eSkillz
eSkillz - Maximieren Sie Ihre Technologie & Talente.
Einführung
Wir passen Ihre Talentmanagement-Plattform an Ihre Marke an, vereinfachen Arbeitsabläufe und binden Ihre Mitarbeiter ein, damit diese ihre beste Arbeit leisten können. Ob Sie eine Plattformbewertung, eine vollständige Implementierung, Expertenrat oder eine individuelle Anwendung benötigen – wir liefern praktische Lösungen in jeder Phase Ihrer Technologie-Reise. Verlassen Sie sich so viel oder so wenig auf unser Fachwissen, wie Sie möchten: Teilen Sie uns Ihre Ziele mit, und wir maximieren Ihre Technologie und Talente.
Leitbild
Bei eSkillz konzentrieren wir uns nicht nur auf Software – wir konzentrieren uns auf die Menschen, die sie nutzen.
Was uns einzigartig macht
- Wir passen Ihre Lern- und Talentplattform an die einzigartigen Bedürfnisse Ihrer Organisation an, wobei Benutzerfreundlichkeit und menschliche Erfahrung stets im Vordergrund stehen.
- Keine zwei Organisationen sind gleich. Deshalb nehmen wir uns die Zeit, Ihre Herausforderungen, Ziele und Visionen zu verstehen, bevor wir eine Lösung entwickeln.
- Wir kommunizieren offen und arbeiten transparent, damit Sie immer wissen, was mit Ihrer Plattform geschieht und wie sie Ihre Mitarbeiter unterstützt.
- Wir krempeln die Ärmel hoch, um Ihr tägliches Plattformmanagement zu übernehmen, damit Sie sich auf Initiativen mit großer Wirkung konzentrieren können.
Zielmarkt
- 5000+
«People first» – erstklassige Managed Services und technische Integrationsdienste von Experten helfen Ihnen, Spitzenleistungen der Plattform zu erzielen
Experten-Support-Dienste von eSkillz bieten Ihnen
- Designierter Experte: Fügen Sie Ihrem Team einen zertifizierten Experten hinzu, in Voll- oder Teilzeit, für laufende Administration, Berichterstattung, Aufgaben oder strategische Unterstützung
- Expertenstunden: Ihr 'Telefonjoker', greifen Sie jederzeit auf zertifiziertes Fachwissen zu, wenn Sie zusätzliche Unterstützung oder einen vertrauenswürdigen Berater benötigen
- Expertenteam: Erhalten Sie eine dedizierte Leitung und ein maßgeschneidertes Expertenteam, um Ihre strategischen Projekte von der Planung bis zur Ausführung voranzutreiben
- Automatisieren Sie aufwändige Aufgaben mit technischen Integrationen von eSkillz, maßgeschneiderten Anwendungen und Berichts-Dashboards
- Benutzerdefinierte Workato-Integration zwischen 360Learning und wichtigen HCM- oder anderen HRTech-Anwendungen
- Erstellen Sie intuitive Berichts-Dashboards, die Ihre wichtigsten Geschäftsdaten für Endbenutzer und Administratoren aggregieren, sowie eine UI/UX, die dem Kunden-Branding und den Benutzerbedürfnissen entspricht
Lösungen zur Inhaltsentwicklung, maßgeschneidertes UI/UX-Design und adaptives Microlearning heben das Endbenutzererlebnis hervor
- Dienstleistungen zur Inhaltsentwicklung: Maßgeschneiderte E-Learning-Instruktionsdesign-Services für hohe Lernendenbindung. Instruktionsdesign-Strategie und Beratung zur Erzielung bester Lernergebnisse. Unsere kundenspezifische E-Learning-Inhaltsentwicklung stellt sicher, dass Kunden und Lernende den vollen Wert ihrer L&D-Investition erhalten, wobei alle Inhalte das Kunden-Branding widerspiegeln und für die Rollen der Lernenden relevant sind. Mit unseren internen kundenspezifischen E-Learning-Entwicklern, Instruktionsdesignern und Videoproduktionsteam arbeiten wir mit Kunden zusammen, um E-Learning und Videos zu entwickeln, die Mitarbeiter mit den Fähigkeiten ausstatten, die sie zum Erfolg benötigen.
- Passen Sie Ihr Endbenutzererlebnis mit benutzerdefiniertem CSS und HTML innerhalb von 360Learning an, um eine stark markengerechte Erfahrung zur Steigerung der Lernendenbindung zu schaffen
Kompetenzentwicklung: Stimmen Sie Ihre Geschäftsinitiativen & E-Learning mit Upskilling & Reskilling ab
Beraten Sie Sie, um Ihnen zu helfen, Ihre kompetenzbasierte Talentstrategie zu maximieren und eine starke Grundlage innerhalb von 360Learning zu schaffen
- Verfeinern Sie ihre Fähigkeitenbibliothek und integrieren Sie Fähigkeiten in Leistungsgespräche und Initiativen zur Karriereentwicklung.
- Aktivieren Sie wichtige 360Learning-Funktionen, um die Sichtbarkeit und Abstimmung von Fähigkeiten zu ermöglichen
- Bereinigen und standardisieren Sie Kursmetadaten, Jobrollentitel und Fähigkeiten-Ontologie, um zukünftiges Skill-Tagging zu unterstützen
- Bieten Sie strategische Beratung zur Integration von Fähigkeiten in Check-ins, Ziele und Karrierepfade an