Skill-basiertes Lernen

Skill-Gaps ermitteln, messen und schließen – mit der Power von KI

Mehr als 2300 Unternehmen lieben Collaborative Learning

Erstellen und verwalten Sie Ihren Kompetenzkatalog mithilfe von KI

KI-GESTÜTZTER KATALOG

Das Erfassen von Kompetenzen ist mühsam und extrem zeitaufwändig. Der Gipfel: Sind Sie einmal damit fertig, sind Ihre Skill-Daten schon nicht mehr aktuell. Nutzen Sie KI und Automatisierungen, um die Entwicklung von Skills innerhalb und außerhalb Ihres Unternehmens zu verfolgen und strategisch zu lenken.

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KI-gestützter Skills-Katalog

Verbinden Sie Ihren bestehenden Kompetenzkatalog oder starten Sie unseren branchenüblichen Katalog. Mit KI-gestützten Vorschlägen und Anpassungen können Sie sicherstellen, dass Ihre Übersicht so dynamisch bleibt wie Ihr Unternehmen.

Skills-Bewertung

Vereinfachen Sie die Aktualisierung von Kompetenzprofilen und - niveaus. Automatisieren Sie die Selbsteinschätzung der Lernenden, die Validierung durch die Manager und bleiben Sie immer einen Schritt voraus.

Smarter Katalog

Ein intelligenter KI-gestützter Kompetenzkatalog kennzeichnet Skills automatisch, erkennt Dopplungen und sorgt für Übersetzung. Zugleich erfasst er Branchenstandards und aktualisiert die Ontologie stetig.

Skills-Dashboard

Verstehen und erfassen Sie die Kompetenzen in Ihrem Unternehmen. Decken Sie Qualifikationslücken auf und identifizieren Sie per Mausklick Expert:innen mit dem benötigten Wissen.

Marine de ScorbiacVP Talent, Culture, Learning & Development

„Mit seinem kollaborativen Ansatz im Skill-Management ist 360Learning mehr als nur ein Dienstleister: Wir haben unseren Partner in Sachen Weiterbildung gefunden!“

Steigern Sie die Leistung Ihrer Teams mit gezieltem Upskilling

UPSKILLING-PROGRAMME

Skill-Gaps sind ein Hindernis für Spitzenleistung. Mit Upskilling-Programmen können Sie den richtigen Lernenden zum richtigen Zeitpunkt die richtigen Lerninhalte vermitteln, um Qualifikationslücken zu schließen. Nach Kursabschluss können Manager ihre Teams bewerten und den Skill-Aufbau abbilden.

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Upskilling-Dashboard

Decken Sie Kompetenzlücken auf, indem Sie die aktuellen Skills Ihrer Lernenden mit den für ihre Tätigkeit erforderlichen Skills vergleichen. Starten Sie nahtlos gezielte Upskilling-Programme und verfolgen Sie den Fortschritt - alles über das Dashboard.

Upskilling-Fortschritt verfolgen

Mit einem Klick können Sie Lernenden einen klaren Überblick über das erforderliche Kompetenzprofil für ihre aktuelle Rolle geben. Manager können individuelle oder teamweite Kompetenzlücken einsehen, um ihre Coaching- und Schulungsmaßnahmen anzupassen.

Klare Upskilling-Prozesse

Bewerten Sie Lernende, ermitteln Sie ihren Lernbedarf, fügen Sie sie zu personalisierten Lernpfaden hinzu und benachrichtigen Sie ihre Manager per Mausklick.

Julia VincentDirector, Client Service Excellence

„360Learning ist für uns ein Game Changer. Wir können Fachwissen nun in großem Umfang intern weitergeben, die Lernbeteiligung steigern und unseren Teams mit den Skills ausstatten, die sie vor Ort benötigen.“

So machen Sie KI zu Ihrem Assistenten

beispiel@unternehmen.com

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Der Zukunft einen Schritt voraus – mit gezielten Reskilling-Programmen

RESKILLING-Programme

Ohne interne Mobilität und entsprechende Umschulungsstrategien sieht die Zukunft für Unternehmen düster aus. Legen Sie die nächsten Schritte zu neuen beruflichen Möglichkeiten für Ihre Teams klar fest und machen Sie die Talententwicklung zu einem strategischen Vorteil für Ihre Herausforderungen in den nächsten Jahren.

Plattform entdecken

Klare Karrierewege

Geben Sie Ihren Mitarbeitern einen Überblick über die erforderlichen Schritte, um ihre nächste Position zu erlangen. Mitarbeitende können ihre aktuellen Skills mit den Skills und dem Niveau der Kenntnisse vergleichen, die für ihre gewünschte Rolle erforderlich sind.

Einfache Reskilling-Prozesse

Optimierte Workflows vereinfachen die Umschulung. Wählen Sie bestimmte Aufgaben aus, identifizieren Sie Ihre Lernenden und weisen Sie ihnen die richtige Schulung zu, um sie in ihre nächste Rolle zu bringen.

Reskilling-Dashboard

Ermitteln Sie Skill-Gaps und starten Sie eine gezielte Umschulungsprogramme mit nur einem Klick über das Dashboard. Überwachen Sie den Fortschritt Ihrer Schulungen und verfolgen Sie, wie sich Ihre Qualifikationslücken schließen.

Decken Sie jeden Schulungsbedarf gemeinsam mit Ihren internen Expert:innen

SKILL-BASIERTER SCHULUNGSKATALOG

Ihr Schulungskatalog weist Lücken auf? Nutzen Sie KI, um die besten internen Sachkundigen oder Standardinhalte zu ermitteln und wirksame Kurse anzubieten, die auf den Kontext Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.

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SKILL-BASIERTER SCHULUNGSKATALOG | 360Learning

Katalog mit Skills-Tagging

KI-gesteuerte Tags markieren Ihre Kurse automatisch, so dass der Verwaltungsaufwand gering und die Kompetenzdaten korrekt bleiben.

Dashboard für Skills-Katalog

Erkennen Sie mühelos inhaltliche Lücken in Ihrem Katalog und nutzen Sie Dashboard-Daten, um Prioritäten bei der Schulung zu setzen.

Kompetenzprofile taggen

Bauen Sie Stellenbeschreibungen nach Kompetenzen auf und aktualisieren Sie sie automatisch. Identifizieren Sie interne Experten, die Ihnen helfen können, den Schulungskatalog gezielten zu vervollständigen.

Lance HitchinsHead of Training

„Bei uns warteten 1500 Kunden auf eine Schulung. Mit 360Learning sind wir jetzt dreimal so effizient und haben unsere Ziele sogar übertroffen!“

Unser Skills-Expertenteam begleitet Sie in den Erfolg

Erfahrene Skills-Experten

Sie haben die beste Skills-Software gefunden – doch wo fangen Sie nur an? Unser Team aus deutschsprachigen Fachexpert:innen unterstützt Sie dabei, Ihre Skills-Strategie Schritt für Schritt umzusetzen.

Demo buchen

Sicher begleitete Implementierung

Unser Expertenteam begleitet Sie während des gesamten Projekts. Von der Strategie über die Strukturierung und Integration bis hin zur Anpassung an Kundenwünsche haben wir nur ein Ziel: Ihren Erfolg.

Coaching durch Branchenexperten

Bauen Sie ein kompetenzbasiertes Unternehmen auf, indem Sie sich von unseren Skills-Berater:innen bei der strategischen Umgestaltung Ihrer Organisation unterstützen lassen. Nutzen Sie Best Practices von weltweit anerkannten Experten für kompetenzbasiertes Lernen.