Adequasys
Adequasys: Unterstützung von Personalexperten bei ihrer Mission mit einer vollständigen und intuitiven HRIS-Lösung
Einleitung
Seit dem Jahr 2000 ist Adequasys auf HRIS-Lösungen spezialisiert, die das Personalmanagement für Unternehmen transformieren. Durch die Verbindung unserer technischen Expertise mit einem kundenorientierten Ansatz gewinnen wir ein tiefes Verständnis für aktuelle und zukünftige Geschäftsanforderungen.
Unsere Lösungen entlasten Personalexperten von administrativen Aufgaben und ermöglichen es ihnen, sich auf strategische Initiativen zu konzentrieren. Unser anpassbares, adaptives und modulares HRIS versetzt Unternehmen in die Lage, die Komplexitäten des modernen Personalmanagements effizient zu bewältigen und sie auf bevorstehende Herausforderungen vorzubereiten.
Mission und Leitbild
Unsere Mission bei Adequasys ist es, die Welt der Personalabteilung durch innovative, anpassungsfähige Technologie zu vereinfachen und zu stärken. Wir ermöglichen es Organisationen und ihren Mitarbeitern, erfolgreich zu sein, indem wir die Art und Weise der HR-Aufgabenverwaltung transformieren – Prozesse optimieren, die Entscheidungsfindung verbessern und berufliches Wachstum fördern. Durch ein tiefes Verständnis der HR-Bedürfnisse und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden bieten wir eine modulare, intuitive und anpassbare HRIS-Lösung, die jede Ebene einer Organisation auf die Zukunft der Arbeit vorbereitet.
Was uns einzigartig macht
- Verwalten Sie alle Aspekte Ihrer Personalabteilung: Als Pionier der HR-Technologie seit über zwei Jahrzehnten gewährleistet unsere HRIS-Lösung eine umfassende Abdeckung aller HR-Prozesse, indem sie jeden Aspekt des Personalmanagements nahtlos integriert und zukunftssicher macht.
- Einfach anpassen und skalieren: Im Gegensatz zu begrenzten 'Einheitslösungen' können Sie unser HRIS perfekt an Ihre organisatorischen Bedürfnisse anpassen. Vollständig anpassbar, adaptiv und modular entwickelt sich unser System mit dem Wachstum und den sich ändernden Anforderungen Ihres Unternehmens.
- Nehmen Sie Spitzentechnologie an: Bleiben Sie an der Spitze der HR-Technologie. Unsere Plattform wird jährlich mit drei großen Upgrades kontinuierlich aktualisiert, einschließlich der zunehmenden Integration von künstlicher Intelligenz, um die Benutzerfreundlichkeit und Effizienz zu verbessern.
- Erleben Sie engagierten Support: Profitieren Sie von einer einzigartigen Partnerschaft mit einem engagierten Berater, der kontinuierliche Unterstützung und fachkundige Anleitung bietet und die erfolgreiche Implementierung und Maximierung Ihrer HRIS-Investition sicherstellt.
- Nahtlos und sicher integrieren: Erweitern Sie Ihr HR-Ökosystem, indem Sie unser HRIS nahtlos in Ihre bestehenden Geschäftssysteme integrieren. Unsere Plattform gewährleistet eine reibungslose Interoperabilität und erstklassige Sicherheit, verbindet sich mühelos mit der Lohnbuchhaltung, der Finanzbuchhaltung und anderen wichtigen Diensten, um Arbeitsabläufe zu optimieren und Daten zu schützen.
