Damit Ihre Schulungen ins Schwarze treffen, sollten Sie sicherstellen, dass sie dem realen Lernbedarf entsprechen. Denn Ihre Lernenden möchten nicht einfach etwas beigebracht bekommen – sondern handfeste Lösungen erhalten. Ermitteln Sie, auf welche Inhalte es für die Teilnehmenden ankommt. Langatmige, generische Vorträge gehören bestimmt nicht dazu. In diesem Merkblatt finden Sie 9 praktische Tipps, wie Sie Schulungen entwickeln, die den Nagel auf den Kopf treffen.