Sie wollen Schulungen anbieten, die Ihre Mitarbeitenden wirklich voranbringen? Lassen Sie Mitarbeiter:innen ihren Lernbedarf in Echtzeit anmelden, priorisieren Sie Themen und setzen Sie sie zeitgerecht um.
77 % der Mitarbeiter:innen verfügen über ungenutztes Wissen, das sie mit ihrem Unternehmen teilen könnten. Sparen Sie Zeit und finden Sie schnell Mitarbeitende mit gefragtem Fachwissen.
Verbünden Sie sich mit Expert:innen Ihres Unternehmens, um Schulungen in Teamarbeit zu gestalten. Als Co-Autoren tragen diese zu Kursinhalten bei und stellen mittels Kommentarfunktion und Validierungs-Workflow sicher, dass die Kurse immer dem Unternehmensstandard entsprechen.
Ihre Schulungsprojekte werden komplexer und Sie verlieren den Überblick? Dank durchgängigem Projektmanagement mit Zeitplänen, Aufgabenzuweisungen sowie automatischen Erinnerungen und Fristen für die Lernenden haben Sie mit 360Learning alles im Griff.
Ihre Mitarbeiter:innen schließen Kurse nicht ab? Dann erhalten sie vermutlich nicht die Inhalte, die sie für ihre Weiterentwicklung wirklich brauchen. Binden Sie die Lernenden durch kursinterne Kommentare in Echtzeit und einer Relevanzbewertung ein. So erreichen Ihre Schulungen eine Abschlussquote von 91 % (der Durchschnitt auf unserer Plattform).
30-minütiger Überblick über die Plattform
100 % auf Ihre Anforderungen zugeschnitten
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Mit einem benutzerfreundlichen Learning Management System, das das Upskilling für Sie und Ihre Lernenden vereinfacht, sind Sie schnell startklar. Ihre Daten werden dabei sicher und DSGVO-konform auf europäischen Servern verarbeitet.
Beschleunigen Sie L&D-Abläufe datengestützt und automatisiert. Greifen Sie auf externen Content zu und integrieren Sie diesen nahtlos in die 360Learning-Plattform.
