Eine Plattform, ein Plan.

360Learning bietet Unternehmen jeder Größe einen echten Mehrwert – von schnell wachsenden Teams bis hin zu globalen Konzernen.

• Kleine und mittelständische Unternehmen profitieren davon, kollaborative Lernprogramme schnell und ohne komplexes Setup zu starten. So steigern Sie das Engagement, beschleunigen das Onboarding und fördern gezielt den Kompetenzaufbau in Ihren Teams.
• Große Unternehmen und Konzerne schöpfen das volle Potenzial unserer Plattform aus: Erfassen Sie internes Expertenwissen, ermöglichen Sie Peer-to-Peer-Lernen in verteilten Teams und messen Sie den Business Impact über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg.

Kurz gesagt: Egal, ob Ihr Team aus zehn, hunderten oder tausenden Mitarbeitenden besteht – 360Learning ist darauf ausgelegt, Geschwindigkeit, Engagement und Skalierbarkeit zu vereinen, um Ihre Lernziele zu erreichen.

• Nein, bei 360Learning gibt es keine vorgeschriebene Mindestnutzerzahl.
• Sie zahlen nur für die aktiven Nutzenden auf Ihrer Plattform – ohne versteckte Kosten oder Mindestumsatzverpflichtungen. Das bedeutet: Sie können mit einer kleinen Gruppe von Lernenden starten und Ihre Lizenzen flexibel erweitern, sobald Ihre Schulungsprogramme wachsen.

Wir unterstützen Unternehmen jeder Größe und Branche – von Einzelhandel und Fertigung bis hin zu Tech. Den größten Mehrwert bieten wir jedoch Unternehmen, die ihr Lernangebot schnell skalieren müssen, ohne dabei an Relevanz und Engagement einzubüßen.

Dies gilt insbesondere für Enterprise-Organisationen. Hier hilft Collaborative Learning dabei:

• Internes Expertenwissen zu skalieren: Machen Sie Ihre Fachspezialist:innen zu Kursautor:innen und sichern Sie wertvolles Wissen.
• Upskilling und Reskilling zu beschleunigen: Fördern Sie den Kompetenzaufbau gezielt – auch in großen, weltweit verteilten Teams.
• Inhalte aktuell zu halten: Durch direktes Feedback der Lernenden bleiben Schulungen aktuell und passen sich an neue Anforderungen an.
• Engagement zu fördern: Nutzen Sie soziale und Peer-to-Peer-Lernerfahrungen für maximale Beteiligung.

In komplexen Unternehmen ermöglicht Collaborative Learning eine deutlich höhere Geschwindigkeit als klassische Top-Down-Modelle – und das bei gleichbleibend hoher Qualität und Konsistenz.

• Alle Pakete enthalten unser KI-gestütztes LMS. Die wesentlichen Unterschiede liegen auf der Enterprise-Ebene: Diese bietet erweiterte Integrationen, Premium-Onboarding, persönlichen Support und strategische L&D-Beratung.

• Wir bieten flexible Lizenzmodelle an: nach registrierten Nutzenden, nach monatlich aktiven Nutzenden oder als Kombination aus beidem in einem Vertrag. Dies eignet sich sowohl für interne Mitarbeitende als auch für externe Zielgruppen.

Sie können Ihr Paket jederzeit erweitern oder weitere Nutzende hinzufügen – ganz ohne Unterbrechung Ihres laufenden Betriebs.

• 360Learning bietet flexible Vertragsoptionen an, die auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind:
• Monatliche Laufzeit: Unser Team-Tarif wird monatlich abgerechnet. Es gibt keine Jahresbindung, sodass Sie jederzeit kündigen können.
• Jährliche Laufzeit: Für die Tarife Business und Enterprise bieten wir in der Regel Jahresverträge an. Diese bieten Ihnen eine bessere Budgetplanung und erweiterten Support.
• Unser flexibler Ansatz steht für volle Preistransparenz. Es gibt keine versteckten Einrichtungsgebühren, und Sie können die Plattform mit einer 30-tägigen kostenlosen Testversion unverbindlich ausprobieren.

Ja. Sie können SCORM-Dateien, PDFs, Videos und vieles mehr schnell hochladen – oder diese mit unserem KI-gestützten Autorentool direkt neu aufbauen.

• Wir binden 360Learning nahtlos in Ihre bestehende Lern- und IT-Landschaft ein. Dazu gehören unter anderem:
• HRIS- / HCM-Systeme: Personio, SAP SuccessFactors, BambooHR, Workday...
• Kommunikations- & Kollaborations-Tools: Microsoft Teams, Slack...
• Virtuelle Klassenzimmer & Webinar-Tools: Zoom, Class...
• Inhaltsbibliotheken (OTS): Go1, OpenSesame, LinkedIn Learning...
• E-Commerce & Zahlungssysteme: BigCommerce...
• Weitere Tools & APIs: Individuelle Anbindungen über APIs und Webhooks.
• Die vollständige Liste aller verfügbaren Integrationen finden Sie in unserem Marketplace.

• Viele Großunternehmen nutzen die umfassende Lernplattform von 360Learning, um mehrere veraltete Lernsysteme (wie LMS oder LXP) in einer zentralen Lösung zusammenzuführen.
• Mittelständische und große Organisationen wechseln von klassischen LMS- oder LXP-Anbietern zu 360Learning. Dadurch entfällt der Bedarf an separaten Autorentools, Systemen für das Management virtueller Klassenzimmer oder speziellen Sales-Training-Plattformen.

• Die Plattform von 360Learning unterstützt sowohl interne als auch externe Zielgruppen über eine einzige Lösung. Laut eLearning Industry gehört 360Learning zu den am besten bewerteten Plattformen für das Onboarding und Upskilling von Mitarbeitenden, Compliance-Schulungen sowie für das Training von Servicekräften (Frontline Staff). Zudem eignet sie sich hervorragend für Sales Enablement, Partner- und Kundenschulungen.

• Unsere Plattform wurde unter Berücksichtigung höchster Sicherheitsanforderungen für Unternehmen entwickelt. Wir erfüllen die Standards gemäß DSGVO, SOC 2 und ISO 27001. So stellen wir sicher, dass Ihre Daten geschützt sind und nach den strengsten Branchenvorgaben verarbeitet werden.

• Die meisten Teams können ihre ersten Schulungsprogramme bereits innerhalb weniger Wochen starten.
• Die Plattform ist auf eine schnelle Einrichtung ausgelegt: Sie können bestehende Inhalte importieren, Ihre ersten Lernpfade erstellen und Lernende zügig einladen. Der genaue Zeitplan hängt vor allem vom Umfang Ihres Rollouts ab – also von der Anzahl der Nutzenden, Integrationen und Programme, die Sie an den Start bringen möchten.

• Wir bieten spezialisierte Professional Services an, die genau auf Ihre Ziele zugeschnitten sind, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen einen sofortigen Mehrwert (ROI) erzielt. Statt einer pauschalen Implementierungsgebühr erhalten Sie so Unterstützung von erfahrenen Solution Architects und Strategieberater:innen.
• Diese kümmern sich um die technischen Details – wie komplexe Integrationen und die Datenübertragung –, während sie Ihr Team gleichzeitig in den Best Practices für Collaborative Learning schulen. So stellen wir sicher, dass Ihre Plattform nicht nur „gestartet“, sondern vom ersten Tag an optimal auf eine hohe Beteiligung ausgerichtet ist.