So sieht leistungsorientiertes L&D
in der Praxis aus

„Uns fehlte der direkte Kontakt in die Filialen. Nun erkennen wir Lernbedarfe schnell und schulen Mitarbeitende effektiv über digitale Formate.“

Ina ClaasLearning & Development Manager

65% des früheren Jahresengagements nach nur 1,5 Monaten

25% der Mitarbeitenden sind aktive Nutzer nach nur 6 Wochen

7 Monate für kompletten globalen Rollout

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„Der Benefit von 360Learning? Schulungen von 1,5 Wochen vor Ort sind nicht mehr notwendig – und die Einarbeitungszeit der Dienstleister hat sich von 6 auf 2-3 Tage reduziert.“

Michael EllebruchStellvertrender Leiter Kundenservice

80% Lerninhalte digitalisiert

230K Papierbögen eingespart im Vgl. zu Präsenzschulungen

+50% Lernende monatlich geschult

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„Die Plattform ist gut zu bedienen und zu administrieren. Besonders hervorheben möchte ich den persönlichen Kontakt, der schnell zu erreichen ist und sich immer Zeit nimmt, wenn ich Hilfe benötige.“

Nathalie MiesGlobal eLearning Manager

„Mit 360Learning entsprechen jetzt Schulungen jeglicher Abteilungen unseren Qualitäts-, Marken- und Compliance-Standards.“

Valerie ChanSenior Professional Development Associate

„Mit 360Learning konnten wir die Einarbeitungszeit für neue Mitarbeiter erheblich verkürzen. Mein Team hat 800 Arbeitstage eingespart.“

Sébastien BotinGroup HR Director

60+ Neue Schulungsprojekte

400 Fachbeiträge von internen Experten

83 Net Promoter Score von Kursautoren

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6000+ aktive Nutzer:innen

90 % Abschlussrate in der Akademie

50.000 abgeschlossene Module in 6 Monaten

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„Die nahtlose, intuitive Plattform von 360Learning ermöglicht es mir, das Engagement der Mitarbeiter zu fördern und Entwicklungsbedarfe zu identifizieren.“

Charline IppolitiEhemalige Marketing Consumer Relations Officer

„Mitarbeitende müssen nicht mehr warten, bis das Unternehmen sie auf strategische Ziele vorbereitet. Mithilfe von Künstlicher Intelligenz können sie ihre Karriereplanung selbst in die Hand nehmen und erhalten automatisch passende Lernangebote, die sie wirklich voranbringen.“

Frédéric HenrionHead of Global Learning & Safran University

„Mit dem Course Builder erstellt die KI den Kursrahmen, den meine Fachexpert:innen dann mit ihrem Wissen füllen. Das spart mir enorm viel Zeit – ich liebe es!“