Coachello
Wir unterstützen Organisationen weltweit mit unserer KI-gestützten und menschlich angetriebenen Coaching-Plattform und Programmen, die auf Ihre Kultur, Werte, Ziele und Führungskompetenzen abgestimmt sind.
Einführung
Unsere Vision mit unserer KI-erweiterten Coaching-Lösung ist es, einer größeren Anzahl von Talenten innerhalb einer Organisation Coaching anzubieten, indem wir eine Anwendung nutzen, die in die Arbeitsumgebung (MS Teams oder Slack) integriert ist. Zwischen menschlichen Coaching-Sitzungen bietet unser KI-Coach, eine konversationelle KI, die wie ein professioneller Coach auf ICF PCC-Niveau trainiert und für jedes Unternehmen anpassbar ist, kontinuierliche Unterstützung.
Coachello arbeitet derzeit mit über 100 Unternehmen weltweit zusammen. 2021 gegründet, hat sich Coachello entschieden, vollständig eigenfinanziert zu bleiben, was dem Unternehmen große Freiheit verschafft und die Kundenzufriedenheit als einzige Priorität setzt.
Leitbild
Coachello ist eine Coaching-Plattform der nächsten Generation, die in die Arbeitsumgebungen der Mitarbeiter eingebettet ist. Wir bieten hybride und vollständig KI-basierte Coaching-Programme an, die darauf abzielen, Verhaltensänderungen zu bewirken. Über traditionelle Plattformen hinaus integriert Coachello KI, um die Qualität des '1:1'-menschlichen Coachings zu verbessern und professionelles Coaching in Organisationen zu demokratisieren.
Was uns einzigartig macht
- In den Arbeitsablauf integriert: Integriert in Slack und MS Teams.
- Eine Mischung aus KI und menschlicher Expertise: Unser 'Geheimrezept' ist eine Mischung aus KI und menschlicher Expertise, um effektive Coaching-Lösungen in großem Umfang bereitzustellen.
- KI-Coach '24/7': Nutzen Sie ihn, um Ihre täglichen Herausforderungen (kurzfristig) zu lösen und neue Kompetenzen (langfristig) zu entwickeln.
- Maßgeschneiderte Lösung: Zugang zu Coachellos Pool von Coaches (ICF PCC+), Hybride Lösung (Mischung aus internen und externen Coaches), 'White Label'-Lösung (mit Ihren Coaches).
- Ein umfassender '360'-Soft Skills-Ansatz: Über 50 Workshops / Gruppencoaching / Co-Development (vor Ort oder online), '1:1'-Coaching (online).
Zielmarkt
- 100 - 1000
- 1000 - 5000
- 5000+
Coaching ist entscheidend zur Unterstützung von Managern und Talenten
Coaching ist unerlässlich für die Unterstützung von Managern und Talenten innerhalb von Organisationen. Es hilft Managern, ihre Führungskompetenzen zu verbessern, Herausforderungen effektiv zu meistern und zu verstehen, wie sie ihre Teams einbinden und entwickeln können. Durch personalisierte Anleitung befähigt Coaching Talente, indem es Karriereziele klärt, Stärken identifiziert und notwendige Fähigkeiten aufbaut. Dieser Prozess fördert ein positives Arbeitsumfeld, was zu höherer Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit führt. Coaching-Interventionen tragen auch zum gesamten Unternehmenserfolg bei, indem sie die Bemühungen der Manager mit strategischen Zielen in Einklang bringen und kontinuierliche Verbesserung fördern. Letztendlich trägt Coaching zu einer verbesserten Leistung auf individueller und organisationaler Ebene bei und schafft eine Kultur des Lernens und Wachstums, die den Wettbewerbsvorteil sichert.
Talente und Manager engagieren sich nicht mehr mit konventionellen Lösungen
Als Reaktion auf die sich ändernde Landschaft der Talent- und Managerbindung entstehen innovative Lösungen wie Coachellos KI-Coach als transformative Werkzeuge. Im Gegensatz zu konventionellen Ansätzen nutzt der KI-Coach die Kraft der künstlichen Intelligenz, um personalisierte Anleitung und Unterstützung zu liefern, die auf die einzigartigen Bedürfnisse von Einzelpersonen zugeschnitten sind. Durch den Einsatz fortschrittlicher Algorithmen und Datenanalysen bietet er Erkenntnisse und Empfehlungen, die über traditionelle Methoden hinausgehen, und ermöglicht es Talenten und Managern, Herausforderungen effektiver zu meistern und Chancen zu nutzen.
Traditionelle Lösungen sind nicht auf Unternehmenskulturen und Führungsmodelle personalisiert
Traditionelle Lösungen sind oft unzureichend, da ihnen die Personalisierung fehlt, um spezifische Unternehmenskulturen und Führungsmodelle anzupassen. Dieser Mangel an Anpassung bedeutet, dass generische Ansätze die einzigartigen Bedürfnisse und Dynamiken einzelner Organisationen möglicherweise nicht effektiv ansprechen. Personalisierte Lösungen hingegen berücksichtigen die spezifischen Werte, Normen und Führungsstile innerhalb eines Unternehmens und gewährleisten so Ausrichtung und Relevanz. Durch die Anpassung von Lösungen an die Kultur und das Führungsrahmenwerk der Organisation können Unternehmen das Engagement und die Akzeptanz neuer Initiativen verbessern. Dieser Ansatz fördert ein Gefühl der Eigenverantwortung und des 'Buy-ins' bei den Mitarbeitern, was zu nachhaltigeren und erfolgreicheren Ergebnissen führt. Letztendlich ermöglichen personalisierte Lösungen Organisationen, ihre einzigartigen Stärken zu nutzen und Herausforderungen auf eine Weise anzugehen, die mit ihrer ausgeprägten Identität und Vision übereinstimmt.
Coaching in der gesamten Organisation demokratisieren
Ein KI-Coach demokratisiert Coaching in einer Organisation, indem er es allen Ebenen und Abteilungen zugänglich macht. Durch den Einsatz von Technologie beseitigt er Barrieren wie Kosten oder Verfügbarkeit und stellt sicher, dass jeder Mitarbeiter, vom Frontline-Personal bis zum Senior Management, Zugang zu personalisierter Anleitung und Unterstützung hat.
Nahtloser Zugang im Arbeitsablauf (Teams & Slack)
Coachello bietet nahtlosen Zugang innerhalb des Arbeitsablaufs, indem es sich direkt in gängige Plattformen wie Microsoft Teams und Slack integriert. Diese Integration ermöglicht es Benutzern, mühelos auf Coaching-Ressourcen zuzugreifen, Anleitungen zu erhalten und mit ihren Coaches in Kontakt zu treten, ohne ihren Workflow zu unterbrechen. Ob sie an Projekten zusammenarbeiten, an Teamdiskussionen teilnehmen oder Aufgaben verwalten, Benutzer können Coachellos KI-gestützte Erkenntnisse und personalisierte Unterstützung direkt in ihren vertrauten Kommunikations- und Produktivitätstools nutzen.
