Tschüss Jobs, Hallo Skills!
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Eine Skills-Studie von 360Learning unter 3600 Personalentwickler:innen und Beschäftigten ergab: In mehr als 90 % der deutschen Unternehmen fehlen betriebskritische Kompetenzen.
Auf die Bedrohung durch fehlende bzw. schwindende Skills müssen Organisationen jetzt klug und schnell reagieren. Wie aber können wir die “Bordbesatzung” unserer Unternehmen so aufstellen und wappnen, dass sie jetzt und in Zukunft souverän operieren und flexibel auf Veränderungen reagieren können?
Die Antwort liegt in der Ausrichtung der Personalentwicklung auf geschäftskritische Kompetenzen, statt auf zu erledigende Jobs. Dies gelingt durch eine skill-basierte Lernstrategie.
In unserem Webinar am 17. September um 14 Uhr zeigen Thea Starke und Burak Demir von 360Learning, wie Sie
- eine skill-basierte L&D-Strategie in 6 Schritten in Ihrem Unternehmen umsetzen
- ihren firmeninternen Kompetenzkatalog KI-basiert erstellen und aktuell halten
- Skill-Gaps systematisch ermitteln und mit personalisierten Upskilling-Programmen schließen
Melden Sie sich jetzt an und erfahren Sie mehr über einen großen Aufbruch – weg von Jobs, hin zu Skills.
