Software Training
Software-Schulung sollte die Lösung sein
Nicht das Problem.
🤖 Software-Schulung auf die alte Art
- Die Einführung neuer Software dauert Wochen
- Ad-hoc, führt zu Leistungslücken
- Deckung nicht der geschäftlichen Anforderungen
- Anfängerfehler, die Geld kosten
- Wissen geht mit den Mitarbeiter:innen verloren
🚀 Jetzt: Best Practices in großem Umfang
- Relevante Schulung in wenigen Minuten erstellt
- Effiziente Teams werden konsequent weitergebildet
- Maßgeschneiderte Programme, geleitet von Power-Usern
- Ausfallsichere Umgebung zum Üben
- Interne Expertise bleibt erhalten
Wie Appen geschäftliche
Anforderungen mit 360Learning erfüllt
"360Learning lets L&D operate at the speed of business. We can address changing business needs at a much faster pace."
Software-Einführung im Handumdrehen erreichen
Einführung vorantreiben
Produktivität steigern
Wissen bewahren
Zufriedenheit steigern
Prozesse optimieren
ROI maximieren
Von Anfang an den richtigen Weg zeigen
Interne Expertise bündeln
Die Einführung neuer Software ist zeitaufwändig und die Akzeptanz unvorhersehbar. Interne Expertise aktivieren, indem Sie Ihre Expert:innen befähigen, von Anfang an den richtigen Weg über Screencast-Demos und eingebettete Tutorials zu zeigen.
Unternehmensspezifische Schulung
Standardisierte Software-Schulung wird niemals 100 % der geschäftlichen Anforderungen abdecken. Holen Sie Ihre Power-User mit unserem Collaborative Autorentool an Bord.
Screencast-Demo
3,2,1, Action! Befähigen Sie Expert:innen, Best Practices über unseren integrierten Videorekorder zu demonstrieren – kein Plug-in erforderlich.
Wie Telnet eine Steigerung der Kundenzufriedenheit um 53 % in 6 Monaten erreichte
"The versatility of 360Learning’s features, and the ease of content updates, ensure training is engaging for our teams."
Anfängerfehler im Keim ersticken
Wissenserhalt sicherstellen
Wie stellen Sie sicher, dass Lernende die Schulung nicht einfach überspringen? Erkennen Sie Implementierungsfehler, bevor sie entstehen, durch praktische Übungen und Feedback-Schleifen. Ihr IT-Helpdesk wird es Ihnen danken!
Video-Assessments
Übung macht den Meister. Bewerten Sie die Fähigkeiten von Lernenden in Videos mit unserem integrierten Bildschirmrekorder.
Pick-a-Point-Fragen
Erhalten Sie diesen praktischen Ansatz, ohne tatsächlich im System zu sein, indem Sie Lernende bitten, auf den richtigen Hotspot zu klicken.
Wie Qare Implementierungsfehler um das Zehnfache reduzierte
"360Learning is much more than a training tool. 360Learning engages teams and encourages them to share best practices in order to become a learning organization."
Software-Schulung nachhaltig skalieren
Upskilling ohne den Wartungsaufwand
Software-Schulung muss nicht in einem L&D-Admin-Albtraum enden. Nutzen Sie umsetzbare Dashboards und Automatisierungen für konsistentes Upskilling in Ihrer gesamten Organisation.
Sitzungen
Bieten Sie kohortenbasiertes Upskilling über Abteilungen und Regionen hinweg an, ohne die Konsistenz der Schulung zu beeinträchtigen.
Pfadlinearität
Integrieren Sie Software-Schulung in Ihre Onboarding- oder Upskilling-Pfade. Legen Sie die Reihenfolge der Kurse fest oder lassen Sie Lernende selbst wählen.
Von Kund:innen
und Branchenführer:innen gleichermaßen anerkannt
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