Machen Sie Ihre interne
Expertise zum Wachstumsmotor –
mit dem Enterprise Plan

Enterprise Plan | 360Learning

1700 Unternehmen lernen mit 360Learning

Nutzen Sie interne Expertise, um
schneller Kurse zu liefern

Mit unserem Projekt-Tool übernehmen interne Expert:innen 45 % der Aufgaben in der Kurserstellung.

Dezentrale Kurserstellung | 360Learning

Für alles zuständig? Entwickeln Sie Schulungen in effizienter Teamarbeit

Gemeinsame Projektarbeit

Schulungsprojekte smart koordinieren: In einem gemeinsamen Projektbereich arbeiten alle Beteiligten effizient zusammen – Sie selbst verfolgen den Projektfortschritt in Echtzeit.

Mehr erfahren
Projekte planen | 360Learning

Direkt starten

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Starten Sie Projekte in Blitztempo: Projektteam aufstellen, Willkommensnachricht versenden – und direkt loslegen.

Projektleiter:innen

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Dezentralisieren Sie die Verwaltungsarbeit, indem Sie Projektleiter:innen ernennen, die Aufgaben und Teams koordinieren.

Push-Nachrichten

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Halten Sie alle Beteiligten auf dem Laufenden: Ändern sich Termine oder Aufgaben, erhält Ihr Team eine automatische Benachrichtigung.

Aufgaben & Fristen

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Legen Sie Aufgaben und Fristen fest, damit jeder weiß, was wann zu tun ist. Verfolgen Sie den Workload des Teams und stellen Sie sicher, dass niemand überlastet ist.

Überprüfung

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Garantieren Sie erstklassige Schulungen, indem Sie Prüfer:innen benennen, die Feedback zu den Kursen liefern und diese freigeben.

Forum

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Fördern Sie die Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams durch ein Forum, in dem die Mitglieder themenbezogene Diskussionen führen können.

Ressourcen

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Speichern Sie alle relevanten Ressourcen innerhalb des Projekts, einschließlich Dokumente oder Kurse/Programme der Plattform.

Fördern Sie den Kompetenzaustausch 

Im Durchschnitt veröffentlichen 30 % der Expert:innen, die das Projekttool nutzen, einen Kurs pro Monat (vs. 6 %).

Kollaboratives Projekttool | 360Learning

Wachsenden Lernbedarf decken – 
Kontrolle behalten

Projektplanung

Ihre Schulungsprojekte werden komplexer und Sie kommen mit dem manuellen Versenden von Erinnerungen kaum hinterher? Mit dem Enterprise-Plan planen Sie alle Projektschritte klar und präzise – vom ersten Entwurf bis zum Kursstart.

Mein Projekt starten
Projekte planen | 360Learning

Übersicht

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Verschaffen Sie sich ein Gesamtbild von allen Schulungsprojekten, an denen Ihre Teams arbeiten. Verfolgen Sie jede Etappe und erkennen Sie Blockaden.

Entwurf

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Erstellen Sie einen Entwurf, um die Struktur des Schulungsprojekts festzulegen. Holen Sie sich per Mausklick das Feedback Ihrer Stakeholder ein.

Erstellen

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Lassen Sie das Projekttool den mühsamen Part für Sie übernehmen. Erstellen Sie automatisch Kurse und Aktivitäten, und weisen Sie ganz einfach Aufgaben und Autor:innen zu.

Teilen

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Projektmitglieder können Kurse über ein Programm, eine Sitzung oder einen Katalog für die richtigen Lernenden freigeben.

Vorlagen

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Die Projektplanung kostet Sie Nerven? Erstellen Sie Vorlagen, um schneller neue Projekte anlegen zu können. 

Nutzen messen

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Analysieren Sie die Ergebnisse Ihrer Schulungsprojekte auf einem Dashboard, das die laufenden Projekte nach Woche und die durchschnittliche Dauer der Fertigstellung anzeigt.

Stärken Sie das Engagement der Lernenden 

Lernende, die einen Lernbedarf angemeldet oder gevotet haben, engagieren sich zu 30 % mehr auf der Plattform.

Engagierte Lernende | 360Learning

Proaktiv Lernbedarf äußern: Ihre Teams wissen, welche Skills sie brauchen

Lernbedarf ermitteln

Sie wollen Schulungen bieten, die Ihre Mitarbeitenden wirklich voranbringen? Lassen Sie Mitarbeitende ihren Lernbedarf in Echtzeit anmelden, priorisieren Sie Themen und setzen Sie sie zeitgerecht um. 

Jetzt Lernbedarf ermitteln
Lernbedarf melden | 360Learning

Lernbedarf ermitteln

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Stimmen Sie sich mit Ihren Mitarbeitern ab. Sobald Schulungsbedarf besteht, können die Lernenden diesen direkt auf der Plattform mit einem einfachen 3-Schritte-Formular anmelden.

Upvoten

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Jedes Gruppenmitglied kann Schulungsthemen, die es für nützlich hält, heraufstufen und so Ihrem Team helfen, Prioritäten bei der Kurserstellung zu setzen.

Kommentieren

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Bei der Anmeldung von Lernbedarf können die Autor:innen Gruppenmitglieder markieren und ein Gespräch in Gang bringen, so dass relevante Diskussionen an einem Ort geführt werden können.

Stärken Sie Ihre internen Expert:innen

Für jeden gemeldeten Lernbedarf findet sich im Durchschnitt mindestens eine Fachkraft, die bereit ist, diesen Bedarf zu decken.

Interne Expert:innen | 360Learning

Machen Sie Ihre Expert:innen zu Wachstumstreibern

Expert:innen einbinden

Die Auswahl der richtigen Fachexperten ist für die Erstellung wirkungsvoller Schulungen unerlässlich. Sparen Sie Zeit und finden Sie schnell Mitarbeiter:innen mit gefragtem Fachwissen.

Produkttour buchen

Expert:innen ermittlen

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Suchen Sie nicht länger händeringend nach den richtigen Expert:innen, die bei neuen Schulungsprojekten helfen. Fachkräfte können sich mit nur einem Klick für die Mithilfe an einem Thema bewerben.

Expert:innen vorschlagen

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Die Lernenden können einen oder mehrere Expert:innen vorschlagen, wenn sie einen Lernbedarf melden. Die Personen werden sofort benachrichtigt, damit sie den Auftrag annehmen können.

Erfolge

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Motivieren Sie Ihre Experten mit der Anerkennung, die sie verdienen. Vergeben Sie zusätzliche Auszeichnungen, wenn sie bei der Erstellung eines neuen Kurses oder Programms helfen.

Buchen Sie Ihre Produkttour mit 360Learning

  • Überblick Lernplattform

    30-minütiger Überblick über die Plattform

  • Maßgeschneidert

    100 % auf Ihre Anforderungen zugeschnitten

  • Unverbindlich

    Kostenlos & unverbindlich

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