Calexa Group

Einleitung

Als unabhängiges Beratungsunternehmen unterstützt die Calexa Group Personalabteilungen bei der Entwicklung ihrer Bedürfnisse.
Die Calexa Group bringt ihr Fachwissen, ihre Erfahrung mit HRIS-Lösungen und ihre menschlichen Qualitäten in die komplexesten Transformationsprojekte für Großunternehmen, KMU und öffentliche Verwaltungen ein.
Vom Transformationsplan bis zum Change Management, einschließlich Learning und Learning Engineering, hat die Calexa Group ihren Beratungsansatz an die Unternehmenskultur und die operativen Besonderheiten angepasst.

Leitbild

Bei der Calexa Group haben wir einige wichtige Versprechen gemacht:

• Den Kunden zu unserer OBERSTEN PRIORITÄT machen: Als unabhängige Beratung respektieren wir die Unternehmensstrategie und Projektziele unserer Kunden.
• KOLLEKTIVE INTELLIGENZ fördern: Die Berater der Calexa Group sind erfahrene, unabhängige und dynamische Fachleute. Sie setzen ihr Know-how und ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten ein, um das Team auf den Erfolg seiner Projekte einzuschwören.
• Echten MEHRWERT schaffen: Die Berater der Calexa Group hören zu, analysieren, schlagen vor und wenden maßgeschneiderte Lösungen an, um die tatsächlichen oder antizipierten funktionalen Bedürfnisse der operativen Teams zu erfüllen.

Was uns einzigartig macht

• Unabhängigkeit: Unabhängig vom Markt und insbesondere von Softwareherausgebern zu sein, bedeutet, dass Sie klare, objektive Beratung zu den auf dem Markt erhältlichen Softwareprodukten erhalten und mit vollem Vertrauen die richtige Lösung für Ihr Unternehmen wählen können.
• Maßgeschneidert: Einen personalisierten Ansatz anbieten, damit Ihre Einzigartigkeit zu Ihrem Erfolg beiträgt. Die Berücksichtigung der Besonderheiten jedes Einzelnen gewährleistet den Einsatz einer effektiven, nachhaltigen und von allen akzeptierten Lösung.
• Expertise: Experte zu sein, gewährleistet, dass Ziele erreicht werden und Projekte vorankommen und erfolgreich sind. Mit durchschnittlich 12 Jahren Erfahrung im Personalwesen verfügen unsere Berater sowohl über eine funktionale als auch eine operative Geschäftssicht und können sich an alle Situationen anpassen.

Zielmarkt

• 100 - 1000
• 1000 - 5000
• 5000+