

Hochwertiges Feedback

Helfen Sie den Lernenden, schneller die nächste Stufe zu erreichen, indem Sie das Ergebnis der Lerntests durch qualitatives Feedback ergänzen.

Kriterienvorgaben

Dezentralisieren Sie den Feedbackprozess, indem Sie den Trainern Kriterienvorgaben an die Hand geben, die eine einheitliche Bewertung der Lernenden gewährleisten.

Wissen ist Gold wert. Bringen Sie es in Umlauf!

WISSENSAUSTAUSCH

Nutzen Sie das kollektive Fachwissen, um effektive Schulungen zu erstellen. Indem Sie Lernenden unbegrenzten Zugang zu den besten internen Beispielen bieten, reduzieren Sie die Arbeitslast der Coaches und lassen Ihre Lernenden von unterschiedlichen Methoden und Führungsstilen profitieren.

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Wissen in Kursen teilen

Geben Sie die besten Beispiele und das Wissen von Spitzenkräften an alle Lernenden weiter, um ihre Leistung zu steigern.

Austausch im Newsfeed

Die integrierte Videoaufzeichnung direkt im Newsfeed der Plattform ermöglicht es jedem und jeder, eigene Erkenntnisse zu teilen.

Wissen in Videos teilen

Lernende können ihre Ideen in Videos, direkt im Newsfeed der Plattform und im Forum des Moduls in Umlauf bringen.

Verwandeln Sie Durchschnitt in Spitzenleistung – mit Coaching

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