Zielmarkt
- 100 - 1000
- 1000 - 5000
- 5000+
Komplexität vereinfachen, Zeit sparen
Steigern Sie die Effizienz durch automatisierte administrative Routineaufgaben und ein anpassbares Dashboard. Indem unser System Mitarbeitern und Führungskräften ermöglicht, ihre Daten selbst zu aktualisieren und darauf zuzugreifen, fördert es die Autonomie und optimiert Abläufe. Dieser Ansatz verlagert den HR-Fokus nicht nur von administrativen Belastungen auf strategische Initiativen, sondern gewährleistet auch eine hohe Datengenauigkeit und Echtzeit-Updates für die Compliance. Ausgestattet mit dynamischer Verfolgung von Organisationsstrukturen und Personalveränderungen sowie maßgeschneiderten Warnmeldungen und Abfragen unterstützt unsere Plattform ein proaktives Management und strategische Entscheidungsfindung, wodurch letztlich Zeit gespart und Gemeinkosten reduziert werden.
Intelligenter rekrutieren, schneller handeln
Transformieren Sie Ihren Rekrutierungsprozess, indem Sie jeden Schritt des Einstellungsprozesses optimieren, von der Stellenausschreibung über die Kandidatenverwaltung bis hin zur Kommunikation. Unsere Lösung automatisiert routinemäßige Rekrutierungsaufgaben und ermöglicht es Ihnen, sich auf die Suche nach den richtigen Talenten zu konzentrieren. Mit integrierten Analysen erhalten Sie zudem Einblicke in Ihre Rekrutierungsprozesse, verbessern Effizienz und Ergebnisse und stellen sicher, dass Ihr Unternehmen Top-Talente nahtlos anzieht.
Ihre Mitarbeiter stärken, den Erfolg vorantreiben
Steigern Sie die Leistung und Karriereentwicklung in Ihrer gesamten Organisation mit unseren umfassenden Talentmanagement-Tools. Unsere Tools umfassen wesentliche HR-Funktionen, von Leistungsbeurteilungen bis hin zu maßgeschneiderten Schulungs- und Entwicklungsplänen, die das Mitarbeiterwachstum mit den Unternehmenszielen in Einklang bringen. Dieser ganzheitliche Ansatz verbessert nicht nur das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter, sondern stattet auch Führungskräfte mit den Werkzeugen aus, die sie benötigen, um Top-Talente zu fördern und zu binden, wodurch eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Erfolgs gefördert wird.
Wenn Sie Adequasys und 360Learning integrieren, können Sie die gesamte Leistungsfähigkeit der Adequasys HR-Workflows nutzen und gleichzeitig einen stetig wachsenden Lernkatalog aufbauen, der von Fachexperten erstellt wird, die Ihr Unternehmen am besten kennen.
Erweitern Sie Ihren Lernkatalog
Ermöglichen Sie Fachexperten, Kurse mit dem Autorenwerkzeug von 360Learning zu erstellen und diese nahtlos zu Ihrem bestehenden Adequasys Lernkatalog hinzuzufügen.
Nahtloser Zugang für Lernende
Ob es sich um eine in 360Learning erstellte digitale Schulung, eine Anmeldung für eine Präsenzschulung oder ein Blended-Learning-Programm handelt – ermöglichen Sie den Lernenden, all dies über ihr Adequasys Lernportal aufzurufen.
HR- und Lern-Workflows automatisieren
Neue Teammitglieder, Rollen und Versetzungen sind ein Grund zum Feiern, nicht zur Furcht. Synchronisieren Sie täglich wichtige Mitarbeiterinformationen, um 360Learning mit Ihren Personaldaten auf dem neuesten Stand zu halten.
Verstehen Sie den Einfluss des Lernens auf Ihre HR-Strategie
Importieren Sie Lernstatistiken automatisch von 360Learning in Adequasys, um den Einfluss von Schulungen auf Ihre HR-Strategie zu verstehen.
Flexible Implementierung, die zu Ihrem Unternehmen passt
Keine zwei Organisationen sind gleich. Die Adequasys-Integration ist flexibel, um sich an Ihre HR-Infrastruktur anzupassen, ohne kundenspezifische Entwicklung oder IT-Einrichtung zu erfordern, mit Unterstützung für Bezeichnungen und benutzerdefinierte Felder.
