Effektives Training für Teams auf der Fläche

Sie können die Verwaltungsarbeit für das On- und Offboarding zwar nicht überspringen, aber Sie können manuelle Arbeit reduzieren: Synchronisieren Sie die Mitarbeiterdaten aus Ihrem HR-System und automatisieren Sie alle Schritte individuell nach Ihren Einstellungen.

Importieren Sie Benutzer einzeln, per CSV-Import oder lassen Sie Mitarbeitende auf der Fläche sich über einen Magic Link selbst registrieren.

Die Einrichtung von Berechtigungen für räumlich verteilte Mitarbeitende ist frustrierend und zeitaufwändig. Dynamische Benutzereinstellungen erleichtern die Bereitstellung der passenden Schulungen für Ihre Lernenden – egal, wo sie sich befinden.

Weisen Sie Ihren Mitarbeitenden eine unbegrenzte Anzahl benutzerdefinierter Felder zu, die interne Daten widerspiegeln, um die Nachverfolgung, die Zuweisung von Schulungen und die Erstellung von Reportings zu optimieren.

Arbeiten Sie mit den Verantwortlichen vor Ort zusammen, um sich abzustimmen und relevante Lernerfahrungen auf der Fläche zu schaffen - alles innerhalb eines Projektes.

Unser ausgezeichnetes Autorentool verändert die Art und Weise, wie Sie Frontline-Schulungen angehen. Befähigen Sie Ihre internen Expert:innen dazu, schnell relevante Kurse zu erstellen. 

Ihre Frontline-Teams haben je nach Funktion und Standort unterschiedliche Lernanforderungen. Mit benutzerdefinierten Lernpfaden können Sie vom Onboarding bis zur Weiterbildung personalisierte Frontline-Schulungen anbieten.

Bieten Sie Trainings, die Ihre Teams auf der Fläche wirklich voranbringen.Reportings mit Relevanz- und Reaktionswerten sorgen dafür, dass Ihr Frontline-Training erfolgreich bleibt. 

Lernende können sich von ihrem Handy aus mit einer ID oder Telefonnummer anmelden. Keine E-Mail Adresse erforderlich. 

Begeistern Sie Ihre Mitarbeitenden mit einer mobilen Lernerfahrung, die an Instagram erinnert. 

Bieten Sie Frontline-Teams einen virtuellen Lernraum, der Ihre Markenidentität mit Ihrem Logo, Namen und Farben widerspiegelt. 

Gewinnen Sie die Aufmerksamkeit Ihrer Lernenden mit gezielten Push-Nachrichten. 

Ihre Frontline-Teams fühlen sich isoliert? Erwecken Sie Ihre Unternehmenskultur zum Leben, indem Sie ihnen die Möglichkeit geben, sich über einen Newsfeed, Foren und Mikrointeraktionen auszutauschen.

Mehr Spaß und mehr Motivation zum Lernen durch Gamification: Feiern Sie Meilensteine mit Erfolgsabzeichen und fördern Sie einen gesunden Wettbewerb mit dem Herausforderungsmodus. 

Vermitteln Sie Ihren Lernenden das Wissen, das sie benötigen, um ihre Arbeit sicher und effektiv zu erledigen. Inspirieren Sie Ihre Teams eigenständig zu lernen, egal wo sie sich gerade befinden. 

Schwache Verbindung? Kein Thema. Im Shared Mode können sich Lernende ein Gerät teilen.  Kurse werden einmal für das gesamte Team heruntergeladen, während Statistiken für jeden einzelnen Lernenden aufgezeichnet werden.

Erreichen Sie Ihre Frontline-Teams genau dort, wo sie arbeiten – auch ohne WLAN. Lernende können Kurse herunterladen, um sie offline abzuspielen – auch für SCORM. Statistiken werden synchronisiert, sobald eine Internetverbindung vorliegt. 

Nutzen Sie das Fachwissen der Coaches. Geben Sie Mitarbeitenden auf der Fläche die Möglichkeit sich zu verbessern dank Videobewertungen über die App. 

Unser asynchrones Forum ermöglicht es jedem Coach, die Leistung seines Teams zu bewerten und individuell Feedback zu geben.

Verbessern Sie die Performance der Mitarbeitenden, indem Sie ein kollaboratives Lernumfeld schaffen. Lernende können Fragen stellen und Best Practices per Text, Foto oder Video austauschen.

Frontline-Manager:innen können Fortschritte  in Echtzeit verfolgen und Teilnehmerdaten nach Kohorte, Lernenden oder Kurs direkt in der App einsehen.

Führungskräfte können Schulungserinnerungen direkt aus der App oder aus automatischen wöchentlichen Performance-Berichten per E-Mail  versenden.